一、所有老师都要严格遵守教师职业道德规范标准，做到为人师表，爱岗敬业，恪尽职守，兢兢业业完成本职工作。 二、教师上班期间要庄重、文明，衣着大众化，不穿奇装异服，不穿拖鞋，不染彩发，不化怪装。与学生交流一律使用普通话，在任何场合不得讲粗话、脏话。对学生，对家长，对来人都要以礼相待。 三、教师实
2023-02-06阅读全文第一章 总则 第一条 为加强本公司财务会计管理、规范会计工作，促进公司经营业务的发展，提高公司的经济效益。根据《中华人民共和国会计法》、国家有关财务会计管理法规个公司章程的有关规定，结合本公司的实际情况，特制定本财务会计管理制度。 第二条 本制度主要包括岗位责任制度、预算管理制度、实物资产管
2023-02-01阅读全文第一条 社团财务状况纳入“优秀社团”考评内容。 第二条 参照本制度，校团委、社团联盟将予以奖励、表彰，主要包括： 一、分工明确，汇帐及时，账目清楚； 二、积极配合社团联盟秘书处的综合考察工作，并及时提供有效信息； 三、工作态度良好，工作积极，有一定的组织纪律性； 四、原始票据凭证保
2023-01-28阅读全文一、镇政府全面领导本镇行政区域内全生产工作，其主要职责是： （1）组织实施国家、省、市、县有关全生产法律、法规、规章和方针、政策； （2）根据法律、法规和本镇全生产工作的需要，及时组织制定和发布有关全生产管理规定； （3）建立健全全生产目标管理责任制，组织考核、奖惩，对考核不合格的，实行一
2023-02-07阅读全文一、每三年为一届，每学期至少一次例会。 二、教代会的日常工作机构是工会委员会。 三、教代会的职权： ⒈每学期一次听取校长的报告，审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算，提出意见、建议，并作出贯彻实施的决议。 ⒉讨论通过学校的责任制方案、奖惩办法、工资调整实施方案、教职工
2023-02-15阅读全文工 会 制 度 汇 编 单位：羊场湾二矿采煤队 日期：～年 目录： 1、工会主席思想政治工作责任制 14、队务公开责任区划分及追究制度 2、工会会员管理制度 15、“文明家庭”活动实施办法 3、计划生育管理制度
2023-01-29阅读全文第一章 总 则 第一条 岗位轮换制度，是指企业有计划地按照大体确定的期限，让员工轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到考察员工的岗位适应性和开发员工多种能力的双重目的的一种制度。 第二条 企业为了适应日趋复杂的经营环境，要求员工具有较宽的适应能力，在企业的经营方向或业务内容发生转变时
2023-01-28阅读全文绩效工资制度是什么呢，大家了解了吗?下面是小编为大家收集的关于绩效工资制度，欢迎大家阅读借鉴! 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的
2023-01-20阅读全文第一条：例会时间： 1、部门例会时间原则上由每个部门自己确定，但必须遵循协会规定的两周一次的原则，第一次部门例会必须在新一届干部选拔后一周内进行 第二条：例会内容： 1、中心内容是协会近期的工作重点以及与协会发展有关的事宜，同时也是对该部门的工作总结与工作计划，部门可根据自己部门的不同职能
2023-02-07阅读全文(1) 医嘱执行制度 1）医嘱必须由在本医疗机构拥有两证（医师资格证和执业证）和处方权的医师开具方可执行。医生将医嘱直接书写在医嘱本或电脑上。为避免错误，护士不得代录入医嘱。 2）医师开出医嘱后，护士应及时、准确、严格执行医嘱，不得擅自更改。如发现医嘱中有疑问或不明确之处，应及时向医师提出，
2023-02-06阅读全文为了落实“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻上级有关部门安全、综治工作的指示，切实保障广大师生安全和学校稳定，防止各类安全事故的发生，推进我校“平安校园”的建设，确保校园的安全稳定，制定学校安全工作制度，请全校学生、教职员工认真学习、共同遵守。 一、保卫人员（门卫）安全保卫和巡查制度
2023-01-30阅读全文销售管理制度 第一条 依据。本公司销售业务的事务处理须依照本规定进行。 第二条 目的。本规定的目的在于明确销售活动中事务处理的基准及手续，使其经营得以合理进行。 第三条 管辖。销售业务则应属于销售副总经理的经管领域。 第四条 事务范围。销售业务的事务范围如下： 1. 处理销售方
2023-01-20阅读全文一、课上制度 1、不迟到、不早退、不旷课、衣着整洁大方、不光脚赤背。 2、认真听课、不大声喧哗、不交头接耳、不出怪声、上课不逗同学笑。 3、课上不搞小动作，更不能睡觉，不吃东西、不起哄、不看与学习无关的东西。 4、上课认真思考、全神贯注、不随意走出画室。不在教师内使用手机（不接打电话，发
2023-01-28阅读全文公司人事考核制度 一、总则 第一条 目的 (一)本规定旨在长期、稳定、统一和规范地推行人事考核工作。 (二)本规定的目的是要通过对职工在一定时期内所表现出来的工作业务能力，以及努力程度的评价，找出并确定人才开发的方针、政策，改善原有的教育培训工作，进而促进人事管理工作的公正和
2023-02-01阅读全文第一条 着装仪表规范 1、公司员工日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。。 2、仪容要以干净、整洁、素雅为标准，不得浓妆。 3、行为举止要文明、礼貌，不得打架，斗殴，酗酒，从事违法乱纪的活动。 4、说话要和气、谦逊，要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语。为集体创造团结、
2023-02-06阅读全文小学生实行1～2年级学生家长接送制，3～5年级实行小学生自行上下学，锻炼学生的自我管理能力。学生家长上午送学生到校门口，车辆停在校门外，不得进入校园，放学时按时来接。下午依然按时接送。如进入教学区家长要遵守学校有关规定，不能影响师生的工作学习秩序。如遇下雨雪天，到校时，家长可护送到教室门口，但车
2023-02-06阅读全文为进一步规范管理，维护正常工作秩序，严格劳动纪律，改进工作作风，树立良好形象，提高办事效率，保障系各项工作的顺利进行，根据国家和学校有关文件精神，结合我系实际，制定本制度。 一、坐班人员 全系管理人员、教辅人员、工勤人员和辅导员均实行坐班工作制。 二、坐班时间 按照学校作息时间正常上、下
2023-02-06阅读全文建北小学学生申诉制度（试行） 总 则 为了维护学生的合法权益，规范学生申诉行为，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法规对学生合法权益的有关规定，结合我校教育行政执法的实际，为维护青少年学生的合法权益，培养学生的法制意识，制定本制度。 申诉原则 处理学生
2023-01-26阅读全文一、 机关门卫会客工作由传达室具体负责。 二、 机关工作人员出入办公区域必须随带有效证件，临时人员出入机关办公区必须携带局办公室发给的出入证。证件、出入证不得借给他人。 三、 机关以外人员来局联系工作，凭介绍信、工作证、身份证，经传达室联系同意后，填写会客单后，方能进入机关。 四、
2023-01-29阅读全文班级是构成学校的基本单位，学校的各种目标、制度、计划等都靠班级具体实施，学校工作的优劣是由各项班级工作来体现的。各班级要贯彻执行“育人为本，德育为首，教学为主，五育并重，全面发展”的原则，发挥“团结、自觉、拼搏、争先”的精神，认真落实学校的各种目标
2023-01-31阅读全文