专利实施合同 没有约定期限

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固定期限聘用合同

标签:文库时间:2024-12-12
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  甲方(聘用单位):

  法定代表人:

  乙方(受聘人员)姓名:

  性别:

  出生年月日:

  文化程度:

  居民身份证号码:

  电话:

  家庭住址:

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本公司员工聘用合同:

  一、聘用合同期限

  (本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。

  二、工作性质

  乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

  三、劳动保护和劳动条件

  甲方按国家和省、市的有关安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件保障乙方在安全、健康的环境中工作。

  四、劳动报酬及考核目标

  全年任务为月工资

  一季度考核一次,未完成任务按比例扣发工资或押金,完成任务后按等级提取业务提成。

  干满一年后完成岗位无损害公司利益行为,享受基本养老金及全年人身意外保险。(具体任务标准如下)

  五、甲方的权利和义务

  (一)甲方的权利

  1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

  2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)

固定期限劳动合同

标签:文库时间:2024-12-12
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  甲方:

  乙方:

  签订日期: 年 月 日

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 部门负责人或课题组主持人 单位地址

  第二条 乙方 性别 居民身份证号码 或其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

  二、劳动合同期限

  第三条 本合同为。 本合同于 年 月 日生效,其试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 。

  第六条 乙方工作应达到 标准。

  四、工作时间和休息休假

  第七条 甲方安排一方执行 工时制度,乙方每天工作时间不超过 小时,每周工作不超过 小时。每周休息日为 。

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 。

  五、劳动报酬

  第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元。 乙方在试用期期间工资为 元。 甲乙双方对工资的

固定期限劳动合同

标签:文库时间:2024-12-12
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  甲方:

  乙方:

  签订日期: 年 月 日

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 部门负责人或课题组主持人 单位地址

  第二条 乙方 性别 居民身份证号码 或其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

  二、劳动合同期限

  第三条 本合同为。 本合同于 年 月 日生效,其试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 。

  第六条 乙方工作应达到 标准。

  四、工作时间和休息休假

  第七条 甲方安排一方执行 工时制度,乙方每天工作时间不超过 小时,每周工作不超过 小时。每周休息日为 。

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 。

  五、劳动报酬

  第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元。 乙方在试用期期间工资为 元。 甲乙双方对工资的

抵押合同能约定担保期限吗

标签:文库时间:2024-12-12
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  抵押期限应由法律作出明文规定

  按照物权法定主义原则来考察抵押担保期限,不难发现,担保法第五十二条关于“抵押权与其担保的债权同时存在,债权消灭的,抵押权也消灭”的规定对抵押权效力存续期限作了明确规定。依此规定,只要债权存在,抵押权就存在;债权消灭,抵押权才消灭。抵押担保的债权因清偿、提存、抵销、免除、混同等原因全部消灭时,抵押权随之消灭。

  抵押权除因主债权消灭而消灭外,依担保法规定,还可因抵押权实现、抵押物灭失、抵押合同解除、抵押物转让价款提存而消灭。换言之,只要债权尚未消灭、抵押物尚未灭失等法律规定的抵押权效力终止情形尚未出现,抵押权自抵押合同生效后始终存在,而不依当事人的意思为转移。如当事人排除担保法第五十二条的适用,另行约定抵押担保期限,或者登记机关违反上述法律规定,擅自设定抵押担保续展期限,都违背了物权法定主义原则,应认定无效。

  抵押权的期限不应由当事人约定

  首先抵押权是一种它物权,它的担保性就决定它是从属于主债权的,与主债权不可分的,如果当事人可以约定抵押期限,那么就意味着抵押权的担保功能同时受到了当事人尤其是债务人的制约。抵押担保的信用取决于抵押物的价值维系,若允许当事人约定抵押期限以限制抵押权的效力,将直接降低抵押担保

怎样签订无固定期限合同

标签:文库时间:2024-12-12
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  什么是无固定期限劳动合同

