麦当劳员工七五折辞职还有吗

“麦当劳员工七五折辞职还有吗”相关的资料有哪些?“麦当劳员工七五折辞职还有吗”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“麦当劳员工七五折辞职还有吗”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。

借条剪裁过还有效吗

标签:文库时间:2025-03-10
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  借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子,就是借条。钱物归还后,打条人收回条子,即作废或撕毁。它是一种凭证性文书。通常用于日常生活以及商业管理方面。那么你知道借条剪裁过还有效吗?下面小编整理了相关案例,供你参考。

  借条剪裁过还有效吗案例

  借条上下两端被剪裁,被起诉的借款人辩称被剪掉部分有一句重要的话,证明这张借条上写的话不能当真,故否认借款存在。法院审理认为,司法鉴定意见书结论为借条下方被剪裁部分“倾向有字迹存在”,不能证实被告提出的下方另有其他文字的主张,一审判决被告还钱。

  原告李某和被告徐某曾有生意往来。李某诉称,徐某因故向其借款8万元,并出具借条,但到期后徐某并未还款,故提起诉讼要求被告还钱。法院审理中,徐某否认存在欠款,辩称借条虽系其亲笔书写,但系在与李某做生意期间用来教李某如何书写欠条的样本,欠条底部原有一句证明该字条用途的话,但被李某剪掉。

  法院经调查发现,借条在抬头“借条”两字以上及落款“借款人徐某” 以下部分均经过剪裁。物证司法鉴定部门出具司法鉴定意见书,结论为“下方被剪裁部分倾向有字迹存在”。

  法院认为,依据

麦当劳员工辞职信

标签:文库时间:2025-03-10
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  辞职时需要写一封辞职信,表明自己的意向和决心,下面是小编精心整理的麦当劳员工辞职信,供大家学习和参阅。

  麦当劳员工辞职信

  亲爱的店经理:

  当您看到这封信的时候,我已经决定离开麦当劳了,即将告别半个多月的麦当劳生涯。非常感谢这半个多月以来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多,这是我人生的第一份工作,虽然我做的不是太好,可是我尽了自己的全力,也希望得到你们的肯定与满意,这半个多月虽然很辛苦,通过这半个多月的学习与生活我也明白体会很深,以后我会更加的珍惜别人的劳动成果,也了解到服务业的艰辛,总之,感触甚多, 由于本人能力有限, 很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由忠的感激。

  现在我在此向你解释为什么我要辞职:

  1、我的家离工作地点有个1小时的路程,工作很不方便。

  2、能力有限,无法胜任艰苦的麦当劳工作,不想影响麦当劳的工作热情。

  3、不明白为什么经常加班和临时更改本人的工作性质。

  4、无法适应麦当劳的吃饭时间与工作强度。

  5、考虑到自己底子薄,能力差,趁着自己尚有求学的光景,特申请辞职去学习。相信您们定能理解作为一名学生迫切希望回归校园求知的心,望能得到您们的批准。

  再次感谢!此致!

  辞

麦当劳员工的辞职报告

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  尊敬的麦当劳经理:

  首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂的并且愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向麦当劳提出辞职,纯粹是个人的原因,不能在麦当劳继续发展,在XX年1月9日离职。

  这一个月来非常感谢麦当劳经理以及伙伴的帮助,在麦当劳我学到了很多。也获得了许多社会经验,也让我认识了许多伙伴。今年寒假,我将遵从父母安排去进行实习工作,所以无法再为店里工作了,很舍不得,很想请假,希望自己能有一天再回来。但我也清楚的知道,店里的工作是熟练工种,是不能放下的,或者说放下一段,熟练度就大大下降,就会给店里的正常运作带来很多麻烦。为了不成为店里的累赘,影响店里的业绩,我决定辞去我的工作,希望经理能体谅和批准。离开麦当劳这个大家庭真有些不舍。离开这些曾经同甘共苦的伙伴,也很不舍。

  在此我真诚的祝愿麦当劳西红门餐厅能够生意兴隆,越办越好!当然,喜欢麦当劳的我也会经常来添砖加瓦的。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xx

麦当劳员工辞职信范文

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  辞职信是辞职者离职是常用书信,那么关于邮政员工辞职信,该怎么写呢?下面是小编精心整理的邮政员工辞职信,供大家学习和参阅。

  邮政员工辞职信

  尊敬领导:

