劳资员的岗位职责有几点

　　岗位名称：劳资员

　　直接上级：人事部经理

　　负责对象：劳动报酬和劳动力资源

　　工作目标：负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发

　　权力现责任：

　　1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

　　2．负责编制公司劳动报酬工资表；

　　3．负责编制公司劳动力资源开发的计划工作；

　　4．负责办理人员招聘工作；

　　5．协助财务科搞好发放工资；

　　6．协助做好人员招聘的前期工作；

　　7．负责做好各部门人员的统计汇总工作；

　　8．协助做好其他有关事项的工作；

　　9．对所承担的工作全面负责；

　　岗位要求：

　　1．具有中专以上的文化程度；

　　2．有一定的劳动报酬和劳动力资源管理基础知识；

　　3．有较强的工作责任感和事业心。

　　参加会议：

　　1．参加每周一次的工作会议；

　　2．参加每月季度的工作评比会；

　　3．参加公司召开的年度职工大会。

　　1.负责起草、修订、制定有关全校教工工资、岗位津贴、福利方面的文件规定。

　　2.负责全校人员的工资变动和材料的归档工作。

　　3.负责解释工资变动人员提出的疑问，及时向有关方面通报工资变化情况。

　　4.负责做好学校月初考勤、津贴的审核和福利工作。

　　5.负责全校职工社保、医保等手续的办理工作。

　　6.负责对临时工作人员使用的审核、考勤、考核、工资等管理工作。

　　7.负责全校的工资年度报表的统计等工作。

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　文秘需要具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作、文秘的岗位职责有哪些？以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读！

文秘的岗位职责【一】

　　1、负责策划和组织公司重要的对外公关、形象宣传；负责公司法律事务管理、物资采购管理；各种会议的管理，组织并协调公司各种工作的正常开展。

　　2、负责公司人员招聘、培训和人事管理工作；协助总经理建章立制，加强基础管理，进行指标的分解下达，并指导和监督各部门开展工作；负责考核、督办、检查规章制度执行情况;

　　3、负责各部门绩效考核数据的复核、考评工作；负责各部门的费用审批、报销和管理工作;

　　4、负责起草综合性文件材料；筹办各类会议，做好会议记录及纪要的编写，督促会议决定的贯彻执行，保证公司各项工作顺利；

　　5、负责公司各类文件、文书的管理，保证公司信息传递通畅，负责文件收发、传递、归档、整理、保管公司的各类档案资料;

　　6、负责与其他公司和企事业单位加强沟通与联系，协调内外部关系，为公司发展营造良好的外部环境；负责协调公司各部门关系，为各部门顺利开展工作提供有力保障；

　　7、负责公司综合性事务、种类接待安排;

　　8、负责增强员工凝聚力，提高企业竞争力;

　　9、遵守各项规章制度、服务纪

　　材料员负责项目物资出入库的管理工作，及时开出入库单，做到及时、准确、手续齐全并带回公司材料部。下面是小编为您精心整理的材料员的岗位职责。

　　篇一

　　岗位职责：

　　1.了解室内装修的基本知识，熟悉装饰材料价格、性能、规范、报价及采购流程;

　　2.及时跟踪掌控建筑材料价格行情变化，建立资料库，提升产品品质降低成本;

　　3.负责供应商开发工作，并定期进行评估、考核工作，完成相关文件和表格的制定，建立和完善供应链管理;

　　4.材料室的管理工作;

　　5.根据项目设计、施工进度要求，制作材料表和采购计划;

　　6.采购执行时，做好各种物料采购报表的编制审核工作，及时准确地上报各种物料采购业务报表;

　　7.领导安排的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1.大专以上学历;

　　2.熟悉主要建筑材料的产品特点和治疗要求，3年以上建筑工程行业采购工作经验;

　　3.具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识，较强的团队合作精神;

　　4.良好的职业道德修养，诚实守信，责任感强。

　　篇二

　　1.物料需求计划的制定与监督执行。

　　2.配合产品开发部做好BOM、工艺路线的整理和编制。

　　3.进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进。

　　4.生产过程中待料、退料、补料和借料以及订

　　审计经理负责对影响公司目标实现的内部控制制度、程序提出新增、细化或修改的建议。那么审计经理的岗位职责有哪些?下面一起和小编看看吧。

　　篇一

　　职责：

　　1、制定合理的项目工作计划;

　　2、与客户建立良好的沟通，维护客户关系;

　　3、监督、指导、检查助理人员工作情况，保证项目的顺利实施;

　　4、作为审计项目负责人，负责协调项目执行中的相关工作;

　　5、出具审计业务报告和其他鉴证业务报告;

　　6、培养初级审计人员;

　　7、领导交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1、会计、审计、财务、金融等相关专业，本科及以上学历;

　　2、具有注册会计师执业资格者优先考虑;

　　3、.有竣工决算审计经验者优先。

　　4、三年以上大中型会计师事务所工作经历，具有独立带队经验;

　　5、热爱注册会计师行业，善于沟通，能承受持续的工作压力，适应长期出差。

　　篇二

　　职责：

　　1、拟定并完善内部审计制度和流程，制订企业年度内部审计计划;

　　2、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书;

　　3、组织实施常规审计、专项审计、经济合同审计、销售政策审计、投资方案审计、工资审计、部门负责人任期目标审计、离职审计、内控流程审计等各项审计工作并出具内部审计报告;

