个人岗位职责范本
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厂长岗位职责范本
作为一名厂长,其岗位职责有哪些?以下以厂长为例,为大家提供一则厂长岗位职责范本,仅供各位参考。
1、贯彻各项生产管理规章制度,对违章指挥,违章生产以及由全事故负责,直接向总经理负责;
2、编制生产计划和生产作业计划,按时完成各项生产制造任务,对完不成生产计划和生产作业计划负责;
3、依据生产实际情况和客户需求变化,制定临时生产作业计划;
4、负责安排生产分工、工序进度、生产工调配;对计划漏项、生产安排不均衡,工时利用率低,生产管理混乱负责;
5、负责领导贯彻生产现场管理,落实5s管理标准(见5s管理手册),实施目视管理,对5s管理不达标负责;
6、负责临时用工(计时)管理,确定临时用工任务和工时;
7、负责工序生产质量管理(见质量手册);
8、负责生产劳动纪律管理,保证准时开工、按时下工,督导员工遵守劳动纪律;
9、承担生产工作过程中的安全生产和安全防火工作,对违章作业、违章生产负责;
10、负责设备状态、检测、维护、保养管理工作,对设备管理不好负责;
11、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导,对下属人员的工作业绩完成情况负责。
会计岗位职责范本
1、贯彻执行国家财经法令政策和公司有关财务管理规章制度,服从财务经理工作安排,维护公司经济利益。
2、加强公司财务管理,促进各项经济指标的落实。
3、负责公司资金调配、成本核算及分析工作。
4、及时掌握往来帐款、银行存贷、库存现金等资金流向情况,严格控制费用开支,加强成本管理,厉行节约,合理使用资金。
5、了解有关机构及财政、银行、税务、工商部门,主动提供有关资料,做好各种上报表格资料,做好财务检查工作。
6、按照国家会计制度的规范,记帐、复帐、报帐做到手续完备、帐目清楚、数据准确。
7、按照经济核算原则,定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金的使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司的参谋。
8、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。
9、对公司各种原始凭证资料按时收集、分类、整理并审核,编制各种统计报表、台帐,按时向总经理和主管部门提供分析统计资料。
10、负责公司固定资产管理,包括固定资产的登记、增减、移转、折旧等工作。
11、根据公司情况和总经理安排,负责公司财务审计、统计工作。
iqc岗位职责范本
不同的岗位有不同的岗位职责,下面小编为大家搜集的2篇“iqc岗位职责范本”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!
职责一:iqc岗位职责
(1)对原材料.外购件等来料进行检验,防止不合格物料流入生产线.
(2)明确接收标准,认可签办,资料进行对比,核对收货
(3)严格执行AQL:MIL-STD-LOSEIL
(4)跟进车间反馈信息,有必要时到仓库复检
(5)当判定不合格需要退货时,必须由上级复核确认,并提供不良品样板.IQL检验报告交于相关部门,并要求签名.
(6)做好产品的标识,盖印,签名等.
(7)规范报告的填写,并禁止使用涂改液
(8)保管好本部门样办,资料检测设备,并对查验现场给以整理,
(9)从接到仓库员送货单时起,三天之内完成对该订单的检验,不得延期
(10)做好每一件供应商的品质统计分析,周报,月报,并报告主管,对供应商进行评估,出具体的评估报告
(11)IQC是对外窗口,IQC人员必须树立良好的形象,礼藐待人,廉洁办公
(12)对不合格品进行”标识-隔离-评审-处理”等措施.
(13)努力配合各个部门工作,
职责二:iqc岗位职责
1.
党员岗位职责范本
了解党员的职责,做一个合格的党员,下面小编为大家搜集的2篇“党员岗位职责范本”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!
职责一:党员岗位职责
为加强党员队伍建设,进一步明确党章对党员的责任和要求,更好地保持和发扬党员的先进性,更好地履行党员的权利和义务,特制定党员岗位职责。
1、自觉加强理论学习,不断提高思想认识。学习做到理论联系实际,并切实将学习收获实践于工作之中。
2、树立终身学习思想,拓展知识领域,提高业务能力,改进工作态度和方法,工作中善于总结和积累,胜任岗位要求。
3、树立主动服务意识,勇于挑重担,不怕苦,不怕累,不推诿,不扯皮,不计较个人得失。
4、认真参加党员大会、组织生活和主题实践活动。遇有特殊情况不能出席,应提前向支部请假,履行手续,及时完成支部布置的各项任务。
5、严以律已,廉洁奉公,遵纪守法,维护党章,自觉加强党性修养,自觉开展批评与自我批评,积极参加民主评议工作。
6、关心帮助同志,密切联系群众,及时向党组织反映工作意见和要求,维护合法正当利益。
7、带头实践社会主义荣辱观和,积极参与社会主义和蔼社会建设,讲团结,讲大气功,讲大局,讲协作。
8、党员享有党章赋予的权
文员岗位职责范本
文员是我们公司最常见的一种职位,可是大家清楚它的文员岗位职责吗?下面是小编搜集整理的文员岗位职责范本,欢迎阅读。更多资讯请继续关注岗位说明书栏目!
