休假条和请假条有什么区别
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休假请假条
姓名 单位(部门) 休假事由 休假时间 ( )天、时休假类型事假
病假
婚嫁
其他
部门负责人 主管部门 副总经理
老师休假请假条
校长室:
兹因 ,需请假 (节、天)。请假(时间)从 月 日( )午第( )节至 月 日( )午第( )节,请假期间有效联系方式: 。恳请批准,谢谢。
此致
敬礼!
请假人:
时间: 年 月 日代上课教师签名:校长意见:
休假请假条格式范文
带薪年休假是劳动者一项不可剥夺也不许放弃的重要休息权。下面小编为大家精心整理了休假请假条格式范文,希望能给你带来帮助。
休假请假条格式范文一:
请假条
尊敬的(科长、处长、主任):
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。请给予批准为盼!
特此申请
请假人:
时间:X年XX月XX日
休假请假条格式范文二:
请假条
尊敬的领导:
我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 年 月 日至 年 月 日,共计 天。
望批准!
请假人:
时间:X年XX月XX日
休假请假条格式范文三:
请假条
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假天,即 月 日至 月 恳请领导予以批准为感!
请假人:
时间:X年XX月XX日
休假请假条格式范文四:
请假条
敬爱的所领导:
根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于2X年9月26日~30日休年休假期。
请给予批准,为盼!
请假人
员工休假请假条
部门 职务 姓名 请假类别 □事假 □病假 □公假 □其他(请说明 )请假时间
自 年 月 日 时至 年 月 日 时,总共请假 天 小时销假日期
年 月 日 时
实请假天数
实请假
职工休假请假条
部门 申请人姓名 申请日期年 月 日请(休)假类别□事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □工伤假 □ 年,休年假 天请(休)假理由
请(休)假期间从 年 月 日至 年 月 日,共计
教师休假的请假条
请假人: 部门: 请假事由: 需请假 天
其中包含 假(本休) 天 实际请假 天
请假时间 月 日 时 至 月 日 时 对应的工作交接:
公休假请假条范文
公休假请假条应当怎么来写呢?下面是小编精心整理的公休假请假条范文,希望能帮到你。
公休假请假条
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!
申请人(签名):__________
二〇**年_____月_____日
公休假请假条范文
尊敬的领导您好:
本人由于(什么样的原因,当然公休就不用写事由了,理所当然的。)
——(内容)要说明请假几天,从哪天到哪天。
申请人:
日期:年月日
公休假请假条范例
尊敬的(科长、处长、主任):
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼!
特此申请
申请人:
指示和批示有什么区别
公文写作常见的类型有十五种,一不小心很有可能弄混。那么对于指示和批复的区别大家弄清楚了吗?下文是小编收集的关于指示和批复的区别,欢迎阅读!
指示是什么
指示是应用写作中一种重要的文体,它的主要用于对下级机关布置工作、阐明工作活动的指导原则,只有国家党政机关才有权利使用,其下的行政机关是没有权利使用的,就这一点,很多机关在行文时弄错,那么其他领导机关要对下级机关有所指示怎么办呢?这就要使用指示性的通知、指示性的批复等文体。
指示是领导机关对下级机关布置工作,阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。
指示具有较强的指导性、政策性,可以使某项重要事项、工作能顺利进行起着决定性作用。
指示的种类
指示可分为两类:一类是针对普遍或全局性的问题作出的;另一类是针对特殊问题或重要的局部性问题而制定发布的。从时间的要求上可分为紧急指示和一般指示。
指示的结构
指示一般由首部和正文两部分构成。
(1)首部。包括标题、成文时间、发文字号和主送机关。
1)标题。由发文机关、事由和文种构成。
2)成文时间。用括号在标题正下方注明年、月、日期。
3)发文字号。由机关代字、年份、序号组成,位置在标题之下居中处。
收据和发票有什么区别
收据和发票都是收付款项时开具的凭证,作为财务人员很有必要了解清楚二者的区别。收据和发票有什么区别?发票与收据的区别是什么?下面是小编整理的收据和发票有什么区别,欢迎阅读。
收据样本
发票样本
收据和发票的区别
首先说发票和收据的相同点:发票和收据都是原始凭证,它们都可以证明收支了某项款项;
不同点:
收据收取的款项只能是往来款项,收据所收支款项不能作为成本、费用或收入,只能作为收取往来款项的凭证,而发票不但是收支款项的凭证,而且凭发票所收支的款项可以做为成本、费用或收入,也就是说发票是发生的成本、费用或收入的原始凭证;对于顾客所索要不同的凭证,这要根据他的目的而分,有的人是为企业办事,需要到企业报销费用,这时他必须索要发票,否则他不能报销,因为收据不能做成本或费用的原始凭证。而有些人只是为证明他收了或付了某些款项,并不想作为报销凭证,开票就要交税,开收据不用交税,索要发票要比索要收据的价格要高,所以这时这些人就索要收据而不索要发票。发票是从税务机关购买的。其实商品含税和不含税是指商品价格含税和不含税。在销售商品时,如果开的是普通发票,它所标示的价格就是含税价格,如果开的是增值税专用发票,那么它标示的价格就是不含税的价格。
也即:
秘书和助理有什么区别
你们知道秘书和助理之间的区别在哪里吗?下面是小编为你整理的秘书和助理有什么区别,希望对你有用!
助理与秘书的区别
秘书和助理的区别秘书一般是负责办公室内务和日常杂务,一般不参与管理上的事情。助理是一般总经理不在时,助理可以代其履行职责。“秘书”的定义,秘书是指以全面处理信息和事物的方式直接辅助领导者(或雇主)实施管理的人员。
该定义可从3个角度来理解。
1.秘书服务的根本对象是领导者。
2.秘书活动的基本方式是处理信息和事务。
3.秘书活动的根本性质是辅助性。
秘书实务的含义:秘书工作者通过具体操作,直接作用于实际事和物的过程。
秘书和助理是两个不同的职位,区别在于:
1、秘书相对助理来说,更多的是文职方面的事务多些,如为领导写文章,处理往来信函,等等;
2、助理相对秘书来说,更多的是行政方面的事务多些,如处理行政事务,尤其在领导出差、开会等不在的时候,有权处理、决定行政事务,而秘书就不能;
3、秘书的职责就是对领导上传下达,助理也有此项功能,但是有些场合助理可以直接处理这些上传下达的事项。秘书的服务对象主要是领导者,助理的服务对象是公司助理是高于部门经理低于总经理的一个职位,他有一定的决策权