夜场督察部岗位职责

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传送员、督察岗位职责

标签:文库时间:2024-11-25
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  传送员岗位职责

  1.注意自身的仪容仪表,按照公司规定的要求。

  2.做好开场前的准备工作,将杯具及用具放到指定位置,营业时间内保持用具的充足和干净整洁。

  3.注意环境卫生,出品部周围及台面必须经常清理,提供一个方便整洁的环境。

  4.出品时不能克扣任何一份商品(酒水、食物),一经发现严肃处理。

  5.出品的餐具用具应及时回收送与清洁部,认真检查回收的各种用具是否破损,如有及时告知出品部。

  6.出品时认真核对出品上的桌号、厢号、品名、数量,保证每一份商品都能及时准确的送到客人位置。

  7.工作时间不得做与工作无关的事情。

  8.开场前、营业中及收工后主动协助楼面服务员的工作(准备工作、服务客人及卫生)。

  9.认真负责,保证服务质量,遵守公司的各项规章制度树立公司的品牌形象。

  督察岗位职责

  1、遵守公司的规章制度及部门工作制度。

  2、熟悉各部门的岗位职责及工作流程。

  3、负责各部门营业时间的卫生检查。

  4、负责各部门营业时间的礼仪礼节、仪容仪表检查。

  5、监督各部门营业时间中是否有违规操作。

  6、监督服务员营业时间中是否有玩单行为。

  7、监督服务员营业时间中与客人的动态。

  8、营业时间中了解各区客人的消费情况。

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注塑部岗位职责

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  主要职责:

  1 贯彻执行公司/部门的各项规章制度,同时维护公司的利益,协助实施公司和部门的目标、策略和规范化管理。

  1.1执行注塑生产过程控制,确保在可控制范围之内质量稳定、安全生产和环境运行。1.2负责本班安全生产和协调管理工作,并监督下属严格遵守安全生产条例和劳动纪                              

  律,一切按程序、目标进行工作,监检机台人手安排是否合理,必要时作相应调整,尽量减少机台加工人手,努力提高生产效率。

  2 协助推行iso质量体系运作要求,确保各项工作符合iso质量体系有关标准要求。

  2.1 负责注塑生产所需的工装、夹具、工具、的用量计划、申购工作,并跟进采购进度,确保及时到位,以满足生产实际需要。

  2.2 推行“6s”管理,监检/跟进本班、部门所属区域的“6s”状况,实行规范化要求,一切物品摆放整齐,保持过道畅通。

  2.3 对特殊技工进行安全操作技术的培训和指导;提高技术人员的技术水平和分析问题/处理问题的能力。及安全制度的监检和总结;

  2.4 负责基础设施和周边设备的安装、维修、保养工程进度的跟进工作,并定期组织检查设备、工装治具的

设计部岗位职责

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  一、设计部的内部框架:

  设计总监

  美术指导

  设计员

  主创设计师

  主创设计师

  主创设计师

  二、设计部各岗位职责:

  设计总监岗位职责:

  1、人员招聘工作:

  及时补充设计部人力资源,人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求,给与公司人事部发布,做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。

  2、新人员培训工作:

  新员工熟悉公司各个项目,熟悉设计部工作流程

  3、设计部管理工作:

  做好每一周设计部工作计划和总结,协调设计工作安排。

  对部门相关广告美术用品进行管理和控制(购买设计素材及设计年鉴)。

  美术指导岗位职责:

  1平面设计,创意指导工作

  2、负责视觉表现作品的提案工作。

  3 监督和指导正稿的制作。

  主创设计师岗位职责:

  1、收集和整理相关广告资料

  2、负责整个项目的整体视觉创意平面设计包装(项目形象系统vi,vi基础设计项目,vi应用系统设计项目)

  3、印前制作稿,提出印刷工艺要求。

  4、创作作品完稿,并就其创意一切详细描述和确定。

  5、对项目广告推广提出建议。

  设计员岗位职责:

  1、协助主创设计为主要工作,

  2、收集和整理相关广告资料

  3、联系印刷,制作等事项

  三、设计部设

监控部岗位职责

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  一、在总经理领导下,对集团下属部门的管理工作和经营活动进行监控。

  二、通过监控,提出奖惩方案,经集团领导批准后执行。

  三、通过监控,提出整改意见,通知部门整改。

  四、对部门监控组织的工作进行领导,指导和监督。

监控部主任岗位岗位职责

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  一、在总经理领导下负责监控部全面工作。

  二、负责组织考核工作。

  三、负责处理对部门管理工作和经营活动的信息收集、处理和反馈。

  四、负责做好监控部工作人员的管理。

客房部岗位职责

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  (一)经理岗位职责

  1、在后勤服务中心的领导下,负责全部的行政业务和政治思想工作,组织全体员工完成中心领导交给的各项工作任务。

  2、负责本部的建章立制,制定全年度的工作计划及具体实施方案,总结和检查全年工作计划的执行情况。

  3、负责本部聘用员工的聘用、培训、考核和管理。

  4、主持部务会,组织全体员工认真学习党在各时期的路线、方针、政策,加强业务和职业道德的学习,树立“三服务”思想,不断提高全体员工的思想素质和业务素质。

  5、抓安全生产,严格检查并督促员工按操作规程进行规范操作,防止和杜绝各种事故的发生。

  6、负责本部的成本核算工作,制定经营预算,控制各项开支。严格把好各种收费标准。实行严格的票据管理,对本部所管辖的物品做到心中有数。

  7、充分调动全体员工的工作积极性、创造性,努力营造团结、合作、轻松、愉快、和谐的工作氛围。加强与副经理之间的协调。注重本部骨干人才的培训,做到奖罚分明,不断提高自己的管理水平。