　　4、针对各项审

　　1.熟悉了解在院老人的困难和疾苦等情况，并采取措施，帮助他们摆脱困境。通过不断地学习，提高自身的服务水平。并对老人的不同情况建立个案。

　　2.对待需要服务的老人，应和蔼可亲、热情谦和、注意沟通，建立互相信赖的关系。努力满足他们各种正当的要求,并帮助他们在心理和精神等方面获得平衡。

　　3.收集合理的意见和建议，向院部反映老i人需要院部工作解决的问题。

　　4.在护理部的领导下，负责在院老人的娱乐活动。活动前要有活动计划。

　　5.报据在院老人特点，制订年度计划。了解掌握在院老人的不同精神文化需求，从实际出发，制订一定的活动计划。日常娱乐活动天天有，常规活动定时有，节日假日照常有。认真做好老人的活动管理工作。组织开展有益老人身心健康的文娱活动，同时在老人活动中注意老人的安全。

　　6.利用老年大学的资源，经常开展活动，提i高活动质量。针对实际情况，组织开展多种兴趣活动,充分发挥老人的积极性。

　　7.积极配合各生活区开展各项老人活动。时常关心、了解各生活区的老人活动，与生活区组长积极策划开展全护理老人的活动。

　　8.负责院活动宣传布置工作、黑板报审稿工作、每周老人活动计划安排等工作。

　　岗位职责 为客人提供接运和寄存行李、收发报刊信件、留言找人和传真件的送达及办理小件维修等项服务，并承担责任。

　　工作任务

　　①为客人抵离店提供行李接运服务。

　　②引领人住客人进房间，主动介绍饭店及客房设施设备和服务项目。

　　③代客寄存行李物品。

　　④收发并分送报刊、信件及留育。

　　⑤为住店客人取送商务中心传真。

　　⑥公共区域寻人服务。

　　⑦召唤和预订出租车。

　　早班工作职责

　　交接行李钥匙

　　检查行李房行李数目行李房整洁程度

　　检查柜台内外的卫生，整齐的情况

　　检查表格存放

　　旗帜是否升好

　　铜器有无做卫生

　　仓库是否整洁

　　行李员的制服是否工整，干净有无带表带笔

　　检查当天到店，离店的记录。检查分发报纸的情况

　　检查有无团队chcek in ，chcek out 有无vip ，pick up

　　检查车辆的清洁长程度

　　检查是否有须follow up的内容，有无接机或其它用车

　　检查宴会牌是否正确

　　安排员工用餐

　　大堂及车道的灯具是否更新

　　中班工作职责

　　检查中班员工仪容仪表，有无带笔，表

　　开列会行李交接

　　检查到店离店的记录，有无，vip ，pick up

　　降旗，并定时送旗去洗更换

　　开灯，并检查有无灯泡不亮，并及时下维修单

　　你了解开单员的岗位职责吗，下面小编为大家精心搜集了3篇关于开单员的岗位职责说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

　　开单员岗位职责一

　　1、热爱本职工作、遵守公司各项规章制度。

　　2、字迹公正、无涂改，认真、仔细、准确无误的开具所有单据3、根据财务部门相关人员签名后的货单为依据，准确无误开具各类单。

　　3、负责销售台帐的登记，每月底与财务对帐;每日负责填报《销售日报表》及《销售月报表》

　　4、妥善保管各类单据。每日开具的各类单据存跟联、记帐联必须分类连号存放，以便查找单据。

　　5、各类单据不能私自涂改(特殊情况涂改后，涂改者必须签上自己的姓名)。

　　6、各类需作废单据，开单员必须在单据上写明原因并申报仓库主管签名确认方可作废，且连号存底。

　　7、服从上级领导的工作安排(如遇工作忙，要调动或加班，开单员要无条件服从安排)，积极配完成各项工作任务。

　　开单员岗位职责二

　　1、字迹公正、无涂改，认真、仔细、准确无误的开具配送中心所有单据(进仓、出仓、调拔以及冲红单)。

　　2、根据财务部门相关人员签名后的《销售送货单》为依据，准确无误开具出仓单(包括销售冲红单)。

　　3、根据仓管员签名确认后的厂方《送货单》(原件)为依据，准确无误开具进仓

　　１、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。

　　２、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。

　　３、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。

　　４、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。

　　５、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。

　　６、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。

　　７、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。

　　８、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。

　　９、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。

　　１０、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算 价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。

　　１１、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。

　　１２、材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。

　　１３、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。

　　１４、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内外洁净。

　　一、 材料员在项目经理领导下，对采购的材料质量负直接责任，

　　传送员岗位职责

　　1.注意自身的仪容仪表，按照公司规定的要求。

　　2.做好开场前的准备工作，将杯具及用具放到指定位置，营业时间内保持用具的充足和干净整洁。

　　3.注意环境卫生，出品部周围及台面必须经常清理，提供一个方便整洁的环境。

　　4.出品时不能克扣任何一份商品（酒水、食物），一经发现严肃处理。

　　5.出品的餐具用具应及时回收送与清洁部，认真检查回收的各种用具是否破损，如有及时告知出品部。

　　6.出品时认真核对出品上的桌号、厢号、品名、数量，保证每一份商品都能及时准确的送到客人位置。

　　7.工作时间不得做与工作无关的事情。

　　8.开场前、营业中及收工后主动协助楼面服务员的工作（准备工作、服务客人及卫生）。

　　9.认真负责，保证服务质量，遵守公司的各项规章制度树立公司的品牌形象。

　　督察岗位职责

　　1、遵守公司的规章制度及部门工作制度。

　　2、熟悉各部门的岗位职责及工作流程。

　　3、负责各部门营业时间的卫生检查。

　　4、负责各部门营业时间的礼仪礼节、仪容仪表检查。

　　5、监督各部门营业时间中是否有违规操作。

　　6、监督服务员营业时间中是否有玩单行为。

　　7、监督服务员营业时间中与客人的动态。

　　8、营业时间中了解各区客人的消费情况。

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