书写求职信的注意事项包括

　　求职需要具体表达的内容很多，但务必层次分明，简明扼要。最好先列出提纲，把你所申请的职位的具体要求按强弱主次逐项列出。然后，使你的信巧妙地迎合公司的兴趣和要求。

　　1、 收信人的称呼 收信人应该是公司里有实权雇你的人。要特别注意此人的姓名和职衔，书写要准确，万万马虎不得。在大多数情况下，从公司的交换台那里可以得到该公司各部门经理的姓名、头衔和地址。在询问时，别忘了将名字核对清楚。

　　2、 开宗明义，自报家门，说明写信原委 求职信如属于“空投”之列（即在没有调查，对该公司不摸底的情况下投石问路），可以借一个引子开篇，例如从报刊杂志或电台获悉公司的最新消息等等。如果是回答公司的招聘广告，应当在第一段中说明此意，要注明广告的出处和日期。

　　3、 不要谈钱 在求职信中，不要提薪水的具体数目。求职信的目标是建立联系，争取面谈的机会。现在谈钱为时尚早，以后会有更适当的场合。例如，当你的老板说：“我们希望你能来公司效力”时，钱是不可不提的。 如果公司或招聘广告询问你对薪水、福利等方面的要求并请你随信一并寄去时，该作何答复？

　　4、 置之不理 你的简历如果无可挑剔，这点小遗漏无关大局。当然，如果你对此感到不踏实，也可提出你所能接受的工资范围。关键是你能够接

　　一封求职信和人的第一印象同样重要，要怎样填写一封求职信，有下列事项你不得不注意.. 1. 选择信封、信纸 求职信的信封与信纸最好以清洁、大方、明朗为原则，颜色以白色和素色为最佳选择。 2. 最好用打字的 打字是写求职信最佳的选择，如果真需要用手写也必须用钢笔和原子笔，蓝色和黑色是最佳选择。 3. 内容简明、文笔顺畅… 简明扼要的内容和通顺流畅的文笔，是求职信必要的原件，但最重要的要素，还是以正确的文法表达出讯息，平实顺畅地表达出来…

　　求职信的格式同一般书信一样，一般也要包括信头、信内地址、称呼、正文、结尾语、签名 等几部分，读者可参看本章第一节有关内容。这里不再复述。除此之外，在写求职信的时候，一定要注意以下几点。求职信的内容要如实去写，对自己的优点长处不夸大、不过分渲染。但也不要过于谦虚， 甚至自贬。写作语气要肯定、自信，给对方留下好印象。求职信应言简意赅，不该写与主题无关的内容，用词少用冷僻字，行文要流畅、自然。关于自己的工资待遇问题。一般不要在求职信中提出，若确实必要，则只说明自己目前 职位的工资数额或工资要求的大致数额，要留有余地。求职信一定要书写工整，信面整洁，别出现拼写或语法错误。

　　求职信是求职者写给用人单位的信，目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己。今天小编为你整理了优秀求职信的注意事项，欢迎阅读。

　　优秀求职信的注意事项1.外在美

　　写求职信时注重外在美并非要你找些红红绿绿有花纹的信纸来书信，亦不是要你用什么华康标楷体来作求职信的字体，外在美的意思是要令对方收到信时有舒服整齐的感觉。而文章最好是能够长短得宜。

　　要注意的地方：

　　求职信的长度不要过长，最好以一页为限，不要超过一页。

　　如果你是用电子邮件的话，最好选用通用的英文，以免出现怪码，如果要用中文的话，请在编码之处选用BIG5，最好先将电邮寄一次给自己，确定能够没有乱码的情况才寄出电邮。

　　如果你是选用FreemailAccount的话应该不用出现乱码的问题，不过就不要用过于怪诞的电邮Account作联络电邮，这难免给人不够稳重的感觉，除非你是应徵电玩行业的工作啦!

　　信纸方面，选用质素好的纯白A4纸便可，这可以给人一种整齐舒服的感觉。

　　千万不要使用影印本。如果连你的签名都是影印的话，就可以反映你的诚意是如何不足了。因此，求职信内的签名，最好要亲笔签名，以示专重和诚意，一封壮重的求职信才可以为你带来面试的机会。

