双拥模范县申报材料

　　兰岭社区地处临安市锦城街道钱王大街以南，沿杭昱线至畔湖路向南以西，西至锦天路，总面积2.05平方公里，区域总户数3228户，总人数7830人，外来人口3130人。居民小组30个，社区共建单位17家，其中部队2家（武警中队和消防大队），安全文明小区3个。兰岭社区共有优抚对象152名，其中退伍军人126人，残疾军人11人，三属1人，复员军人7人，现役义务兵7人。兰岭社区XX年度被评为临安市“文明社区”、“平安社区”、“绿色社区”和锦城街道综治“先进单位”、民政“先进单位”。XX年度被评为街道计划生育“先进集体”，临安市“爱国卫生先进单位”，杭州市级“绿色社区”和“科普社区”以及省“老龄规范化社区”。

　　兰岭社区双拥工作以“三个代表”重要思想为指导，在市委、市政府、民政局和街道双拥领导小组的指导下，发扬革命传统，坚持与时俱进，着眼提高社区服务力和部队战斗力，适应新形势，开拓新领域，迈出新步伐，三年来，双拥工作取得骄人的成绩，有力推动了我社区工作的全面建设。

　　一、建立健全组织网络

　　兰岭社区始终把双拥工作作为事关全局、涉及长远的工作来抓，定期召开双拥会议，集中研究和布署双拥工作。建立健全由书记为第一责任人的双拥工作领导小组，制定双拥工作制

　　xx县绿化委员会：

　　近年来，我们工业集中区认真落实科学发展观，牢固树立绿色经济发展理验，紧紧围绕“新型工业县、优秀旅游城”发展战略，围绕创建省级绿化模范县的总体目标，以“人人植棵树，xx变绿州”活动为抓手，按照《xx县创建xx省绿化模范县方案的通知》精神，强力推进国土绿化，创建工作进展顺利，成效显著。通过自查，我区的各项指标均超过省级绿化模范县的考核要求。现将自查情况报告于后：

　　一、强化组织领导，健全工作机制

　　组织机构健全。创建绿化模范县是一项系统的社会工程，组织领导是创建成败的关键。我区成立了创xx省建绿化模范县领导小组，由党工委副书记、副主任任力任组长，副主任彭荣任副组长，各股室负责人为成员，领导小组下设办公室，由何顺光同志兼任办公室主任。

　　二、强化宣传，全面动员

　　绿化宣传发动工作措施得力，工作扎实，公民绿化意识加强。为全面宣传创建绿化模范县的重大意义和工作进度，我们利用园区广播、有线电视等，认真开展宣传绿化模范县创建工作。大力营造全社会共同关注“创建绿化模范县”、共同参与“创建绿化模范县”的良好社会氛围，营造生态建设和生态保护的

　　姚xx，现年43岁，1988年7月参加教育工作，现xx市xx中学任教。1999年11月被评为中学一级教师，任现职以来能够自觉认真学习党的路线、方针、政策，坚持党的三个代表，坚持科学发展观，积极参加党的各项政治活动，思想和行动上时刻和以xx为首的党中央保持高度的一致。

　　为了做一名优秀的初中教师，我利用一切可利用的时间和机会，刻苦学习，潜心钻研，掌握了丰厚的教育教学理论和专业知识，练就一身过硬的教学本领，成为xx乃至xx市小有名气的数学教师。为了做好教育教学工作，我每年都要阅读研究各种教学资料，研究各类中考题和模拟题百套以上，我认为，要想成为一名优秀教师，应该把学习作为一种责任、一种精神、一种境界对待，承担教书育人这一重任，必须有扎实的教育理论功底和过硬的教学本领。

　　在工作中我勤勤恳恳、废寝忘食，忘我的默默奉献着，我深深地爱着我的学生们，热爱教育这个神圣的职业，教育事业真正成为我生命的重要一部分。

　　在教学中我注重实施素质教育，侧重培养学生能力，勇于进行课堂教学改革，贯彻“以教师为主导、学生为主体、教材为主源、问题为主轴、训练为主线”的教学原则，形成了“目标明、思路新、过程清、讲解精、方法活、效果实”的教学风格，取得了优异的教学成绩。作为

　　运输油品运输分公司现有各类营运车辆70辆，各类用工165人，托管家属108人。共有党员55人。其中在职党员32人，家属党员23人。总支下辖三个党支部。即车队、机关、家属。分公司主要承担油田及潜江金奥的原油拉运、井场收污、销售公司加油站点的成品油配送工作。一年来，在上级党委的正确指导下，总支结合自身实际，强化“三支”队伍建设，取得了较好的成绩。

