知觉转换能力
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论文格式转换推荐
1、论文题目格式:(在标题下注明作者,邮编,工作单位,学生就写所在学校)
要求准确、简练、醒目、新颖。
2、目录
目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)
3、内容提要:
是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。
4、关键词或主题词
关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的,是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作计算机系统标引论文内容特征的词语,便于信息系统汇集,以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词,另起一行,排在“提要”的左下方。
5、论文正文:
(1)引言:引言又称前言、序言和导言,用在论文的开头。引言一般要概括地写出作者意图,说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。
〈2)论文正文:正文是论文的主体,正文应包括论点、论据、论证过程和结论。主体部分包括以下内容:
a.提出问题-论点;
b.分析问题-论据和论证;
c.解决问题-论证方法与步骤;
d.结论。
6、参考文献
一篇论文的参考文献是将论文在研究和写作中可参考或引证的主要文献资料,列于论文的末尾。
中文:标题-
运动员职业转换培训总结
转眼间,为期七天的运动员职业转换培训即将在我们各位仔细地聆听中圆满结束。首先,我想感谢提供给我们这次学习机会的领导们,因为你们,我才得以获取这么多知识。感谢你们为我的人生之路点燃了一盏明亮的灯。有人说,人生最幸运的事情莫过于能有贵人相助。我想说的是,感谢领导对我们这群退役运动员的良苦用心,我感到无比幸运以及骄傲。
——“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”
作为一名刚退役的运动员,我们面临的第一个问题就是适应个人角色的一个转变。而通过这次的培训,我觉得自己的第一点收获就是:脚踏实地走稳,切勿眼高手低;调整良好心态,且相信用心能够改变一切。超于常人的意志力是多年运动生涯带给我们的财富,但到目前为止,我们这一群体也存在着自己的软肋,文化知识的丰富还有待加强。举个自身的例子,本人目前就读于武汉体育学院传媒与英语专业。入学第一天进行了摸底考试,当我与外教一对一口语面试完后,我独自坐在通往网球场小路上思考了很久,这种感觉就像刚刚走出象牙塔的孩子,接踵而来地困惑、沮丧将我紧紧包围。自己与同龄人的文化水平存在不小差距,这种莫名而来地不合群与自卑感快要将我吞噬。但是有时候,你不得不相信那句话,生活它可狡猾,永远让你失望又不失绝望。非常幸运,这次
毕业生论文格式转换
毕业论文包括以下内容:
封面、内容提要与关键词、目录、正文、注释、附录、参考文献。其中“附录”视具体情况安排,其余为必备项目。如果需要,可以在正文前加“引言”,在参考文献后加“后记”。
各项目含义
(1)封面
封面由文头、论文标题、作者、学校名称、专业、年级、指导教师、日期等项内容组成。
(2)内容提要与关键词
内容提要是论文内容的概括性描述,应忠实于原文,字数控制在300字以内。关键词是从论文标题、内容提要或正文中提取的、能表现论文主题的、具有实质意义的词语,通常不超过7个。
(3)目录
列出论文正文的一二级标题名称及对应页码,附录、参考文献、后记等对应的页码。
(4)正文
正文是论文的主体部分,通常由绪论(引论)、本论、结论三个部分组成。这三部分在行文上可以不明确标示。
(5).注释
对所创造的名词术语的解释或对引文出处的说明,注释采用脚注形式。
(6)附录
附属于正文,对正文起补充说明作用的信息材料,可以是文字、表格、图形等形式。
(7)参考文献
作者在写作过程中使用过的文章、著作名录。
4、毕业论文格式编排
第一、纸型、页边
可转换公司债券主要条款
根据国务院证券委员会颁布的《可转换公司债券管理暂行办法》,结合本公司财务状况及投资发展需要,制订本条款。
1、发行总额_______元人民币