  无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

  有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

  1、劳动者在该用人单位连续工作满XX年的;

  2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满XX年且距法定退休年龄不足XX年的;

  3、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形,续订劳动合同的。

  用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

  签无固定期限合同的好处

  劳动者已在该用人单位连续工作满十年以上的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时,劳动者在该单位连续工作满十年或者距法定退休年龄在十年以内的;连续签订两次固定期限劳动合同后续签的”。

  与《劳动法》“当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同”的规定相比,只要满足三种情况,签订无固定

有固定期限劳动合同

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  甲方:__________________

  乙方:__________________

  签订日期:________年______月______日

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方____________________

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人_______________

  注册地址__________________________________________

  经营地址__________________________________________

  第二条 乙方___________性别_____

  户籍类型(非农业、农业)________________

  居民身份证号码_____________________________________

  或者其他有效证件名称__________证件号码________________

  在甲方工作起始时间_________年________月_____日

  家庭住址___________________

专利实施合同

标签:文库时间:2024-12-12
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  根据专利法第二十九条第二款规定,兹

  委托______

  (地址______)

  专利代理人______代为办理名称为______的发明创造

  发明专利

  申请 实用新型专利

  外观设计专利

  授权上述代表人办理,

  申请、审批、复审程序中的有关事宜。

  异议程序中的有关事宜。

  无效程序中的有关事宜。

  其他有关事项。

  委托人(单位或个人)____(盖章或签字)

  委托单位代表人____(盖章或签字)

  年  月  日  注意事项

  一、本表应认真填写,字体应端正清晰。

  二、表中的方格“”供填表人在填写选择项目时使用,若有方格后所述情况,应在方格内标上“√”号。

  三、受委托单位填写在第一空栏内,要求填写全称。

  四、专利代理人栏内应填写在具体办理该专利申请的人名,不得超过两人。

  五、如有超出所列代理权限的,可在其他有关事项栏目下填写。

  六、委托方是单位时,要加盖公章,同时该单位代表要签字。委托方是个人时,要求本人签字。

怎样签订无固定期限合同

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  什么是无固定期限劳动合同

  无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

  有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

  1、劳动者在该用人单位连续工作满XX年的;

  2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满XX年且距法定退休年龄不足XX年的;

  3、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形,续订劳动合同的。

  用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

  签无固定期限合同的好处

  劳动者已在该用人单位连续工作满十年以上的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时,劳动者在该单位连续工作满十年或者距法定退休年龄在十年以内的;连续签订两次固定期限劳动合同后续签的”。

  与《劳动法》“当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同”的规定相比,只要满足三种情况,签订无固定

有固定期限劳动合同

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  甲方:__________________

  乙方:__________________

  签订日期:________年______月______日

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方____________________

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人_______________

  注册地址__________________________________________

  经营地址__________________________________________

  第二条 乙方___________性别_____

  户籍类型(非农业、农业)________________

  居民身份证号码_____________________________________

  或者其他有效证件名称__________证件号码________________

  在甲方工作起始时间_________年________月_____日

  家庭住址___________________

专利实施许可合同()

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  合同登记编号:

  ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐

  │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

  └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

  专利实施许可合同书

  项目名称:____________

  被许可方:____________

  (乙方)

  许可方:_____________

  (甲方)

  签订地点:       省  市(县)

  签订日期:        年  月  日

  有效日期:   年  月   日至  年  月  日

  依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国专利法》的规定,合

  同中的甲方就  专利项目(申请日    、申请号:   授权日〈公开日、公告日〉  、专利法定有效期限:   )。许可乙方实施、(该项目属  计划※)。本发明属于:职务发明(非职务发明)经协商一致,签订本合同。

  一、※专利技术内容(包括实施该专利有关的一般技术秘密),要求和工业化开发程序:

  二、技术资料及其提交期限,地点和方式:

  甲方自合同生效之日起     天内在    (地点)以    方

  式,向乙方提供下列资料:

  三、※本项目技术秘密的范围和保密期限:

  四、