　　一、强化领导班子建设，率先垂范“三个”前。首先是发展思维在前。分公司有着固定的市场，稳固的货源。近年来，面对油材料价格的急骤上涨、面对员工工资刚性增加、面对员工的社保金的急骤提升，虽感到压力在与日俱增，但总能逢凶化吉，遇难呈祥。于是在少数人心目中产生了小富即安的思想。针对这种苗头，总支一班人未雨绸缪、居安思危，通过加强政治理论学习，开启大家的思维；通过组织生活，统一大家的思想；通过民主生活会，规范大家的言行。确立了“守住一条底线，实现二个突破”的工作思路。（即原油拉运不让一滴油冒罐、不让一口井停抽这一底线；突破销售公司外销指标配送、突破成品油物流运输。）其次是调研沟通在前。每形成一项决议、每制订一个制度，总支从不用硬性的命令，

　　各位领导：　　

　　首先，对省考核组领导莅临我县检查指导工作表示欢迎！下面，我就**县创建全省依法用地模范县开展情况作一个简单汇报。　　

　　根据省、市关于创建依法用地模范县市区和节约集约用地模范县市区活动实施方案的相关文件精神，我县对创建活动高度重视，制定出台了创建方案，成立了机构，积极开展了创建活动。通过精心组织、周密部署、狠抓落实，取得了阶段性的成效。现将我县创建“依法用地模范县“活动开展的情况汇报如下：　　

　　一、基本情况　　

　　创建依法用地模范县活动是贯彻落实科学发展观的具体要求，是国土资源依法行政的重要内容，是推进我县依法管理国土资源的重要举措。为开展好“依法用地模范县”创建活动，我县按照科学发展观的要求，紧紧围绕“保护资源、保障发展”等工作重点，深入调研，报县政府研究出台了《关于印发**县工业用地招标拍卖挂牌出让细则的通知》、《关于印发**县工业建设项目用地复核验收暂行办法的通知》、《关于建立土地执法监管长效机制落实耕地保护共同责任意见》、《关于印发**县农民建房用地报批工作意见》、《关于印发保增长、保红线行动工作方案》、《**县城乡建设用地增减挂钩试点工作实施方案》、《关于认真做好全县农民建房用地占补平衡工作》、等×多个文件

　　xx县邮政局储蓄所是xx山下的一个小支局,有职工 7人。1998年分营后一位中年妇女通过竞聘成了这里的“领头雁”，五年来，她始终用爱心和热心对待职工和用户，起早贪黑跑业务，一门心思谋发展，带领支局走上了良性发展的快车道。今年邮储余额净增1，731万元，占全年净增计划的298％，在全县各邮政储蓄所中名列前茅。她就是先后被市县局评为“三八红旗手”、“先进生产者”和“本溪地区个人标兵”的xx。其储蓄所也连续多年被评为“先进集体”，XX年又被辽宁省邮政局授予“优秀储蓄所”光荣称号。

　　用真心谋求发展

　　邮政储蓄所地处xx县中心地段，周围有好几家储蓄所。xx深知要想在如此激烈的储蓄市场竞争中谋求得发展，就得改善服务质量，提高服务水平。为此她在平时的工作中注重培养职工的服务观念，大力提倡“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”的良好职业风尚，每天6：30分到所，做好上班前准备工作，迎接储户的到来，比其他储蓄所提前了1个小时。并利用换班时间有针对性的组织职工进行技术练兵活动，采取“结对子”、“一帮一”等办法，使所里的职工学有榜样、赶有目标，进一步激发了储蓄人员的工作积极性和创造性，职工的精神面貌焕然一新，工作秩序井然，服务质量和服务水平不断提高，深受

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　　桓仁县邮政局储蓄所是五女山下的一个小支局,有职工 7人。1998年分营后一位中年妇女通过竞聘成了这里的“领头雁”，五年来，她始终用爱心和热心对待职工和用户，起早贪黑跑业务，一门心思谋发展，带领支局走上了良性发展的快车道。今年邮储余额净增1，731万元，占全年净增计划的298％，在全县各邮政储蓄所中名列前茅。她就是先后被市县局评为“三八红旗手”、“先进生产者”和“本溪地区个人标兵”的袁嫦娥。其储蓄所也连续多年被评为“先进集体”，XX年又被辽宁省邮政局授予“优秀储蓄所”光荣称号。