  首先,感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信,我怀着忐忑的心情正式提出辞职申请。从我进入邮政储蓄工作以来,无论是在实习阶段,还是实习后这几年的工作,我都获益良多,个人综合素质得到了极大的提高。一方面,泗阳邮储给了我一个广阔的平台,让我得以发挥个人专长,在实践中锻炼了自己,并对各种业务知识有了比较全面的认识。另一方面,在各位领导的正确带领下,各位同事的团结协作下,我在办事能力、为人处世和工作作风方面日渐成熟,受益匪浅。在此,我非常感谢各位领导和同事在我工作以来的这段时间里对我工作上的知道和生活上的指导和关怀。当然,这几年的时间里,也有许多的不对之处,工作由于能力和经验的问题也给大家带来了一些麻烦,请领导和各位同事谅解和包容。在泗阳邮储的这段工作经历对于我而言是非常珍贵的,无论将来我到哪里,我都会为自己曾是泗阳邮政储蓄的一员而感到荣幸!

  最后,祝愿泗阳邮政储蓄发展越来越好、事业蒸蒸日上,领导和同事们身体健康、工作顺利、阖家欢乐。望领导批准我的申请,谢谢!

  邮政员工辞职信范例

  尊敬的

麦当劳员工的辞职报告模板

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  亲爱的店经理:

  当您看到这封信的时候,我已经决定离开麦当劳了,即将告别半个多月的麦当劳生涯。非常感谢这半个多月以来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多,这是我人生的第一份工作,虽然我做的不是太好,可是我尽了自己的全力,也希望得到你们的肯定与满意,这半个多月虽然很辛苦,通过这半个多月的学习与生活我也明白体会很深,以后我会更加的珍惜别人的劳动成果,也了解到服务业的艰辛,总之,感触甚多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由忠的感激。

  现在我在此向你解释为什么我要辞职:

  1、我的家离工作地点有个1小时的路程,工作很不方便。

  2、能力有限,无法胜任艰苦的麦当劳工作,不想影响麦当劳的工作热情。

  3、不明白为什么经常加班和临时更改本人的工作性质。

  4、无法适应麦当劳的吃饭时间与工作强度。

  5、考虑到自己底子薄,能力差,趁着自己尚有求学的光景,特申请辞职去学习。相信您们定能理解作为一名学生迫切希望回归校园求知的心,望能得到您们的批准。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xx

借条被撕毁还有证据效力吗

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  都说“欠债还钱天经地义”,然而,在现实生活中,借钱不还,甚至借机撕毁借条毁灭证据以此赖账的人也大有人在。那么,借条被撕毁还有证据效力吗?借条被撕毁该如何维权呢?下面小编整理了相关案例,供你参考。

  借条被撕毁还有证据效力吗

  【案情简介】

  原告王某与被告李某系朋友关系,被告因做生意向原告借款2万元,并出具了借条。借款到期后,原告打电话向被告催要借款。20xx年10月 20日上午,原告依约来到被告家中,当时只有原、被告两人在场,被告说2万元借款,先还1万元,剩下的1万元重新打借条,于是原告将借条给了被告。被告拿到借条后,却将借条撕掉,扔到了垃圾桶里,并拒不重写借条,原告无奈将被撕碎借条从垃圾桶里捡了出来,并拨打了110报警,被告却趁机离开。原告将借条粘贴后,于当日诉至法院,要求被告偿还借款2万元及利息。在法庭上,被告辩称,已一手交钱,一手归还借据,没想到原告将其扔到垃圾桶中的碎纸片捡了出来,粘贴后提起诉讼。法院支持了原告的诉讼请求。

  【法律解读】

  民事诉讼中,一般情况下是谁主张,谁举证,并且随着诉讼进程的推进,常常出现举证责任因对主张事实的证明需要在原、被告之间变动的情况。本案中,就存在着这种情况。原告主张的借

麦当劳员工手册

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  麦当劳

  各位亲爱的伙伴:

  你好!

  欢迎你加入麦当劳并将其作为你的事业.麦当劳公司作为全球性的快餐连锁集团,有其独特的经营,管理方式.自1955年第一家麦当劳餐厅在美国开业以来, 目前全世界已有100多个国家开设有2万多家麦当劳餐厅.麦当劳公司成为全球最成功的快餐集团.其之所以如此成功,不只因其始终坚持一流的 QSC&V,更因为拥有你们--创造这一切的工作伙伴.麦当劳的竞争对手可以抄袭我们的很多秘密,却无法抄袭我们的工作伙伴对麦当劳事业的自豪和热情.