  8、及时向上级领导汇报本部的工作情况,并完成中心领导交待的其它工作任务。

  (二)副经理岗位职责

  1、协助经理做好本部的各项工作,经理外出时代行经理职责。

  2、协助经理做好全体员工的思想政治

商品部经理岗位职责

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  1.根据公司品牌定位、经营目标和发展战略,负责制定公司年度的货品计划并执行。

  2.主导商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进。

  3.与总公司沟通确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作。

  4.负责订货会与日常商品基础资料建立与完善。

  5.根据销售数据和库存数据进行分析,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源;

  6.负责每季商品销售及库存分析,拟定库存消化计划,完成最佳的库存控制。

  7.收集行业流行资讯,了解行业相关品牌的市场信息,掌握市场需求及流行趋势,制定并优化商品定价策略。

  8.负责本部门运作管理系统建设,定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。

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咨客部岗位职责

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  咨客与咨客主管岗位职责

  一、咨客部主管岗位职责

  1、制定排班表、安排员工工作。

  2、提前上岗,检查员工仪容、仪表和营业前的准备工作。

  3、检查、督导员工维护所负责区域的环境卫生。

  4、贯彻执行公司各项规章制度及订台规定。

  5、督导员工严格执行工作规范和礼貌服务标准。

  6、时时准确掌握订房情况,灵活机动,准确无误安排好预定工作。

  7、主动热情做好vip客的接待工作。

  8、做好每日的营业报表,订台、开台情况报表及工作日报表,按时抄报到总办和财务部。

  9、客人到位时,做好营业部门的工作配合协调部门做好各环节的服务。

  10、热情耐心解答客人的疑问。接待处理客人的抱怨、投诉、主动协调解决问题。

  11、积极宣传公司的各项经营活动,优惠政策和营销方案。

  12、定期向上级汇报工作。

  二、迎宾员岗位职责

  1、按时上、下班始终保持良好的仪容、仪表、仪态及精神状态。

  2、了解公司各种卡位、散台的功能特征及具体位置和最低消费。

  3、主动热情迎接客人,主动介绍台、卡情况以及节目安排情况。

  4、接受电话订位及当面订位,准确作好订位记录。

  5、为留言客人服务,引领台、卡迟到的客人。

  6、与服务员配合,为客人提供优质服务。

  7、

保洁部领班岗位职责

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  1.严格遵守《保洁部工作册》及公司的各项规章制度,服从各项工作安排。

  2.上班时必须穿工作服,佩戴工作证,以便接受客户监督。

  3.认真执行《亲情服务工作规程》,体现服务形象。

  4.根据客户要求,按质、按量、按时细心周到完成服务工作,以保证顾客满意,要洁身自爱、自重,工作中不得有索取、收取顾客财物等不良行为。

  5.顾客需要服务,要按管理处要求,备好常用清洁工具和用品,提前5~10分钟到达顾客家中,进入住户房间需先敲门或按门铃,征得同意后方可进人。

  6.工作当中,不得将亲友带进顾客家中,不得使用住户家电话或其他生活娱乐设施,不得随意谈论顾客家庭及不适宜对外公布的情况。

  7.凡客户有特殊要求需要加班加点时,先征得领班同意后方可进行。

  8.服务工作完成后,要征询顾客意见,直到顾客满意,并让顾客确认服务时间和签单。

  9.及时汇报客意见、建议及新的服务需求。

  10.协助其他岗位工作。

基础部教师岗位职责

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  l、教师要忠诚党的教育事业,贯彻党的教育方针,自觉执行各项法规文件,模范遵守学校的各项规章制度。

  2、对学生全面实施素质教育,充分发挥教师在教学工作中的主导作用,努力提高教育教学质量,工作上要顾全大局,服从分配认真完成学校规定的处度,学期工作任务和工作指标。

  3、认真学习和贯彻落实学科教学大纲,明确所教年级、所教班级的教学要求及在大纲 中的地位,切实做到双基(基础知识,基本技能)、双力(智力、能力)、双育(德育,智育)等教学任务的落实。严肃学风,指导学法,力争创出本人的教学特色。

  4、认真贯彻教学常规,以教学常规为依据,精心备课,上好每一节课,在教学工作中贯彻因材施教,分层指导的原则,加强教学工作的针对性和实效性。

  5、认真批改作业,做好考试命题,阅卷,评分,试卷分析工作按时,按要求及时上交有关报表。

  6、教师要热爱学生,严格要求学生,在教学中要注意对学生的德育渗透作学生表率,为人师表。

  7、努力学习教育教学理论,不断提高思想水平和业务水平,按时有准备地参加各级各类教育教学活动;积极进引教学改革,大胆创新;注意了解社会对人才的需要,不断提高教育教学水平;积极及时总结教育教学经验。

  8、积极参加教育教学科研、教研活动,以科研促