一、考核范围 各科工作岗位的科级及科级以下工作人员，驾驶员考核另行规定。 二、考核内容 (一)业务工作 主要考核岗位职责的履行情况和所承担年度工作任务的完成情况。 (二)共性工作 主要包括参加政治业务学习、集体活动、规范化制度化建设情况;机要保密、计划生育、安全生产、卫生、社会治安综
2023-02-06阅读全文1、目的 全面加强smt日常作业管制，以保证品质、提升效率、酿造良好工作环境 2、范围 适用于smt车间所有作业人员 3、职责 班组负责人负责现场管理及监督执行本规定 4、定义 a类奖分项 （smt设备专业供应用商： lituo 阿里站： 项目 检查内容 奖分 评分内容
2023-01-31阅读全文仪器室管理制度 1. 仪器室仪器设备均须有清册，按品名、数量分类编目并放置，以便检 查。 2. 各种仪器的购入、消耗应有记载，破损要记载，并写明原因和处理办 法。 3. 易燃、易爆、剧毒等药品及贵重仪器要按有关规定做好防护工作，确 保仪器室的安全。 4. 实验员要做好仪器的
2023-01-26阅读全文来到咖啡馆，人们阅读、聊天、听音乐、下棋，在喷香的咖啡味道中，让理性思想插上浪漫梦幻的翅膀。下面是小编为你带来的咖啡厅员工制度范文，欢迎参阅。咖啡厅员工制度范文1 为加强管理、实现工作规范化和制度化，提高管理水平和服务水平，特制定本规章制度。 1、作息安排 1.1 营业时间：早班10:00
2022-12-06阅读全文(一)严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事要请(销)假，未经同意不得擅自离开工作岗位。 (二)树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德。文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。做到饭熟菜香，味美可口，饭菜定量，食品足称，平等待人。
2023-02-01阅读全文1、会议内容：（1）传达上级的重要文件、会议精神、指示等；（2）部署机关工作；（3）通报全局及机关工作情况；（4）组织时事政治学习；（5）其他内容。 2、全体职工会的召开时间，视情况而定。 3、会议一般由局长或副局长主持，涉及业务、政治学习的，亦可委托主管部门负责人组织并主持。
2023-01-29阅读全文印章使用管理制度 第一条 印章是公司经营管理活动中行使职权，明确公司各种权利义务关系的重要凭证和工具，印章的管理应做到分散管理、相互制约，为明确使用人与管理人员的责权，特制定如下公司印章使用与管理条例。 第二条 公司印章包括：公章、法人私章、合同章、财务章及各职能部门章。 第三条 刻印
2023-01-28阅读全文节假日值班制度 1、实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。 2、值班教师按时到岗位，有特殊情况提前做好协调请假手续。 3、值班时间不擅离岗位，不做私活。 4、填写好值班记录，并收发好书刊杂志及上级来涵，有事及时通知校领导及当事人。 5、定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报
2023-01-31阅读全文一、机关小车由办公室安排专人统一管理、调度，其他人不得擅自调动车辆。 二、用车范围。小车主要供局领导工作，接待上级领导、外地客人和处理紧急公务，老干部看病、开会、参加活动所用，由办公室统一调度。干部及家属生病住院等特殊情况可安排用车。 三、其他干部因急事需要用车，需征得分管领导同意并在不影响
2023-01-30阅读全文第一条 总则 为了进一步规范公司领导集体的决策行为，实现公司决策的科学化、制度化和规范化，有效防范经营风险，提高决策效率，促进公司经济及各项事业持续、稳步、健康发展，根据上级有关规定，特制订本会议制度。 为了体现减少会议、规范公务活动的精神，将党政领导联席会与领导办公会合并。 第二条
2023-01-29阅读全文第一章总则 第一条为树立公司整体形象，加强和规范企业管理行为，造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍，促进企业持续、稳定、健康发展，依据国家有关规定结合本公司实际，特制定本管理制度。 第二条凡公司从业人员的管理事项，除法规及公司其它规章制度另有规定外，均应遵守制度。 第二章聘用 第三
2023-01-29阅读全文公司员工上班期间严格执行打卡工作的考勤制度，本制度适用于我公司一般员工至部门经理。 一、工作时间 1、公司实行每周6天工作制 上午 8:00 ――12:00 下午 13:30――17:30 星期天为休息日。如平日或周末需加班，本公司会将以1*1.2倍的方式计算加班费。 三
2023-01-30阅读全文一、热爱教育事业，严格遵守学校的各项规章制度。 二、认真贯彻落实《学校卫生工作条例》，制定学校六病防治工作计划。 三、监测学生健康状况：定期对学生进行体格检查并做好学生体质、健康状况监测的统计上报及存档工作。 四、坚持预防为主的医疗方针 ，经常深入班级了解学生不良卫生习惯并利用广播、板报、
2023-01-31阅读全文下面是提供的优秀制度文章供您参考： 一.探亲假 (一)工作满一年的正式职工(已转正)与配偶不住在一地，又不能在公休假日团聚的(指不能利用公休节假日在家居住一夜和休息半个白天的)，可享受探望配偶待遇，每年30天。职工与父母都不住在一起，又不能在公休节假日团聚的，可以享受探望父母亲假期，每年20
2023-01-21阅读全文我校承研的滁州市教育科学规划课题《新课程背景下小学英语课堂教学有效性研究》已正式开题。为加强对课题实验研究工作的管理，确保研究任务如期完成，特制定本度。 课题组管理制度 1、课题组成员务必从实际出发，理论联系实际，大胆创新，勇于探索的原则，始终保持高度的热情，积极参与本课题的各项活动。 2
2023-01-31阅读全文一、指导思想 高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和党的“十六”大精神为指导，坚持“科研兴校”的方针。以新一轮课程改革为契机，全面推进素质教育；以教科研课题研究为先导，全面提高教育教学质量；坚持教育科研与新课程改革相结合，切实转变教师的教育观念，提高教师的理论水平和教育教学能力，努力
2023-01-21阅读全文公司从业人员离职制度 一、从业人员有下列情形之一者，应予离职： 1、 有违犯本公司规章之嫌疑，情节重大，但尚在调查之中，未作决定者。 2、 违犯刑事案件，经司法机关起诉，判刑尚未确定者。 二、前条第1、2款如经查明，无过失或判决无罪者，可申请复职，如准予复职，除因非本身过失
2023-02-01阅读全文一、 目的：为了表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，特制定此制度。 二、 奖励涉及对象：公司所有员工。 三、 奖励方式：精神奖励、物质奖励。 四、 奖励事项分类： 1、重量级奖励 员工涉及到如下事项，可享受100元—500元的经济奖励、100元—300加薪、员工大会通报表扬（奖励金
2023-01-31阅读全文1、勤政为民，树立全心全意为人民服务的思想，依法依章为村民办事，不准推诿属于自己职责范围内的工作事项，实行办事“首长责任制” 。 2、廉洁自律，不准公款赠送和收受“红包”或索贿受贿、行贿，不准接受有碍公务的宴请或借各种名义用公款旅游和大吃大喝，不
2023-01-30阅读全文队室管理制度 1. 队室是了解少先队知识，接受少先队教育的场所。进入队室不得大声 喧哗，不得动手损坏物品。 2. 要按有秩序地参观，不得拥挤，打闹。 3. 参观后要做好记录，认真参加写好观后感。 4. 各大队干部要按时到队室进行办公，处理少先队常务工作。 5. 各中队按照大
2023-01-26阅读全文