成为领导的必备素质

　　培养演讲能力 ,应从培养政治素质、工作责任心抓起 ,在演讲中要着眼于宣传鼓动 ,指示引导 ,启发思考 ,沟通感情的作用 ,培养动手写文章能力 ,逻辑思维能力 ,学习汉民族语言文字知识。下面是小编为大家收集关于领导演讲的必备素质，欢迎借鉴参考。

　　口才的力量是无穷的，身为一名领导，想要练就出色的口才首先就必须具备同样优秀的内在素质。首先，他必须具有良好的品德，做人必须要既有原则又有灵活性，有才无德不会得人心，也不会成大器。其次，要有渊博的知识，只有具有雄厚的知识做基础，一个人才会具有自己的看法见解，才不会被社会中纷繁复杂的现象所迷惑，才能在管理中作出科学的决策。第三，领导具有优良的心理素质，他们能在巨大的压力下正常工作，具有良好的心理忍耐力。第四，领导应当是完全成熟的人，情感热烈而稳定，待人接物合乎本性而又合乎情理，近于古语所说的“随心所欲不逾矩”。

　　一、思想情操

　　这里所说的思想情操，是指演讲者本身必须具备先进的、科学的思想，这样才能远见卓识，高瞻远瞩，识前人所未识，讲前人所未讲。这是因为，大多数演讲者演讲的目的都是教育人、启迪人，提高听众的思想认识、文化水平。

　　历史上许多着名的演讲家无一不是伟大的思想家。如德

　　创业的过程你会遇到哪些困难，又是哪些误区让你死在了创业的路上?下面是小编给大家搜集整理的职场创业必备9大心理素质文章内容。希望可以帮助到大家!

职场创业必备的心理素质

　　我想做自己的老板。其中一个创业者遇到的最大错误，就是低估了创业有多难。Nexus投资合伙机构的联合创始人古普塔(NarenGupta)表示，不要因为只是想做你自己的老板开始一个公司。在一开始，其实什么事情都不像你想的那样。当你雇用某个人的时候，你是完全要为这个人负责的，而且也要为这个员工在公司里想要看到的所有东西来负责。

　　团队随着联合创始人们越走越远，很显然他们要寻找一些适合自己的人。然而比起那些看上去的多面手，在某种程度上能够满足你需求的人可能是更适合的，这一点超级重要。ChargeBee公司的联合创始人克里什(KrishSubramanian)这样告诉我们。

　　古普塔说，创业失败的最大原因之一是因为团队成员不能彼此相互配合工作。这使得寻找正确的联合创始人成为了非常重要的一步。做个错误的选择，那么事情就不会像你所想的那样发展。不做出产品，只顾着做漂亮的网站早期创业者可能犯下的另外一个错误：如果他们是在做产品相关的公司，他们最终不是做产品，而是做产品的官方网站。克里什说，

　　一、职业化秘书的标准:

　　敬业精神正直--公平，坚持既定政策和原则

　　表率作用诚实--实事求是

　　领导风范敬业--以工作为荣，设定高的工作水准

　　业务能力守信--不失约、不违约、不食言、不泄密

　　指挥与控制能力勤奋--努力工作，不断学习

　　合作精神有序--利落，有条不斋

　　学习与创新能力高效--追求效率和效益

　　知人善任的能力可靠--按约定完成工作，保质、保量、及时秘书必备的素质

　　对待意见与批评大局观

　　二、秘书的职业态度

　　主动性（initiative)

　　适应性(flexibility)

　　团队精神(teamwork)

　　尊重他人(respectforpeople)

　　创新精神(creativity)

　　坚持原则(uncompromisingintegrity)

　　服务与贡献(service&contribution)

　　认同与分享(sharing)

　　双赢与相互依存(win-win&interdependence)

　　在职场人际关系与心理沟通中，有一项最简单、但却很有效的沟通技巧那就是微笑。微笑是一种极具感染力的交际语言，不但能很快缩短你和他人的距离，并且还能传情达意。当然，微笑看似简单，但也需要讲究一定的技巧。