【范本一】
1.接听、转接电话;接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责总经理办公室的清洁卫生。
4.做好会议纪要。
5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6.负责传真件的收发工作。
7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8.做好公司网站的宣传。
9.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13.社会保险的投保、申领。
14.统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15.管理办公各种财产合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16.做好公司的台账。
17.接受其他临时工作。
【范本二】:行政文员
1.日常往来快递、信件的接收及发送;
2.做好员工出差预定机票、火车票等以及预
出纳岗位职责范本
1、严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。
2、负责银行账户的日常结算,包括银行结算单据的填发、取得、核对。
3、保管现金、存单及其他各类有价证券,并定期盘点核对,如发现涨短,及时上报处理。
4、严格控制现金库存限额,以保证公司三日内正常经营需要为限。
5、不得挪用现金或以“白条”抵库,不得签发“空头”支票。
6、负责各项收付款业务及工资发放,做到及时准确,不得无故延误。
7、登记现金、银行存款日记帐,并做到日清月结。
8、根据帐务处理需要,及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。
9、每日9:00前编制前日《资金日报表》,及时报告公司资金使用和结存情况。
10、月末与银行核对存款余额,不符时编制《银行存款余额调节表》。
11、按时清理帐目,督促因公借款人员及时报帐,杜绝个人长期欠款。
12、负责在手税务发票、收据、支票等票据的保管和安全。
13、完成领导交办的其他事项。
注:出纳岗位职责范本仅供企业制定适合自身特点的管理制度作为参考。
文秘岗位职责范本
文秘(Secretary)是指经过学习,掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识的一种职位。以下是小编带来文秘岗位职责范本,希望对你有帮助。
文秘岗位职责范本【1】
一、协助站领导组织协调日常工作;做好领导批办事项的督办工作。
二、负责有关文稿的撰写、打印和上报工作,拟定本单位上传下达的各类文件,协助分管领导做好本单位各阶段的各项工作计划、总结,当好领导的参谋。
三、负责文件的手法、编号、登记、分送、催办,严格执行保密制度,做好机要文件的收发、穿越、保管、清退、核销和立卷归档工作。管理文书档案,履行建档和查阅手续。
四、管理行政印鉴负责办单位介绍信的管理使用。
五、负责办单位各项信息的收集、整理和利用工作做好各类简报、信息和相关材料的报送工作。
六、及时向领导转达上级的电话通知、指示和交办的工作;向下级传达主管或分管领导的工作指示、意见和要求。
七、负责上级和外来人员的接待服务,搞好群众来信来访的登记、接待、转办、催办工作。
八、负责本单位的报刊、杂志的订购和分发。
九、负责本会议筹备、会中服务、会后整理工作。
十、协助本单位领导抓好群团工作和离退休人员服务工作;做好人事、劳动工资和党务统计工作。
十一、做好领导交办的其
销售会计岗位职责范本
□工作要求:
根据销售公司上报的资料进行收入确认,登记合同执行情况台帐;负责部门电脑硬件、软件维护工作,保证销售财务电算化系统正常运行。
☆ 主要工作内容:
一、根据当月入库、出库水泥,结合销售合同确认当月收入,进行帐务处理,登记销售合同明细台帐。
二、根据确认的收入,正确计提销项税金和营业税金及附加,合理结转销售成本。
三、每月30日前提供销售水泥报表,包括销售合同号、合同价、供应数量及金额,已开票及已作销售处理等内容;
四、每月3日前结转销售收入、销售成本及其他损益类会计科目。
五、负责销售财务系统的会计分工和权限管理,包括新增客户编码、新增二级会计科目等;
六、负责整个集团财务系统数据备份,负责年末帐务结转工作;
七、编制本年度完成合同盈亏情况表,每月对收入及销售毛利情况及时进行分析。
八、负责财务部计算机软件、硬件维护,负责财务软件用户授权及管理工作,负责日常数据备份及系统安全。
九、 税务会计不在时,负责销售及建安发票的开具。
十、每月及时和应收帐款管理会计核对相关帐务。
十一、 完成领导交办的其他工作。
1.负责公司煤炭销售的会计核算工作,协调筛选厂的煤炭收、发、存业务,参与制定销售计划和销售管理规
总经理岗位职责范本
1.执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标。
2.组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。
3.组织实施经董事会批准的新上项目。
4.组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
5.决定组织体制和人事编制,决定总经理助理,各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩,决定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
6.根据生产经营需要,有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问,并决定报酬。
7.决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。
8.审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。
9.健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。
10.抓好公司的生产、服务工作,配合各分公司搞好生产经营。
11.搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素,适应“四个一流&rd
总经理岗位职责范本
一.基本信息 任职者签名 所属部门 总经办 职位编号 直属上级 董事会 直管人数2人 晋升方向 董事长
二.岗位概述 制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;负责把握公司发展方向,对公司经营管理中的重大决策事项进行决策。 三.职位位置
四.工作关系 联系对象 联系主要内容 公司内部 董事会 高层人事任命,制定公司发展战略规划。 副总经理 制定年度工作计划,公司管理规章、制度的建设和完善。 公司外部 政府部门 协调公司与各政府部门关系,获得必要的支持。
五.岗位职责 工作内容
1. 根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施。
2. 拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。
3. 审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。
4. 审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件。
5. 主持公司的全面经营管理工作,组织常务副总、销售副总分解实施董事会决议。
6. 向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
7. 处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
8. 推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形