零冲击目标管理制度的工作目标是什么

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党员目标管理制度

标签:文库时间:2024-09-21
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  1、要把党员目标管理和职工岗位责任制结合起来,使支部党建和单位工作变成有质量、有效益、有时限,有要求的目标责任制,落实到每个党员和职工中去。

  2、党支部要加强教职工思想作风建设,采取领导联系职工、党员联系群众,以老带新,岗位学习等方式,开展学理论、学业务、学先进、学本领和比素质、比作风、比实绩、比贡献的活动,促进各项工作。

  3、对党员目标责任制连同职工工作岗位责任制在年终一并检查总结,并做为党员先锋模范作用发挥好坏的主要依据,鼓励先进,鞭策后进。

共青团工作目标管理制度

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  为了提高各团支部工作效率,调动广大团员青年积极性,使我公司共青团工作走向制度化、规范化、科学化,在~年取得更大的进步,公司团委决定实行团支部目标管理,对团干、团员实行目标考核。

  团支部目标管理制度

  一、严格依照团的组织制度工作

  1、 建立团支部档案;

  2、管理好上级团委下发的各类文件;

  3、 做好团支部会议记录;

  4、做好各团干、团员参加上级团委的会议记录;

  5、 制定和管理本支部年、季、月工作计划、工作总结;

  6、 做好年终评比材料;

  7、 做好团委、支部宣传稿件;

  8、 做团支部团员花名册,青年统计报表;

  9、  团员发展对象要有记录、团员要有总结考察材料;

  10、做好双推工作;

  11、 团费收缴记录;

  12、团员证保存;

  13、团支部活动考核记录;

  14、对团干部、团员、青工的思想状况了解情况;

  15、对照上级团委、本团支部计划工作开展情况说明;

  16、做好自我检查,自我批评工作;

  17、要有团员、青工的建议和意见;

  18、 设立团员注册、专长、特长、思想状况、完成生产任务、考勤工时方面;

  19、收集信息资料,以及宣传员的稿件,团员、青工的征文稿、小论文、工作总结;

  20、设奖评

共青团工作目标管理制度

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  共青团工作目标管理制度 

  为了提高各团支部工作效率,调动广大团员青年积极性,使我公司共青团工作走向制度化、规范化、科学化,在XX年取得更大的进步,公司团委决定实行团支部目标管理,对团干、团员实行目标考核。

  团支部目标管理制度

  一、严格依照团的组织制度工作

  1、 建立团支部档案;

  2、管理好上级团委下发的各类文件;

  3、 做好团支部会议记录;

  4、做好各团干、团员参加上级团委的会议记录;

  5、 制定和管理本支部年、季、月工作计划、工作总结;

  6、 做好年终评比材料;

  7、 做好团委、支部宣传稿件;

  8、 做团支部团员花名册,青年统计报表;

  9、  团员发展对象要有记录、团员要有总结考察材料;

  10、做好双推工作;

  11、 团费收缴记录;

  12、团员证保存;

  13、团支部活动考核记录;

  14、对团干部、团员、青工的思想状况了解情况;

  15、对照上级团委、本团支部计划工作开展情况说明;

  16、做好自我检查,自我批评工作;

  17、要有团员、青工的建议和意见;

  18、

2016部门工作目标管理制度

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  1、 部门实行目标管理,应做到确立目标、期限达标、定期复查、期终评价。

  2、 部门目标管理的制订依据是:酒店近、中期经营、管理规划,酒店年度综合计划、部门总监目标责任。各部门在每年12月低根据酒店的下一年度方针目标,制定部门目标管理图,并在部门内进行目标分解,填写个人目标管理。目标要尽可能量化,确实无法计量,应采取定期定质的办法。

