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  带薪休假补贴发放办法 ” 专题
  • 局宣传报道奖惩暂行办法

    为推动我局宣传报道工作的深入开展,积极宣传法规,知识,树立队伍的良好形象,调动广大职工做好宣传报道工作的积极性,培养和造就一支高质量的宣传报道队伍,根据《规定》,结合我局的实际情况,特制定本奖励办法。  第一条 奖励对象:认真贯彻党的基本路线,坚持四项基本原则和改革开放的方针,热爱本职工作,严

    2023-01-28阅读全文
  • 环境监察支队聘用人员管理办法

    第一条为规范聘用人员的管理,严格工作纪律,提高工作效率,树立良好的执法形象,特制定本办法。  第二条我支队聘用人员试用、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、等事项除支队有关规定外,皆按本办法执行。  第三条聘用人员均应遵守支队一切规章制度及本管理办法各项规定。  第四条新聘用人员应试用

    2023-01-30阅读全文
  • 乡镇机关会计集中核算工作实施办法

    为了全面贯彻落实中纪委和财政部关于改革会计人员管理体制,加强财政资金管理,监督规范会计工作在经济建设中的作用,按照上级会计管理暨会计集中核算工作会议精神及有关要求,借鉴县直机关会计集中核算运作模式,吸取乡镇会计集中核算试点工作经验,特制定我县乡镇机关会计集中核算工作实施办法。  一、乡镇会计集中

    2023-01-29阅读全文
  • 陕西省机关事务管理办法

    陕西省人民政府机关事务管理局成立于1971年1月,是负责省直机关事务工作的机构,现为正厅级,归省政府办公厅管理。下文是陕西省机关事务管理办法,欢迎阅读!陕西省机关事务管理办法完整版  第一章 总 则  第一条 为了加强机关事务管理,规范机关事务工作,保障机关正常运行,降低运行成本,建设节约型机关

    2023-01-03阅读全文
  • 广东省信访事项复查复核办法

    第一章 总 则  第一条 为规范信访事项复查、复核工作(以下简称复查、复核工作),保障信访人的合法权益,维护信访秩序,促进行政机关依法履行职责,根据《信访条例》的有关规定,结合本省实际,制定本办法。  第二条 本办法所称的复查,是指信访人对本省行政机关作出的信访事项处理意见不服而提出申请,依法由

    2023-02-06阅读全文
  • 公司工装、模具、夹具、检具管理办法

    公司工装、模具、夹具、检具管理办法   加强公司各环节工装、模具、夹具、检具的管理,保证工模夹具、检具的正常使用,确保生产顺利有序进行,防止工模具等乱投、随便处置及遗失等引起的资金浪费,特制定本管理办法。   二、范围   适用于销售开发公司、制造部、质管部、金工车间各环节投制、使用的工装、模

    2023-02-01阅读全文
  • 办公室临时工管理办法

    为加强临时工的管理,维护正常的工作秩序,奖优罚差,调动职工工作积极性、主动性、创造性,推动办公室工作健康、高效、规范开展,根据《检察分院机关办公室工作制度》及分院相关制度规定,结合实际,制定本办法。  一、临时工指办公室临时聘用工作人员,包括打字员、保洁员。临时工必须遵守以下规定。  二、遵从办

    2023-01-29阅读全文
  • 浙江省散装水泥管理办法

    近年来,水泥企业集团化以及国家鼓励散装水泥的使用,使得散装水泥运输需求不断增长。下文是浙江省散装水泥管理办法,欢迎阅读!浙江省散装水泥管理办法最新版  第一条 为加速发展散装水泥,节约资源,促进技术进步,改善生产条件,减少环境污染,保护生态环境,提高社会经济效益,根据国家有关规定,结合本省实际,

    2023-01-03阅读全文
  • “五好”乡村党组织考评办法

    为切实搞好“五好”乡镇、村党组织的考评工作,根据上级有关文件精神,结合我县实际,特制定本办法。  一、考评的标准和实施  考评要遵循中央、省委《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见》及《~-~年农村基层组织建设“三级联创”活动规划》、《~年度农村基层组织建设“三级联创”活动意见》确定的

    2023-01-29阅读全文
  • 县工商局工作规范实施办法

    xx县工商局工作规范实施办法  为了认真落实党的xx大、xx届三中、四中全会精神,努力践行重要思想,以“保持共产党员先进性教育活动”为契机。按照州工商局工作会议,县经济工作会议精神和县局工作会议部署,深入整顿和规范市场经济秩序,积极服务于地方经济建设,坚持依法行政,切实加强队伍建设,结合我局争创