2、债券期限:______年,由______年 ______月______日起,至______年______月______日止,若______年______月______日并非可转债上市交易所的交易日,则于该日的下一个交易日止。
3、票面金额:______元/张
4、发行数量:本次可转债的发行数量为:发行总额/债券面值,共计1500万张。
5、票面利率:本次发行的可转债首年票面利率为______%,以后每年增加______个百分点。可转债期限内每年票面利率如下
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,票面利率_____%;
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,票面利率_____%;
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,票面利率_____%;
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,票面利率_____%;
_____年_____月_
有关单片机AD转换的实验报告
一、 实验目的
1、理解A/D转换的工作原理;
2、理解掌握ADC0809的A/D转换原理和并行A/D转换器接口的编程方法; 3、学习使用并行模/数转换芯片ADC0809进行电压信号的采集和数据处理。
二、 实验原理
在设计A/D转换器与单片机接口之前,往往要根据A/D转换器的技术指标选择A/D转换器。A/D转换器的主要技术指标-----量化间隔和量化误差是A/D转换器的主要技术指标之一。量化间隔可用下式表示,其中n为A/D转换器的位数: 量化间隔
绝对误差22
1 相对误差n1100%2
A/D转换器芯片种类很多,按其转换原理可分为逐次比较式、双重积分式、量化反馈式和并行式A/D转换器;按其分辨率可分为8~16位的A/D转换器芯片。目前最常用的是逐次逼近式和双重积分式。
A/D转换器与单片机接口具有硬、软件相依性。一般来说,A/D转换器与单片机的接口主要考虑的是数字量输出线的连接、ADC启动方式、转换结束信号处理方法以及时钟的连接等。
一个ADC开始转换时,必须加一个启动转换信号,这一启动信号要由单片机提供。不同型号的ADC,对于启动转换信号的要求也不同,一般分为脉冲启动和电平启动两种:
对于脉冲启动型A
可转换公司债券主要条款
根据国务院证券委员会颁布的《可转换公司债券管理暂行办法》,结合本公司财务状况及投资发展需要,制订本条款。
1.发行总额:_________________元人民币。
2.债券期限:________年,由______年______月______日起,至______年______月______日止,若______年______月______日并非可转债上市交易所的交易日,则于该日的下一个交易日止。
3.票面金额:_________________元/张。
4.发行数量:本次可转债的发行数量为:发行总额/债券面值,共计1500万张。
5.票面利率:本次发行的可转债首年票面利率为______%,以后每年增加______个百分点。可转债期限内每年票面利率如下:
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,票面利率_____%;
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,票面利率_____%;
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,票面利率_____%;
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,
可怕的新员工入职角色转换培训
案例:每一个进入微软公司的新员工,第一步是接受为期一个月的封闭式培训,培训的目的是把新人转化为真正的微软职业人。光是关于如何接电话,微软就有一套手册,技术支持人员拿起电话,第一句话肯定是:“你好,微软公司!”一次,微软全球技术中心举行庆祝会,员工们集中住在一家宾馆,深夜,某项活动日程临时变动,前台小姐只得一个一个房间打电话通知,第二天她面露惊奇地说:“你知道吗?我给145个房间打电话,起码有50个电话的第一句是‘你好,微软公司’。”在深夜里迷迷糊糊地接起电话,第一句话依然是“你好,微软公司”。事情虽小,但微软风格可见一斑。