  3、 实行目标管理,应结合部门岗位责任制,岗位职责,并结合现行的实践经验,按期、按质、按量开展目标管理工作。

  4、 要每隔一个工作周期进行检查总结。(一般一个月对照,一个季度检查、半年小结、年综总结评价)。部门个人目标管理工作实绩要与奖金分配挂钩考核。

企业经营方针目标管理制度

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  方针目标管理是现代管理的科学办法之一。

  工厂为了实现本企业的经营目标和达到工效果,每年必须明确制定企业的经营决策、纲领和企业发展方向计划。方针目标实现的全过程要自上而下地建立目标,制订措施、确定制度,组织实施和严格考核,这有利于动员企业所有部门及全体职工同心协力,共同做好一年的工作,有利于提高企业现代管理水平,增强企业素质,提高经济效益。

  方针目标编制的程序

  第五条 在每年初,由工厂各分管厂长、工程师提出下年度工厂目标设想,厂务会集讨论,形成工厂方针目标指导思想,并由厂长下达指令。

  第六条 由专人组织,并根据厂长指令,分生产行政部、技术部、组织各职能科室提下年度方针目标设想,并收集准备依据资料。

  第七条 部门分头组织可行性分析论证,形成各部方针目标计划。

  第八条 发至各部门征求意见,根据反馈意见再讨论修订。

  第九条 经厂务会、工厂管理委员会、职代会讨论审议通过,由专人负责按系统图法行,在一月份编制出工厂方针目标执行图。

  第十条 方针目标展开一定要坚持以数据说话的原则,目标值尽可能定量化。其内容般包括品种、质量、生产能力、科研技改、企业管理、技术经济指标、安全环保、文明生产思想交流工作、职工福利等。

  第十一条 工厂

党员一岗双责目标管理制度

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  党员一岗双责目标管理实施方案:为充分发挥共产党员的先锋模范作用,保持党员队伍的先进性和纯洁性,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力及提高党员的履职能力。经研究,现对党员实施“一岗双责”目标管理,目的是为了进一步明确每个共产党员应当履行的党内职责和作为一名具体的机关工作者应当承担的岗位职责,教育和引导广大党员在各自的工作岗位上认真实践“三个代表”重要思想,不断提高服务大局、服务基层、服务群众的能力和水平。为扎实推进“一岗双责”目标管理工作,现提出如下实施意见:

  一、充分认识实施“一岗双责”目标管理的重要意义,提高加强党员教育管理的责任意识   对党员实行“一岗双责”目标管理,是进一步推进“云岭先锋”工程的重要举措。近年来,全局党员经过“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性学习教育活动,受到了较好的学习教育,基层党组织建设得到了进一步加强。但是,目前仍有少数党员先锋模范作用还发挥不够,党员的责任意识和大局意识不够强。为了巩固和扩大先进性教育活动的成果,决定在局机关党委所属

党的理想和目标是什么

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党的理想和目标是什么

  实现共产主义是党的理想和目标,应该如何理解呢?下面是小编为大家收集整理的党的理想和目标相关文章,欢迎大家阅读。

党的理想和目标篇一:对党的理想和目标的理解

  马克思主义认为,人类社会的发展就像自然界的发展一样遵循着由低级到高级的发展规律,资本主义社会也不例外,只不过因其自身矛盾两方面斗争的长期性而存在得相对较长一些,最终还会过渡到社会主义社会中去。在此基础上,马克思主义通过运用“展望未来社会的科学立场和方法” ,提出了共产主义的展望。共产主义是人类社会发展史上一种崭新的社会制度. 从马克思主义形成和创立开始,共产主义“飘渺论”的观点就一直存在着,资产阶级攻击说共产主义是不可能实行的,也不应该实行。据他们说,“实行共产主义,就会消灭个人挣得的、自己劳动得来的财产”,消灭人的“个性和自由、实行共产主义”,“一切活动就会停止,懒惰之风就会兴起”,甚至别有用心地说,共产主义就是要“消灭教育”、“取消祖国”、“取消民族”、“消灭家