    2023-01-29阅读全文
  • 干部人事档案管理办法

    为加强我局干部人事档案管理工作,提高档案业务科学管理水平,有效地保护和利用干部人事档案,更好地为干部工作服务,根据《出入境检验检疫系统干部人事档案管理办法》,结合我局实际情况,制定本办法。  一、我局干部人事档案工作由人事科负责,管理人员必须是政治可靠、作风正派、责任心强的中共正式党员。  二、

    2023-01-21阅读全文
  • 镇机关目标管理考核办法

    镇机关目标管理考核办法   为进一步加强镇机关内部管理,更好地实践,努力提高职工自身素质和工作效能,~完成区委和区政府交给的各项工作任务,整体推进镇党委的各项工作,特制定机关工作人员目标考核办法。  一、考核对象及内容  (一)考核对象  本年度在本机关的在职职工.  (二)考核内容  1、岗位

    2023-01-29阅读全文
  • 校园学习型小组评价管理办法

    为了使我校课改落到实处,让小组合作学习型课堂教学适应当前的教学形势,为了进一步提高我校的教学质量,特拟定学习型小组评价管理办法。  本办法分五大块进行阐述:  (一)小组合作学习的目标:  1、激发学生的学习兴趣,改变学生学习方式。通小组合作学习,将学生个体间的学习竞争关系改变为“组内合作”、“

    2023-01-27阅读全文
  • 公司员工年终考核办法

    ◆● 一、总则  1.为加强和提升员工的工作质量和本公司工作质量,提高劳动生产率,增强企业活力,调动员工的工作积极性,制定此考核制度。  2. 工作质量考评(以下简称“考评”)是指用系统的方法、原理,评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果,工作质量考核针对员工的工作表现。  3.本制度适用于

    2023-01-29阅读全文
  • 企业公司工会图书馆管理办法

    为了满足广大职工对知识及精神文明的不断增长要求,管理好工会图书馆,根据有关规定制定本管理办法:  第一条图书馆管理  (一)图书馆管理人员要熟悉馆藏图书,保管好图书,要及时准确排列录入新书,不得出现重号,并熟悉图书分类方法,同版本书不得出现异号,如有差错要及时改正。  (二)每天需整理架上书及报

    2023-01-31阅读全文
  • 矿务集团创业型人才奖励暂行办法

    第一章总则  第一条为鼓励和吸引集团公司员工创大业、创新业,促进集团公司的改革和发展,把企业做大、做强,结合集团公司实际,制定本暂行办法。  第二条本暂行办法所称创业型人才是指具有开拓创新和创业精神,通过从无到有、从小到大、从弱到强、扭亏为盈、盘活资产等创业实践,为集团公司创造经济效益的集团公司

    2023-01-29阅读全文
  • 工程质量维修控制办法(物业管理)

    为了及时解决小区居民的工程质量问题,向住户提供完善的服务,满足住户的合理要求,进一步提高公司的信誉,结合小区维修工作的实际情况,特制定本办法。  第一条 公司全体员工均有热情接待、听取顾客报修的责任,并设身处地为其解决实际问题,不可以职权范围为借口推诿顾客。  第二条 当住户(顾客)

    2023-01-24阅读全文
  • 工程质量维修控制办法(物业管理)

    为了及时解决小区居民的工程质量问题,向住户提供完善的服务,满足住户的合理要求,进一步提高公司的信誉,结合小区维修工作的实际情况,特制定本办法。  第一条 公司全体员工均有热情接待、听取顾客报修的责任,并设身处地为其解决实际问题,不可以职权范围为借口推诿顾客。  第二条 当住户(顾客)

    2023-01-29阅读全文
  • ×区住宅小区物业管理办法

    ×区住宅小区物业管理办法  为贯彻落实《物业管理条例》规范物业管理活动,保持物业管理在企业和业主、使用人的合法权益,创造一个清新、整洁、文明有序的生产和生活环境,特制定本办法。  一、物业管理企业  1、本办法中的物业管理,是指物业管理企业受业主、使用人的委托,依据物业管理委托合同,对物业的房屋

    2023-01-21阅读全文
  • 陕西省水资源管理办法

    水资源的概念却既简单又复杂,其复杂的内涵通常表现在:水类型繁多,具有运动性,各种水体具相互转化的特性。下文是陕西省水资源管理办法,欢迎阅读!陕西省水资源管理办法最新版  第一章 总则  第一条 为合理开发利用和保护水资源,充分发挥水资源的综合效益,适应国民经济发展和人民生活的需要,根据《中华人民

    2023-01-03阅读全文
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