　　首先，在人际交往与沟通中，要笑得自然。

　　微笑是美好心灵的外观，微笑需要发自内心才能笑得自然，笑得亲切，笑得美好、得体。切记不能为笑而笑，没笑装笑。

　　其次，与人交往沟通时要笑得真诚。

　　人对笑容的辨别力非常强，一个笑容代表什么意思，是否真诚，人的直觉都能敏锐判断出来。所以，当你微笑时，一定要真诚。真诚的微笑让对方内心产生温暖，引起对方的共鸣，使之陶醉在欢乐之中，加深双方的友情。

　　第三，微笑要有不同的含义。

　　对不同的交往沟通对象，应使用不同含义的微笑，传达不同的感情。尊重、真诚的微笑应该是给长者的，关切的微笑应该是给孩子的，暧昧的微笑应该是给自己心爱的人，等等。

　　第四，微笑的程度要合适。

　　微笑是向对方表示一种礼节和尊重，我们倡导多微笑，但不建议你时刻微笑。微笑要恰到好处，比如当对方看向你的时候，你可以直视他微笑点头。对方发表意见时，一边听一边不时微笑。如果不注意微笑程度，微笑得放肆、过分、没有节制，就会有失身份，引起对方的反感。

　　我们都知道成功不是一件容易的事，成功者需要的心理素质有哪些呢?了解这些可以让你往这个方向学习。下面是小编给大家搜集整理的成功者必备的心理素质文章内容。希望可以帮助到大家!

成功者必备的心理素质

　　1.满怀信心地思考和行动，努力争取你想要的东西。

　　自问一下，“它够好吗?我这个要求正当吗?我准备好了吗?”测试一下你的愿望。如果答案是“是”，那么你就找准愿望，并不断实现它们。但是，如果在实现它们的过程中，你受到了其他人或者环境方面的消极因素的阻碍，你根本控制不了，最好立刻看清形势，积极通过其他的方式来达成愿望。

　　2.积极地接受任务，并且以首创的精神主动承担责任，做出决定并将之付诸行动的能力。

　　你越积极，承担的责任就越大，就能更好地主动承担更多的职责。你越消极，就越容易举棋不定，等着积极的人来做决定。您想学习更多相关文章吗?请加微信：caz3118 每天为您更新励志，销售，管理，两性关系，健康养生，商战案例，等经典文章，免费学习。此微信改变了千万人的命运，欢迎您的加入。

　　3.按需工作的能力。

　　如果有必要，真正积极的人会去完成那些即使很枯燥的工作，而且不会感到气馁和没有成就感。不过，在做这些必

　　经常听到有些朋友抱怨社会不公平，怀才不遇，下面对照一下自己做到多少呢?下面是小编给大家搜集整理的成功者必备的素质。希望可以帮助到大家!

成功者必备的素质是什么

　　敢于决断——克服犹豫不定的习性

　　很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此取得先机。

　　挑战弱点——彻底改变自己的缺陷

　　人人都有弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都不会发生重大转变;能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀，去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人，只能是失败者!

　　突破困境——从失败中撮成功的资本

　　人生总要面临各种困境的挑战，甚至可以说困境就是“鬼门关”。一般人会在困境面前浑身发抖，而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板。

　　抓住机遇——善于选择、善于创造

　　机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举，所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑，成大事都是绝对不允许溜走，并且能纵身扑向机遇。

　　发挥

　　所谓心理素质，是指人们应付、承受及调节各种心理压力的能力，并主要表现在人们的情绪及行为的稳定性方面。下面是小编给大家搜集整理的成功投资者必备的心理素质文章内容。希望可以帮助到大家!