　　用真心谋求发展

　　邮政储蓄所地处桓仁县中心地段，周围有好几家储蓄所。袁嫦娥深知要想在如此激烈的储蓄市场竞争中谋求得发展，就得改善服务质量，提高服务水平。为此她在平时的工作中注重培养职工的服务观念，大力提倡“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”的良好职业风尚，每天6：30分到所，做好上班前准备工作，迎接储户的到来，比其他储蓄所提前了1个小时。并利用换班时间有针对性的组织职工进行技术练兵活动，采取“结对子”、“一帮一”等办法，使所里的职工学有榜样、赶有目标，进一步激发了储蓄人员的工作积极性和创造性

　　桓仁县邮政局储蓄所是五女山下的一个小支局,有职工 7人。1998年分营后一位中年妇女通过竞聘成了这里的“领头雁”，五年来，她始终用爱心和热心对待职工和用户，起早贪黑跑业务，一门心思谋发展，带领支局走上了良性发展的快车道。今年邮储余额净增1，731万元，占全年净增计划的298％，在全县各邮政储蓄所中名列前茅。她就是先后被市县局评为“三八红旗手”、“先进生产者”和“本溪地区个人标兵”的袁嫦娥。其储蓄所也连续多年被评为“先进集体”，2002年又被辽宁省邮政局授予“优秀储蓄所”光荣称号。

　　用真心谋求发展

　　邮政储蓄所地处桓仁县中心地段，周围有好几家储蓄所。袁嫦娥深知要想在如此激烈的储蓄市场竞争中谋求得发展，就得改善服务质量，提高服务水平。为此她在平时的工作中注重培养职工的服务观念，大力提倡“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”的良好职业风尚，每天6：30分到所，做好上班前准备工作，迎接储户的到来，比其他储蓄所提前了1个小时。并利用换班时间有针对性的组织职工进行技术练兵活动，采取“结对子”、

　　项目工会在上海事业部党支部及公司工会、党总支的领导下，以“围绕项目促发展，好小家促和谐”的思想为主线，在项目上大力开展创建模范职工小家的活动，通过整个项目管理团队凝聚力、向心力和战斗力的提高，一步步扭转了项目初期进度缓慢、各方配合缺乏的被动局面，实现了项目“职工小家”与“工程大家”的互相繁荣互相促进发展。

　　一、 重民主管理，兴和谐小家

　　项目严格落实职工代表大会制度及民主管理监督制度。项目及时按照《职工代表大会条例》的规定，组织职工代表参加公司职代会，会后及时召项目会议，充分听取代表广大一线员工的心声，竭力协调解决员工关心的热点问题。让员工参政议政，充分行使自己的合法权利。

　　项目工会认真落实企务公开制度，按公司企务公开实施办法及时对项目应公开的事项进行公开，各项关系到职工切身利益的事宜，项目工会广泛征求意见，民主决策，最大限度地维护职工的合法权益。

　　二、安全文明先行，建平安小家

　　工程建设进行,安全责任重于泰山。项目工会以公司的发展目标为指针，以“安康杯”立功竞赛活动为契机，积极动员和组织全体员工团结协作，争先创优，实现“以人为本、安全发展、提高素质、促进和谐”的主题目标。

　　自项目开工至今，未发生一起重大安全质量事故，全体项目管理

　　地区邮政劳动模范申报材料 

　　县邮政局储蓄所是五女山下的一个小支局,有职工 7人。1998年分营后一位中年妇女通过竞聘成了这里的“领头雁”，五年来，她始终用爱心和热心对待职工和用户，起早贪黑跑业务，一门心思谋发展，带领支局走上了良性发展的快车道。今年邮储余额净增1，731万元，占全年净增计划的298％，在全县各邮政储蓄所中名列前茅。她就是先后被市县局评为“三八红旗手”、“先进生产者”和“本溪地区个人标兵”的袁嫦娥。其储蓄所也连续多年被评为“先进集体”，2002年又被辽宁省邮政局授予“优秀储蓄所”光荣称号。 

　　用真心谋求发展 

　　邮政储蓄所地处桓仁县中心地段，周围有好几家储蓄所。袁嫦娥深知要想在如此激烈的储蓄市场竞争中谋求得发展，就得改善服务质量，提高服务水平。为此她在平时的工作中注重培养职工的服务观念，大力提倡“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”的良好职业风尚，每天6：30分到所，做好上班前准备工作，迎接储户的到来，比其他储蓄所提前了1个小时。并利用换班时间有针对性的组织职工进行技术练兵活动，采取“结对子”、“一帮一”等办法，使所里的职工学有榜样、赶有目标，进一步激发了储蓄人员的工作积