一、组长、副组长职责 1.组长全面负责本组考核工作 2.确定考核顺序 3.安排人员分工 4.考核管理绩效项目 5.指定专人保管材料、撰写书面汇报材料 6.组织反馈会 7.下达整改通知书 二、学校管理组职责 1.熟悉学校管理组和课堂教学组对应考核标准（党建、工会、团队、班子、目标
2023-02-07阅读全文城市容貌“杯”竞赛考核标准 1、建筑工地管理 城市基础设施的施工，要设置相应的标志，采取交通疏导措施。计2分，发现1处不符合要求的工地扣1分。 责任部门：市政建设管理处 责任单位：所有施工单位 2、车容车貌 城市中所有运行车辆，车容整洁，车体无损，计5分，发现1辆不洁车辆扣0.5分。（
2023-01-24阅读全文军人残疾等级评定管理办法是怎么样的一个实施内容呢?下文是小编收集的军人残疾等级评定管理办法，欢迎阅读!军人残疾等级评定管理办法全文 第一章 总 则 第一条 中国人民解放军现役 军官、文职干部、士官、义务兵、学员因战、因公致残以及义务兵和初级士官因病(含精神病)致残的残疾等级评定工作，适用本办
2023-01-03阅读全文转瞬我的大一上半学期生活即将过去，对于我来说，在高中对大学有一定的了解，并不是大多同学想象的哪么美好，所以来到大学看到我们学校我并没有多大感触，也许这就是现实注意与理想主义的区别吧! 刚进大学我就入选班长，对于做班委干部，高中做了3年副班长，至少在说话处事上有点优势，但大学的班长又不同于高
2023-02-15阅读全文毕业论文等级评语，欢迎参阅。毕业论文等级评语 1、xx待人诚恳，作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。 2、全文以———&mdash
2023-05-17阅读全文1范围 本标准规定了电业局财务科的管理职责、管理内容与方法。 本标准适用于财务科的管理工作。 2引用标准 下列标准包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文，其均为当前有效。所有标准都会被修订，在使用过程中应注意最新条文的发布。 国电财[1997]57号印发《关于加强财务管理工
2023-01-29阅读全文前台接待对于企业的发展起到润滑和助推的作用。前台接待的考核标准哪些?下面是小编为你整理的前台接待考核标准，希望对你有帮助。 前台接待考核标准 前台接待的岗位职责 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、处理销售部或其他部门发来的预定
2023-05-16阅读全文1 范围 本标准规定了电业局财务科的管理职责、管理内容与方法。 本标准适用于财务科的管理工作。 2 引用标准 下列标准包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文，其均为当前有效。所有标准都会被修订，在使用过程中应注意最新条文的发布。 国电财[1997]57号 印发《关于加
2023-01-30阅读全文迈入新的学期，成为一名大三的学生，不仅仅意味着轻松的两年生活的暂告段落，更加意味着学习的紧张和忙碌。 有幸能够继续担任班干部，继续与全体同学一起共同做一点事，共同经历在山大充实而精彩的岁月。作为工管班的班长，我一定不辜负56个同学的期望。 1.及时向同学传达学校和学院的各项通知，协调其他班委
2023-02-17阅读全文教师职位说明书 一、 基本资料 岗位名称：教师 岗位编号： 定编人数： 直接上级：教务处副处长 所属部门：教务处 二、 岗位职责 1、履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，履行学校规定的“教师评估细则”的要求; 2、承担相应的教学任务，每年
2023-02-08阅读全文作为电子技术专业的学生，我热爱我的专业，并为其投入了很大的精力和热情。两年的刻苦学习，我熟悉了电子技术的原理及其技术，并掌握了中央的设计基础，顺利的通过了电子技术高级工的考证。 学习期间，我态度严谨，成绩优秀，对基础知识扎实。专业课名列前茅，如主干课程《模拟电子技术》曾在校系六个班中获得第一名
2023-02-25阅读全文一、团支部书记岗位职责 1、抓好本班同学的思想政治工作，帮助同学们树立正确的世界观、人生观、价值观。 2、全面负责本班团籍注册及团员评议工作。 3、做好本班优秀团员作为党员发展对象的推荐工作和群众调查工作。 4、协助班长负责本班的日常工作，配合班导师抓好本班的学风建设和班集体建设。 5
2023-02-07阅读全文一、考核指标 考核项目 标准分(100分) 扣分标准 质量管理 30 (1)单位没有制定质量目标和质量考核规定扣10分(2)没有定期进行检查考核，查不到记录扣10分(3)没有成立qc小组扣5分(4)qc小组一个月至少活动一次，每少一次记录扣5分。 产品质量 25 (1)原材料按
2023-02-06阅读全文生产组织与管理月度考核标准 一、评分标准 考核项目 标准分 （100） 扣 分 标 准 生产准备 30 1.因人员、设备、证件、手续不全，而影响工作，发现一次扣5分。 2.由于原材料、半成品贮备不合理而影响使用或造成损失的，发现一次扣10分。 3. 机械设备、电器
2023-01-29阅读全文生产组织与管理月度考核标准 一、评分标准 考核项目 标准分 （100） 扣 分 标 准 生产准备 30 1.因人员、设备、证件、手续不全，而影响工作，发现一次扣5分。 2.由于原材料、半成品贮备不合理而影响使用或造成损失的，发现一次扣10分。
2023-02-01阅读全文班委是学校里学生班级生活中的领导核心，一直以来被作为班主任管理班级的主要抓手和学生群体的榜样。小编整理了一些班委申请书范文给大家，以供大家参考。班委申请书范文篇一 敬爱的老师: 你好，我是外国语学院英语一班的。我申请竞选生活委员和学习委员，希望老师能考虑我的申请。 首先，我认为班委不只是个
2022-12-23阅读全文各位老师、同学： 大家好！ 我叫xx，今天很荣幸地站在这里面对进入大学以来的第一次班委会竞选。我竞选的是文艺委员一职。理由有4点： 第一点，当选文艺委员有利于充分发挥我的特长。我学过舞蹈，考过级，参加过数次校级、区级的各类演出。而且在刚刚圆满结束的校园迎新晚会中成功地参与了一个节目. 第
2023-02-18阅读全文思想政治工作考核标准 一、评分标准 考核内容 标准分 扣分标准 党建与干部队伍管理工作 25分 按照要求组织和开好“三会一课”，党员活动记录规范完整、内容准确具体；入党积极分子培养有计划，措施有落实，基础资料填写及时、规范；积极开展党员责任区活动，合理划分责任区，做
2023-02-01阅读全文所属部门：人力资源部 直接上级:人力资源部部长 本职：负责建立、完善、执行公司劳动工资制度和福利制度，负责公司职能部门及下属单位相关人员的绩效考核与激励，完成人力资源部部长交办的其它工作 主要职责与工作任务： 1、负责建立、完善、执行公司劳动工资制度和福利制度：不断完善公司的薪酬福利体系
2023-02-07阅读全文第四条 对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。 德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。 能，是指履行职责的业务素质和能力。 勤，是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。 绩，是指完成工作
2023-02-14阅读全文