目标管理考核讲话

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  这次市委派出的目标管理工作考核组,利用两个半天的时间,对政法委全年的目标管理工作完成情况进行了考核。考核组听取了政法委目标管理工作执行情况的汇报,查阅了资料,对照年初目标任务,逐条进行了检查。根据考核的情况看,我们对政法委目标管理工作及目标任务完成情况总的评价是:“领导重视,责任到位,工作扎实,成绩明显”。主要体现了以下几个方面的特点:

  一是加强领导,责任明确到位。政法委对目标管理工作很重视。年初多次召开书记会议,研究目标制定工作,多次进行了修改、完善,层层签订了目标责任书,制定的目标,体现了“跳起来摘桃子”精神,在机关形成了“人人身上有目标”的激励机制。在抓目标落实方面,措施比较得力,成立了目标管理考评小组,有专门部门负责目标管理日常工作。加强了对目标管理工作的组织领导,制定了机关内部目标管理考评办法和奖惩方案,明确了领导责任、处室责任,保证了政法机关目标的落实。全年共承担市一级目标28项,其中重点目标7项,特色目标6项。这些目标涉及范围广,指标硬,难度大,在全体同志的共同努力下,全面完成了工作任务。

  二是认真履行职责,维护了社会政治稳定。今年以来,全委干警坚持

基本素质目标是什么

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  在公司工作,在社会打拼,具备一定的职业素养是至关重要的。这些会关系到以后就业、在事业上发展的重要保障。不管是从事那个行业都需要具备基本的职业素养。以下是小编为您整理的基本素质目标是什么的相关内容。

  素质教育目标是提高国民素质。

  1、素质教育全面落实党和国家的教育方针,全面提高素质教育的质量,实行改革,进行全员管理,层层落实责任制,使学额巩固率达到历史最高水平,初中学生毕业率在百分之九十八以上,高中学生的毕业率在百分之九十五以上。

  2、素质教育使学生在校园里能够学有所成、学有所用、将来成为社会主义建设的接班人。为学生的终身全面发展奠定基础。使那些不能升学的学生学所有长,学有所乐,学有所用。

  扩展资料

  1、素质教育,是社会发展的实际需要,要达到让人正确面临和处理自身所处社会环境的一切事物和现象的目的。

  2、素质教育,是以全面提高人的基本素质为根本目的,以尊重人的主体性和主动精神,以人为的性格为基础,注重开发人的智慧潜能,注重形成人的健全个性为根本特征的教育。

  3、素质教育运行的保障机制,是指为素质教育运行提供必备的基条件。辩证唯物主义认为,一切具体事物的存在和发展都是有条件的,孤立的不需要任何条件的事物是不存在的。

  4、全面

民营经济目标管理意见

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  认真落实市委、市政府关于加快民营经济发展的意见,加快*区民营经济发展,不断壮大区域经济综合实力,实现富民强区的目标,现提出如下意见。

  一、统一思想,充分认识民营经济的重要地位和作用

  以公有制为主体、多种所有制经济共同发展,是社会主义初级阶段的基本经济制度。民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分,是促进社会生产力发展的重要力量。加快民营经济发展,对繁荣区域经济,优化经济结构,增加财政收入,扩大社会就业,改善人民生活,实现富民强区,具有重要的战略意义,是实现*科学发展、和谐发展、率先发展的重大举措和紧迫任务。因此,全区各部门、各单位,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,树立强烈的战略意识、机遇意识、大局意识、责任意识,认真落实扶持民营经济发展壮大的各项政策,提高服务质量,优化发展环境,促进民营经济又好又快发展。

  二、加快民营经济发展的总体要求和主要目标

  加快民营经济发展的总体要求是:认真贯彻中央、市委、市政府关于鼓励、支持、引导民营经济发展的一系列政策、措施,解放思想,更新观念,努力创造稳定透明的政策环境,平等竞争的市场环境,公平公正的法制环境,廉洁高效的管理环境,鼓励创业的社会环境。实现民营经