成功投资者必备的心理素质

　　在证券投资中，投资者的心理素质往往比资金的多少、股票投资知识技能的多少还重要得多。自信、乐观、开朗、镇静自如、沉着冷静、志存高远都是投资者良好心理素质的体现。

投资者良好心理素质的内容

　　“股票业这种行当不像下棋，高手未见得总赢，因为股票买卖毕竟不是一门科学，而是一门艺术。”这是美国大投资理财家彼得·林奇先生的名言。股票买卖究竟是不是一门科学姑且不论，但它的确是一门艺术，这门艺术集智慧、勇敢、知识经验、机遇于一身，是一门需要高超技艺才能取胜的艺术。

　　在中国的股票市场上，参与其中者大致分两种：一种是机构的主力(包括大户)，他们具有雄厚的财力，信息也较灵通。另一种是散户股民，他们往往资金少，缺乏投资技巧，不能获取较丰富和及时的信息，只能随市场的起浮而震荡，因此吃亏受损的绝大多数是这批散兵游勇。庄家和机构投资者一般都能盈利，而小额投资者能最终盈利的却寥寥无几。可见股海茫茫、杀机暗藏，稍有不慎，就会船翻人

　　大学生初入职场必备的职业素质有哪些?在职场中应学会提高自己职业素质。下面是小编给大家搜集整理的大学生初入职场必备的职业素质文章内容。希望可以帮助到大家!

大学生初入职场必备的职业素质

　　1、解决问题时的逆向思维能力

　　面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的;是技术问题，还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法，会更容易从问题中解脱出来。

　　2、考虑问题时的换位思考能力

　　在考虑解决问题的方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。

　　作为公司或老板，解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚的就事论事方案。面对人的惰性和部门之间的扯皮，只有站在公司的角度去考虑解决方案，才是一个比较彻底的解决方案。能始终站在公司或老板的立场上去酝酿解决问题的方案，逐渐地他们便成为可以信赖的人。

　　3、强于他人的总结能力

　　他们具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能找出规律性的东西，并驾

　　作为划时代的科学理论，习近平新时代中国特色社会主义思想既融通马克思主义理论发展的已有成果，又以全新视野审视中国共产党人承载的历史使命，立时代之潮头，发思想之先声，开历史之先河，以一系列富有创见的新思想新观点新论断阐明当代中国和当今世界的重大课题，使中国共产党人又一次站到了时代思想的制高点上，在展现马克思主义时代引领力和实践感召力上作出了原创性贡献。对这种贡献，可以进行多种层面的分析和考察，但最基本的方面和最基本的逻辑，就是围绕新时代如何坚持和发展中国特色社会主义，创造性运用马克思主义的立场、观点和方法，揭示新的历史进程、开辟新的理论境界、引领新的生动实践，为实现中华民族伟大复兴提供科学指南，在引领社会主义运动进程、推动人类进步事业中贡献独特的中国智慧。

　　以更为宽广的历史观、格局观考察时代变迁，在揭示新的历史进程、书写新的历史篇章中展示原创性贡献

　　运用辩证唯物主义和历史唯物主义观点洞察历史进程和发展大势，既是马克思主义理论创立形成的逻辑起点，又是马克思主义理论创新发展的基本路径。马克思主义的诞生，正是把握了社会基本矛盾推动人类社会形态演进的历史规律，阐明了人类社会发展的必然趋势和人类解放的正确方向，创立了科学社会主义学说，实现了人类思想

　　领导，在《现代汉语词典》中有两个解释，一个是“率领并引导朝一定方向前进”为动词意，另一个解释“担当领导的人;领导者”，为名词意，也就是本文的主题。翻看《牛津高阶英汉双解词典》，leader,person or thing that leads;再进一步，lead，动词意为"show (sb) the way,esp by going in front"。从中可以得知领导者具有指向性，号召性的意味。

　　what's the characters of the leaders?facing the difficulties among people and affairs,what roles should the excellent leads play?

　　领导者是有性格的，一个没有性格的领导者不是一名优秀的领导者。探求这种性格到底是什么?它不是唯唯诺诺，圆滑世故;不是犹豫不决，踯躅不前;它是一种敢为天下先，披荆斩棘，大刀阔斧的品格;它魅力无限，它可以感召你的团队死心塌地地跟着你前行。

　　领导者的眼界是开阔的，有句经典的广告语，“思想有多远，我们就能走多远”，我想说闭着眼，你能走得远吗?即便走得远，那很可能你是走在反向的道路上。睁开你的双