　　行距方面，不要太密，亦不必太疏，要适

　　聘书要郑重严肃，对有关招聘的内容要交待清楚。同时聘书的书写要整洁、大方、美观。

　　聘书一般要短小精悍，不可篇幅太长，语言要简洁明了、准确流畅，态度要谦虚诚恳。

　　聘书是以单位名义发出的，所以一定得加盖公章，方视为有效。

　　想要成为一名合格的材料秘书，就应该首先知道写材料时的注意事项，下面小编给大家介绍关于秘书写材料注意事项的相关资料，希望对您有所帮助。

秘书写材料注意事项

　　一是要注重调查研究。

　　没有调查，没有发言权。作为一名秘书，必须重视调查研究。通过调查研究，详细占有材料，充分掌握事实，并透过现象看本质。搞调查研究必须具备追求真理的品质，在求“是”上狠下功夫。要勇于面对现实，根据实际情况，提出自己的观点和看法;要勇于服从现实，在任何情况下、任何人面前，都坚持自己的正确观点。

　　二是要注重日常积累。

　　不积跬步，无以致千里。要做一名合格的秘书，在积累材料上下一番苦功必不可少。只有通过积累，才能不断丰富知识，增强素质，提高写作水平，才能真正成为一名合格的秘书。

　　一是数据的积累。事实证明，数据是非常有价值的材料。要逐年积累，经常分析、研究，既从中发现有价值的信息，又恰当运用这些数据，使写出来的材料更有说服力。

　　二是观点的积累。思想观点具有继承性，借鉴别人的东西，开阔自己的思维，丰富自己的头脑。无论是看东西，还是听讲话，或者闲谈，只要发现好的思想观点，就随时记下来，日积月累，就成为写材料的良师益友。

　　三是典型的积累。先进典型如同旗

　　聘书要郑重严肃，对有关招聘的内容要交待清楚。同时聘书的书写要整洁、大方、美观。     聘书一般要短小精悍，不可篇幅太长，语言要简洁明了、准确流畅，态度要谦虚诚恳。    聘书是以单位名义发出的，所以一定得加盖公章，方视为有效。

　　在我们的求职生涯中，我们会失败也会成功，所以我们掌握求职的方法很关键，下面是小编为大家整理的求职礼仪注意事项，希望能够帮到大家哦!

求职礼仪注意事项

　　1、与旁人唠叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人时千万不可旁若无人地大声说话或笑闹。

　　2、不要吃东西，包括嚼口香糖，不要抽烟。

　　3、对其它工作人员以礼相待，主动打招呼或行点头礼。

　　4、关掉所有通讯设备，以免面试时出现尴尬的场面。

　　5、可以适当的轻声与其它应聘者交流信息，这也可以体现出你乐于助人，谦虚好学的品质。

　　6、不要太注重非面试官司工作人员的谈话，更不可冒失的发表评论。

　　7、等待过程也应该站有站相，坐有坐相。

　　8、可以看看随身带来的材料以缓解紧张的心情。

　　9、不可带太多东西，一般是拿个公文包装一些面试材料，或个人简历。等

　　面试官叫到你的时候一定要大声答“是”然后再进去面试。不论门是开着、关着、半开着，你都应该敲门。敲门时以指节轻扣三声，力度以面试人员能听到为宜。等到回复后再开门进去，开门一定要轻。进去后面向里边轻轻将门带上，向面试人员问好，鞠躬或行点头礼，并清楚的说出自己的名字，并且不要贸然与对方握手，除非他先伸出手来。

　　在对方没请你入座之前，

　　解聘书写作时要注意哪些事项呢?以下是小编为大家精心搜集和整理的解聘书写作注意事项，希望大家喜欢!

　　一、解聘书的写法

　　(一)标题。在第一行的中间写“解聘书”三个字。

　　(二)称谓。转行顶格写被解聘者的姓名。

　　(三)正文。在称谓的下一行空两格写正文的内容。

　　1.要对被解聘者在奉职期间所做的工作或表现作实事求是的评估。

　　2.说明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退还等。

　　3.对被解聘者表示应有的关心和祝愿。

　　(四)署名和日期。在正文右下方写解聘单位名称并加盖公章。然后在署名下面写上具体的年、月、日。

　　二、写解聘书应注意的问题

　　1.要把解聘的原因和日期说清楚。

　　2.语言要含蓄委婉。在陈述解聘原因和对被解聘者提出要求时，语言要委婉得体，使被解聘者易于理解和接受。

　　3.要留有副本，在副本中要详细写明解聘的有关事项，以备日后查考。

　　范文一:

　　______________甲方(药品经营企业)

　　企业名称：______________

　　注册地址：______________

　　法定代表人(负责人)：______________

　　______________乙方(药学技术

　　入学申请书在写明自己的理由和要求时要具体明确，这样可以使学校有关方面便于研究解决问题。    入学申请书语言要准确，文字要朴实，只要对方看懂即可，不可浮泛冗长，故弄玄虚。    入学申请书还要注意行文的语气，这是一种下对上的行文方式，因此，语气要谦虚、态度要平和，不可提什么过分的要求。