这个案例引起了笔者的兴趣,角色转换培训现在也越来越多的企业应用到新员工入职培训中,方式和方法不尽雷同。因此,借助这个案例,笔者也对角色转换的活动提供两个实用的培训方式给大家。
第一、用培养归属感及忠诚度来促进角色转换
相对于几年前的新员工培训,大企业越来越意识到员工忠诚度与员工技能同等重要,目光也放得更长远。忠诚度必须在新员工培训时就以他们能够感受到的方式进行不断传递。大企业在运用培养归属感及忠诚度来促进角色转换
例如,海尔公司在新员工入职后通常做的第一件事是:举办新老毕业生见面会,通过师兄师姐的亲身感受说出自
演讲能力训练
我们知道,演讲口才是一项能力,而能力一定是通过训练才来修炼成的。所以,看进去的东西,不是演讲口才;讲出来的,才是演讲口才;吸收进去的,不是演讲口才,表达出来的才是演讲口才。下面小编整理了演讲能力训练方法,供你阅读参考。
演讲能力训练方法011、培养演讲兴趣在你想尽一切办法去提高个人演讲口才的时候,请你明了自己是否对演讲有兴趣,是否在演讲中寻到了乐趣。不然,请你尽可能培养演讲兴趣,当你对演讲充满激情与兴趣,你的演讲口才将提高得更快。
2、敢于发言演讲,表明你要当众进行一场发言。面对群众,你不可表露出胆怯,所以你要锻炼自己的胆量与自信心,消除顾虑,做到无畏无惧,畅所欲言。
3、多阅读多阅读,是指你要多看书、多读书。多看书,在书本中获取大量的知识,让它们转变成你谈论的资本;多读书,在朗读的过程中不断改善高你的语音、语调、语速等等。
4、勤练习要提高演讲口才能力,你应勤于练习。你要抓住一切机会,无论何时何地来一场演讲或者说话,训练你的口才,然后从中找出自己的不足,不断改善。
5、善于模仿凡演讲口才好的人都是你的老师,你可以向他们学习、模仿与借鉴,取其精华去其糟粕,不断提高你的演讲口才与技巧。总有一日,你也能像他们一样能言会道。
只要你
责任重于能力
亲爱的同学们:
大家好!
很荣幸,有机会站在这里,和大家分享一下我对责任与能力的理解,今天我的演讲主题是“责任重于能力”。
责任是体现一个人责任心的强弱,能力是表现一个人的办事的效率,有责任心能力差不可怕,有责任心有能力是精英,有能力无责任心坏大事,无能力无责任心是废人一个。一个人有责任心可以培养能力,而一个没有责任心的人,即使再有能力,也不能把事情做好。
当今时代,责任,已成为人的一种立足之本,成为企业求发展的重要能力。
如果你缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会聘用你,搭档不愿意与你共事,朋友不愿与你往来,亲人不愿给你信任,你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上,有才华的人很多,但是有才华又有责任的人却不多。
然而在当今职场,如果责任与能力相比较让人让人选择其一,恐怕不少人的选择当是能力而不是责任。严峻的事实摆在我们面前:人们最怕的是他人说自己没有能力,却不屑他人谈责任。的确,能力很重要,没有能力,就没有搞好工作的本钱,没有能力,就有可能没有升迁的机会。然而,责任就真的那么不重要吗?按自己的一己之见却是责任高于一切,责任重于泰山。
对于现代人来讲,谈不上个个聪明,但智商都不会低。有责任则无论你身处何职何位的,理想,信念,品格
团队合作能力及协调能力的团队游戏
导读:体现的是团队队员之间的配合和信任,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。以下是由小编J.L为您整理推荐的团队聚会游戏,欢迎参考阅读。
十人九足
一、项目类型:团队协作型
二、场地要求:一片空旷的大场地
三、需要道具:
每组一条长约五米的绳子
四、详细游戏规则:
以系别为单位,共七个队伍。每队十人,五男五女叉排成一横排,相邻的人把腿系在一起,一起跑向终点,用时最短的胜出。分成三组进行比赛,抽签决定比赛次序。
五、活动目的:
“十人九足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。
袋鼠跳
一、项目类型:团队游戏、趣味游戏
二、场地要求:空旷的场地一片,最好在操场
三、需要道具:
布袋若干。每组所用布袋均为同一规格,用明显的标记划出各队的起跑线和跑道线。A,B两队起跑线间距离30米,每条跑道宽1.2米。
四、详细游戏规则:
每组比赛四队参加,每队10人,全部由男生组成。每支队伍平均分为2个小队记为A,B,相向各排成一纵队。比赛开始前,每组A队的第一名队员将布袋套至腰部,听裁判员发令后向B队前进,中途布袋不得脱离双腿,至B队时脱去布袋,