  麦当劳团队的成员信奉敬业进取,追求卓越,永不言败的精神,原你和所有的伙伴一起与麦当劳共同发展.

  祝:工作愉快,事业成功!

  付总裁总经理

  北京麦当劳公司管理人员手册 目录

  目 录

  P1 导论

  P1 .1 欢迎加入麦当劳行列………………………………………………………1

  P1 .2

麦当劳员工守则

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  麦当劳餐厅是1940年由麦当劳兄弟和Ray Kroc在美国创立的大型连锁快餐集团。下面是小编为你整理的麦当劳员工守则,希望对你有用!

  麦当劳员工守则

  麦当劳作风是由麦当劳管理层制定的一系列行为标准,它描述了我们如何通过共同工作去达到目标.像团队那样一起工作,可以使我们超过现有成绩,达到更高标准.麦当劳作风有七项原则,每一项都强调了团队合作,列出了成为麦当劳团队成员的基本要求.

  1,注重整体利益

  当你做每一件事情时,都应考虑它会如何影响整个公司的利益.例如,当你为顾客提供杰出的服务后,顾客就会一再光临麦当劳餐厅,不论是在几百里外的其它城市,还是在其它国家都一样.

  2,群策群力

  在其他人的帮助下,共同解决问题或提出新的观点.两个人的力量总是强于一个人,整个团队的力量就更强大了.例如,每一名工作伙伴都可以提出使顾客满意的建议.此外它还意味着当其他团队成员遇到困难时,应及时提供帮助.

  3,在确认团队贡献的同时,肯定个人成绩

  如果团队取得了成绩,那么我们应当肯定每一名成员的贡献.没有所有人员的参与,你不可能获得成功.

  4,寻求并利用差异与争论,去寻求整体和顾客的利益

  麦当劳的实力来自于团队的众多成员,他们拥有不同的背景和观点.我

麦当劳辞职报告范文

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  亲爱的店经理:

  当您看到这封信的时候,我已经决定离开麦当劳了,即将告别半个多月的麦当劳生涯。非常感谢这半个多月以来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多,这是我人生的第一份工作,虽然我做的不是太好,可是我尽了自己的全力,也希望得到你们的肯定与满意,这半个多月虽然很辛苦,通过这半个多月的学习与生活我也明白体会很深,以后我会更加的珍惜别人的劳动成果,也了解到服务业的艰辛,总之,感触甚多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由忠的感激。

  现在我在此向你解释为什么我要辞职:

  1、我的家离工作地点有个1小时的路程,工作很不方便。

  2、能力有限,无法胜任艰苦的麦当劳工作,不想影响麦当劳的工作热情。

  3、不明白为什么经常加班和临时更改本人的工作性质。

  4、无法适应麦当劳的吃饭时间与工作强度。

  5、考虑到自己底子薄,能力差,趁着自己尚有求学的光景,特申请辞职去学习。相信您们定能理解作为一名学生迫切希望回归校园求知的心,望能得到您们的批准。

  再次感谢!此致!

  辞职人:xxx

  XX年x年x月

励志演讲稿:你还有不努力的理由吗

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  大家好!

  我演讲的是:你还有不努力的理由吗

  在成功者的队伍里面,很多人并不见得很聪明,在失败者的队伍里面很多人并不见得愚笨。其实,有一样东西比聪明的脑袋更重要,那就是人的心灵和意志,一个人的贫穷很大的程度是心灵的贫穷,一个人的成功很大程度是意志的成功,一个婴儿生下来,没有人会问是生下一个xx还是一个部长,是生下一个老板还是一个打工仔,是生下一个教授还是一个流浪汉,人们只会问?是个男孩还是个女孩。是个少爷还是个千金。对一个刚生下来的孩子来说,将来的一切都未知数,没有谁知道也不可能知道他将来会成为什么样的人。由此说来,人刚生下都是一样的,要有差别那大体上就只有男女之别。

  然而,随着时间的推移,环境的改变,学习的艰难,世道的艰辛,人情的冷暖,人们的心灵和意志就会慢慢地发生改变,这样的改变将会导致人与人之间的差距,于是,有些人很成功,有些人很失败,有些人很出色,有些人很平庸,有些人很幸福,有些人很痛苦。你想在这个激烈竞争的社会成为一个很成功、出色、幸福的人,关键在于你有没有一颗永远不冷不死的心,有没有一股不很管是主观因素还是客观因素都打不垮的意志,人活世上,谁不希望能有作为于社会,回报于家庭,慰藉于自己。可是,岁月的风霜,世事的艰辛,人情的