带薪休假办法（试行） 一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息，充分调节身心，并让广大员工自由选择休假的时间，以便更进一步提高员工工作效率和工作热情，特制定本办法。 二、适用范围：本厂正式工、集体工。 三、带薪休假条件： 1、遵守厂规厂纪，无重大责任事故和违章及治安事件。 2、无连续
2023-01-25阅读全文一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息，充分调节身心，并让广大员工自由选择休假的时间，以便更进一步提高员工工作效率和工作热情，特制定本办法。 二、适用范围：本厂正式工、集体工。 三、带薪休假条件： 1、遵守厂规厂纪，无重大责任事故和违章及治安事件。 2、无连续旷工行为。
2023-02-01阅读全文带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。为带薪休假写一份申请书，本文是小编为大家整理的，仅供参考。带薪休假申请书范文篇一： 单位领导： 根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满 年、不满 年、年休假 天的条件，申请从 月 日起至 月 日止休假 天
2022-12-25阅读全文尊敬的领导： 根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假 天，即 月 日至 月 日，恳请领导予以批准为感! 申请人(签名)： 年 月 日
2023-01-11阅读全文国务院日前印发《“十三五”旅游业发展规划》，计划明年将制定带薪休假细则，下面是相关内容。 国家旅游局12月26日发布《“十三五”旅游业发展规划》，提出“十三五”期间，我国将制定带薪休假细则，重点打造10条国家精品旅游带，将
2022-12-20阅读全文第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相
2023-01-30阅读全文公务员带薪休假制度 公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 第一条为了维护职工
2023-02-06阅读全文带薪休假条例实施细则已经颁布了，大家知道其中有何具体内容呢?下面来看看!带薪休假条例实施细则 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带
2022-12-22阅读全文职工带薪年休假规定 中华人民共和国国务院令 第514号 职工带薪年休假规定 《职工带薪年休假条例》已经XX年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2012年1月1日起施行。 总理 二○○七年十二月十四日 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调
2023-01-30阅读全文《职工带薪年休假条例》有什么规定呢?下面是小编给大家整理收集的职工带薪年休假条例规定，供大家阅读参考。 《职工带薪年休假条例》中：带薪年休假事如何规定的? 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息
2022-12-22阅读全文年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。下面是小编收集整理的带薪年休假通知，希望对您有所帮助！ 带薪年休假通知 各所属单位： 根据中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》规定，参照湖北省人事厅《关于组织实施机关事业单位工作人员带薪年
2022-12-11阅读全文申请人 部 门 职 位 在本单位参加工作起止时间年 月 日，已满 年本年度已休假天数 本年度未休假天数 休假起止时间年 月 日 ～ 年 月 日 共 天总经理审批 备注1、已满1年不满XX年的，年休假5天
2023-01-11阅读全文带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。那么，职工带薪年休假条例有哪些内容？ 第一条 为了更好地维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性。根据《职工带薪年休假条例》(国务院第514号令)，结合中冶建工有限公司实际，制定本实施细则。 第二条 本实施细则适
2022-12-22阅读全文假条并不难写,一般的请假条文字都很简短,重点是把请假的原因写清楚,你知道带薪年休假请假条该怎么写吗?下面就让小编带大家看看一系列的带薪年休假请假条。望大家采纳。带薪年休假请假条范文篇一 申 请 人 ____部 门______ 岗 位____ 联系方式 休年假时间 年 月 日---- 年
2022-12-25阅读全文密级是档案文件保密程度的等级，一般分为绝密、机密、秘密三级，那么密级文件有哪些相关管理规定呢?下面小编给大家介绍关于密级文件管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。密级文件管理规定如下 一、 秘密文件的范围 第一条 凡不能公开发表的涉及党与国家秘密的文件、档案、电报、图表、资料、图书、刊物、教
2023-01-20阅读全文第一条 为了更好地维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性。根据《职工带薪年休假条例》(国务院第514号令)，结合中冶建工有限公司实际，制定本实施细则。 第二条 本实施细则适用于中冶建工有限公司所属各单位。 第三条 职工带薪年休假(以下简称年休假)是指企业按照国家《职工带薪年休假条例》每年安
2022-12-20阅读全文带薪年休假实施办法是人事部为了规范机关、事业单位实施带薪年休假(以下简称年休假)制度，根据《职工带薪年休假条例》而制定的带薪年休假办法，下面是小编为大家整理的企业职工带薪年休假条例，欢迎大家阅读。 企业职工带薪年休假条例一 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公
2022-12-22阅读全文年休假天数也是有规定的，小心不要休过头了，那么，今天，小编给大家介绍的是年休假天数规定，希望对大家有帮助。年休假天数规定 国家规定年假一般是多少天? 我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(
2022-12-12阅读全文第一条文件的接收。收到文件后及时检查、核对，在收文登记薄上分类详细登记，并注明密级。 外出参加会议人员应将带回的文件交机要室统一登记管理。 第二条文件的保管。机要文件必需存放在保险柜中，由专人保管。去省委领取或消退文件应有专车接送，严防丢失。 第三条文件的传阅。机要文件由机要人员直接呈送。
2023-01-30阅读全文下面是提供的优秀制度文章供您参考： 一.探亲假 (一)工作满一年的正式职工(已转正)与配偶不住在一地，又不能在公休假日团聚的(指不能利用公休节假日在家居住一夜和休息半个白天的)，可享受探望配偶待遇，每年30天。职工与父母都不住在一起，又不能在公休节假日团聚的，可以享受探望父母亲假期，每年20
2023-01-21阅读全文