深圳市有限公司 人事异动管理规定 文件编号：dzhr0404028 版 次：a 页 次：1/6 实施日期： 1．目的： 为规范公司范围内人事异动工作，使人事异动管理有所依据，促进公司人事工作工作良性发展。 2．范围： 公司范围内人员转正任用、调薪、晋升、降职、调动、
2023-01-29阅读全文职工信访程序规定(试行) 为认真贯彻落实《信访稳定工作责任追究制（试行）》的有关规定，根据矿[～]9号文的要求，紧紧围绕矿党政提出的创建“平安东滩”、“平安区队”的目标任务，努力从源头上减少信访问题发生，现结合工区实际，制定运搬工区职工信访程序规定，望各队认真遵照执行。 一、信
2023-01-29阅读全文1 目的：加强公司工具管理，保证工具得到正确使用、维护及保养，杜绝工具的人为损坏和流失，提倡自制专用工具和先进工具的使用，最终达到提高工作质量和工作效率的目的。 2 适用范围：公司工具管理 3 职责 4.1 各单位负责本单位的工具的管理工作，指定专人管理本单位工具帐、卡及具体工具管
2023-01-30阅读全文第一条 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。 第二条 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方整洁。 第三条 男职员的着装要求：夏天着衬衣、系领带;着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣;着西装时，要佩戴公司徽。不准穿皮鞋以外的其他鞋类
2023-02-01阅读全文一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。 合同中有约定的，按照约定的期限执行，没有约定的，按以下的规定执行： 关于担保期限，我国《担保法》规定： 第二十五条 一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。 在合
2023-03-19阅读全文通过八项规定的实施，党员干部要贯彻落实中央八项规定，营造积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境，做好工作的整改措施，为各项工作的顺利开展提供良好的氛围。下面就由小编为大家推荐八项规定整改措施的范文，欢迎阅读。 八项规定整改措施篇1 一、自查出的主要问题 1、少数干部工作作风不扎实，缺少敢于
2023-02-17阅读全文第一章 总 则 第一条 为维护管理秩序，严肃党纪政纪和管理的各项规定，规范对违反廉洁自律有关规定行为的处理，确保干部职工队伍稳定，促进管理工作健康有序发展，根据国家法律、法规和《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》等党内有关规定以及各项制度，结合各项规定和操作规程，制订本办法。
2023-01-29阅读全文第一章 总 则 第一条 为维护“秘书工作”管理秩序，严肃党纪政纪和“秘书工作”“秘书工作”管理的各项规定，规范对违反廉洁自律有关规定行为的处理，确保“秘书工作”“秘书工作”干部职工队伍稳定，促进“秘书工作”管理工作健康有序发展，根据国家法律、法规和《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督
2023-01-30阅读全文根据上级和集团公司职称工作有关文件规定，结合我集团公司实际情况，为进一步推动专业技术资格申报（含报考专业技术资格、执业资格、职业资格，下同）工作的规范化、程序化、制度化，推行公开、公示制度，落实责任，特制定有关规定如下： 一、建立专业技术资格申报工作公开制度 根据上级专业技术资格申报工作的部
2023-01-29阅读全文有关涉外婚姻登记的几项规定wad();一.中国公民同外国人（包括长驻我国和临时来华的外国人、外籍华人、定居我国的侨民）在中国境内自愿结婚的，男女双方当事人必须共同到中国公民一方户口所在地的省、自治区、直辖市人民政府指定的婚姻登记机关申请登记。二.申请结婚登记的男女双方，必须遵守中华人民共和国婚姻
2023-05-16阅读全文所谓加班，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。下面是小编为你带来的关于加班的管理规定范文，欢迎参阅。关于加班的管理规定范文1 一、总则 为规范加班管理，提高工作效率，根据《劳动法》及相关法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。 本规定适
2023-01-20阅读全文各党委（党组、##），各部、委、室、局，各分区##，各镇（街道）人民政府（办事处），各群众团体，各公司，各有关单位： 为进一步提高机关效率效能和服务水平，确保政令畅通，全力打造“高新效率、诚信服务”的服务品牌，加速推进“两个率先”，特作如下规定： 一、及时贯彻落实区##、##的
2023-02-17阅读全文关于教师办公室电脑使用与管理的规定 为满足教师教育教学工作与教科研工作需要，提高教师现代教育技术应用水平和能力，经研究决定，对教师办公室配备电脑。为充分发挥其作用，用好、管好电脑，特作如下规定。 1、电脑是学校贵重的教育教学设备，办公室的每位教师都有义务和责任维护其良好的工作状态，各办公室的
2023-01-26阅读全文一、 文书处理程序： 目的：为进一步增强和健全企业综合档案管理工作，尺度文件的收集、收拾、破卷、归档程序，以坚持企业的档案材料完整齐全，能更好的保护企业利益，反映企业的历史面貌，记载企业的业绩，为企业开拓经营供应服务。 参考文件：总公司《档案管理方式》、《经济档案管理办法》（××字[]第11
2023-01-28阅读全文为切实贯彻六中全会决定，进一步加强全县党员干部队伍的思想作风建设，营造一个良好的经济发展舆论环境，保证党的路线、方针、政策及县委、县政府的各项重大决策、决定得以贯彻执行，现就党员干部言行必须严格遵守党的政治纪律作如下规定： 一、基本要求 1、必须严格执行党的路线、方针、政策及县委、县政府的各
2023-02-06阅读全文你有听说过秘密载体销毁相关的管理规定吗?那么有关于国家秘密载体保密管理的规定你知道多少?下面小编给大家介绍关于秘密载体销毁管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。秘密载体销毁管理条例 第一章 总则 第一条 为加强国家秘密载体的保密管理，确保国家秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及
2023-01-20阅读全文为了进一步加强学校的用电管理，确保师生的人身安全，提高教职工的安全用电意识，特制定用电管理规定，欢迎参阅。用电管理规定1 一、要加强和重视对用电设施的管理和维修。对配电柜、电闸要经常进行观察、检查、保证供电设备、仪器仪表的运转转正常。 二、配电柜严禁非电工操作人员操作，所有人员不得乱动配电设
2023-01-20阅读全文(一)电脑室员工应遵守公司的保密规定，禁止非电脑室人员进入电脑室。输入电脑的信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。 (二)电脑室员工必须按照要求和规定，科学地采集、输入、输出信息，为集团领导和有关部门决策提供信息资料。采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。
2023-02-01阅读全文第一条 为了加强房地产开发企业资质管理，规范房地产开发企业经营行为，根据《中华人民共和国城市房地产管理法》、《城市房地产开发经营管理条例》，制定本规定。 第二条 本规定所称房地产开发企业是指依法设立、具有企业法人资格的经济实体。 第三条 房地产开发企业应当按照本规定申请核定企业资质等级。
2023-02-07阅读全文你工作了吗?你知道现在有最低工资规定吗?不知都没关系，现在小编整理的最低工资规定告诉你，希望你喜欢! 《最低工资规定》已于20xx年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，现予公布，自20xx年3月1日起施行。 部长郑斯林 二〇〇四年一月二十日 第一条 为了维护劳动者取得劳动报
2022-12-13阅读全文