第一章 总 则 第二条 合作社财务管理工作要按照“民办、民管、民受益”原则，坚持自主经营、自我服务、民主管理办社方针，真实、完整提供会计信息，加强经济核算，提高经营效益，增加社员收入。 第三条 合作社填制会计凭证、登计会计账簿、管理会计档案等要求，按照《中华人民共和国
2023-01-20阅读全文1. 维修部门是车辆后勤保障的主要工作项目，我们不但要狠抓维修质量，更必须严格管控各项维修费用，必然监督车辆日常维护是保障车辆良好技术性能的根本措施，定期检查保养车辆是为保证车辆维持最佳技术状态，加强车辆维修质量，减少车辆“罢工”事件，是提高工作效率及降低维修费用的基本手段。 2. 加强维修
2023-02-07阅读全文人事制度（一） 第一节 总则 一、为进一步完善人事管理制度，根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。 二、公司执行国家在关劳动保～规，在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工，全权实行劳动工资和人事管理制度。 三、公司对员工实行合同化管理。所有员工都必须与公司签订
2023-01-29阅读全文为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的基本方针，强化安全生产工作，落实安全生产责任，有效控制各类伤亡事故，保护职工生命和财产安全。 一、安全组织 1、建立健全组织机构，以单位主管
2023-02-06阅读全文一、 网络中心是校园网的中心控制室，承担全校网络系统的数据交换，提供全校的信息服务，管理监控全校的网络情况，所有人员均应严格执行有关规定。 二、 网络中心须配备专职管理人员，维护计算机网络设备，保障网络系统的正常运行。每台设备应有指定管理人员进行管理维护，并按照授权进行管理，不得擅
2023-01-28阅读全文目录 1、餐饮服务食品安全管理人员职责; 2、餐饮服务从业人员健康检查制度; 3、餐饮服务从业人员食品安全知识培训制度; 4、采购查验、索证索票和记录制度; 5、食品留样管理制度; 6、个人卫生管理制度; 7、餐饮服务食品安全管理制度; 8、环境卫生管理制度; 9、学生小饭桌应
2023-01-28阅读全文一、人事 1、凡本校教职工必须热爱教育事业，不提倡留职停薪，未经学校许可，不准从事第二职业。 2、全校教职工必须认真履行岗位责任制，遵守学校各项规章制度，服从学校分配。 3、凡要求调入本校工作的教职工经学校考核，行政会研究同意方可办理调入手续。调入后第一年为试用期，试用期满考评合格，方可成
2023-01-31阅读全文第一条本制度制定的目的为强化岗位责任制，规避重大责任事件的发生，增强各级员工的责任心，确保公司利益不受损失； 第二条重大事件的确定：未履行岗位职责、未执行相关操作程序而造成公司经济损失500元以上的事件；监守自盗、损坏公司财物并造成极坏影响的事件；其它的公司认定的重大事件； 第三条各部门、各
2023-01-30阅读全文一、为加强企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，严格执行《企业安全管理标准》，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证生产安全的顺利进行，依据《中华人民共和国建筑法》、《国营建筑企业安全生产工作条例》、《施工现场安全防护用具及机械设备使用
2023-01-29阅读全文文化小学危险品安全管理制度 1、严格采购审批制度，未经单位主管批准，任何部门、个人 不得擅自购买剧毒、昜燃、昜爆物品。 2、严格进出库登记制度，并有专人、专箱（橱）保存，实行 两人同时加锁开、关的制度。 3、领用危险品须经部门负责人批准，实验多余的应及时退还 给保管人员入库。 4、
2023-01-26阅读全文长江路第一小学卫生人员安全管理制度 1、卫生人员要有高度的责任心、事业心，对每一个病人的身体健康负责，不得发生错诊、误诊事故。 2、病员如实向卫生人员反映病情，卫生人员应对症下药，对一些急病员、病情难断定的应及时送院治疗，不得延误治疗时间。 3、卫生室进药渠道要规范，不得将过期、变质的药物
2023-01-26阅读全文综合实践活动课是学校强化活动实践课程的延伸。综合实践活动室是学生活动、操作场所，是培养学生兴趣，发展个性生长的重要场所。为了管好用好综合实践活动室，特制定如下制度： 1．进入本室要保持安静。 2．听从教师教导管理，共同维持教学秩序。 3．保持室内整洁，不得随地吐痰，用完各种工具，要及时清理
2023-01-31阅读全文本文由liichele贡献 doc 娇子小学学籍管理制度 第一章总则 第一条为全面贯彻党的教育方针，实施《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国义务教育法》，维护学校良好的教育教学秩序，保障九年义务教育的实施，根据《小学管理规程》《四川省义务教育实施条例》和《锦江区中、小学学籍管理办法
2023-01-30阅读全文第一章 总则 第一条 为进一步加强人力资源管理，使人力资源管理工作逐步达到科学化、规范化、制度化，更好地促进企业发展，根据《劳动法》、《公司法》、《企业法》等法律法规的有关规定，结合我矿实际，特制定本制度。 第二条 坚持效率优先，兼顾公平；企业发展，文秘资源网 员工富裕的原则，正确处
2023-01-29阅读全文潍坊是户籍管理制度 全面贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，认真实践“三个代表”重要思想，加快城市化进程，根据鲁政办发〔〕67号文件精神，结合我市经济和社会发展的实际需要，现就进一步改革全市户籍管理制度提出以下意见： 一、打破城乡分割，实行统一的户口登记管理制度 在
2023-02-06阅读全文1、各班主任利用班队会，按《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《二小学生纪律规则》的具体要求，教育学生文明休息，不在教室、走廊、楼道、操场各处追逐打闹，不做危险游戏，不攀爬栏杆、篮球架、铁门等设施，不跳乒乓台及校园各处台阶。 2、班主任在课间随时观察该班学生活动情况，发现学生有不安全行为，
2023-02-07阅读全文学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息和活动的重要场所，为了保持学生宿舍安全、整洁、舒适的育人环境，培养社会所需的合格人才，必须有严格的纪律和统一的管理。为了适应后勤服务社会化的需要，学生宿舍由学校后勤服务中心统一管理。为此，特制定学生宿舍管理制度。凡住宿的学生必须遵守和执行。 一、组织管理
2023-02-07阅读全文一、负责食品原料、劳保用品的验收、保管和发放工作，保管好库存货物，做到三防(防霉变、防变质、防损坏)对不易储藏的物品、原料，应及时向主任提出处理意见。 二、认真把好质量关、数量关，严格入库制度。进货有验收单，出库有发货单，做到帐、物相符。 三、食品原料进人冷库，要求堆放整齐，先入先发，后
2023-01-30阅读全文酒店前厅部接待员岗位职责 部门：前厅部 职位：接待员 上级：接待主管、前厅部经理 督导： 工作性质：接受房间预订;负责接待抵店的团队、散客，办理宾客住店手续，分配房间;负责回答宾客的询问，提供各种有关酒店内部和酒店外部的的信息;负责保管所有客房的钥匙和掌握住房客人动态及信息资料等。
2023-01-23阅读全文作为行政专员需要知道该岗位的工作职责。那么大家知道人事部行政专员岗位职责有哪些吗?以下是小编辑为您整理的“人事部行政专员岗位职责”，供您参考。 人事部行政专员岗位职责是什么 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对
2022-12-23阅读全文