企业名称（甲方）：________ 职工姓名（乙方）：________ 甲乙双方于年月日订立了为期________年的劳动合同，现经________方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同。 另： （本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局一份，具有同等法律效力。） 甲方（
2023-03-19阅读全文____________： 我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满（终止条件已出现），单位（本人）决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你（单位）终止劳动合同，请你（单位）于_____
2023-03-19阅读全文用人单位(甲方)： _________________ 地 址 (甲方): ___________________ 职 工(乙方)： _______________________ 使 用 说 明 一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效
2023-03-19阅读全文编号：__________ 书 甲 方：_________________ 乙 方：_________________ 签订日期:_________年______月______日 甲方(用人单位) 用人单位名称________________ 用人单位住所_____________
2023-03-19阅读全文1、用人单位违法责任加重 书面合同须1月内订立 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资；用人单位自用工之日起满一年仍然未与劳动者订立书面劳动合同的，除按照以上规定支付两倍的工资外，还应当视为用人单位与劳动者已订立无
2023-03-19阅读全文甲方：************************************ 乙方： 由于 使双方无法继续履行合同。 经甲乙双方协商，一致同意： 1、甲乙双方签定的劳动合同将于 年 月 日解除，如有经济补偿金及未结算工资，甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。 2、乙方对劳动合同
2023-03-19阅读全文用工单位（甲方）： 地 址： 劳动者 （乙方）： 身份证号码： 根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一 劳动合同期限 第一条 本合同为 期限合同。 本合同自 年 月 日起至 年 月 日 终 止 ，其中试用期
2023-03-19阅读全文编号： 甲方： 乙方： 签订日期 年 月 日 北京市劳动局制 甲方 乙方姓名 性别 法定代表人文化程度 出生日期 年 月 日 居民身份证号码 单位地址家庭住址 邮政编码 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》，
2023-03-19阅读全文甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人或主要负责人(委托代理人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 现居住地地址: 户籍所在地地址: 居民身份证号码(或其他有效身份证件号码): 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律,法规,规章的规定,在平等自愿,协商一致
2023-03-19阅读全文甲方(用人单位)名称： 住所： 法定代表人： 性别：
2023-03-19阅读全文甲方：______________________________ 所在地址：__________________________ 所有制性质：________________________ 法定代表人：________________________ 乙方：_____________
2023-03-19阅读全文济南市劳动和社会保障局制 甲方(用人单位)名 称： 住 所： 法定代表人(主要负责人)： 联系 电话： 乙 方(劳动者) 姓名：性 别： 现居住地址： 户籍所在地： 户籍类型（非农业、农业）： 身份证号码： 或者其他有效证件名称： 证件号码： 联系电话： 根据《中华人民
2023-03-19阅读全文甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列_________种方式确定“劳动合同期限”： a．有固定期限的劳动合同自____
2023-03-19阅读全文劳动合同解除和终止的法律后果和责任 劳动合同解除和终止后，双方不再继续履行劳动合同。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。 归纳： 效力：劳动合同的解除和终止，只对未履行的部分发生效力，即双方不再继续履行
2023-03-19阅读全文甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 所有制性质： 地址 乙方：(劳动者)姓名： 性别：出生年月： 民族： 文化程度： 居民身份证号码： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
2023-03-19阅读全文甲方（用人单位） 乙方（员工） 名称_________ 姓名________ 住所_________ 性别_________ 法定代表人_________ 身份证（护照） _________ （主要负责人）_________ 号码 __________________ 联
2023-03-19阅读全文甲方：（用人单位）____________ 乙方：（员工）_____________ 名称：________________________ 姓名：_____________________ 地址：________________________ 性别：____________
2023-03-19阅读全文合同范本一 甲方(用人单位) 单位名称: 单位性质: 单位地址： 法定代表人或委托人： 乙方(受聘人) 姓名: 性别： 民族： 学历： 出生年月： 身份证号：家庭地址： 邮政编码： 户口所在地： 甲乙双方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》和《
2023-03-19阅读全文劳动合同范本一 甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 乙方： 劳动者姓名： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。 一、劳动合同期限。按下列第 款确定： (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合
2023-03-19阅读全文怎样签订劳动合同? 1.签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。 2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法的劳动合同才能产生法律效力。不合法的劳动合同，属于无效合同，不受法律承认
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