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  • 关于争创学习型机关的几点做法与体会

    关于争创学习型机关的几点做法与体会   蔡立灿   近年以来,我们根据县委、县政府和机关工委提出的关于党建工作的总体要求,坚持以人为本,认真实践“三个代表”重要思想,着力开展争创学习型机关的党建主题活动,不断强化自身的政治理论学习和业务技能学习,为建设一支高素质的农经干部队伍打下了良好的基础。

    2023-03-30阅读全文
  • xx市国民经济和社会发展第十个五年计划纲要3

    序 言 “十五”时期是我国现代化建设第三步战略部署起步的关键时期,也是我市全面建设更加宽裕的小康社会、并向基本实现现代化目标迈进的关键时期。面对新的历史时期,xx需要顺应内外部环境变化,进一步解放思想,审时度势,抢抓机遇,发挥比较优势,促进经济和社 会发展再上新的台阶。 本纲要依据《中共南京市委

    2023-02-16阅读全文
  • xx市国民经济和社会发展第十个五年计划纲要1

    第一章 发展基础 九五时期,是xx市国民经济和社会发展历史进程很不平凡的5年,是我们战胜国内外宏观环境变化带来的诸多困难,改革开放和现代化建设取得巨大成就的5年。5年来,我们创造性地走出了一条以改革开放促发展,以城市建设推动经济增长和社会进步,以结构调整、环境革命增强城市综合竞争力和发展后劲的成

    2023-02-16阅读全文
  • 学习科学发展观心得体会:农村基层党风廉政建设

    胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上强调指出:“必须坚持不懈地加强领导干部党性修养,使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色,发扬党的光荣传统和优良作风,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰”。作为一名从事

    2023-03-19阅读全文
  • 人力资源部职责

    一、人力资源部的组织关系   1、受集团总经理的指挥及监督,并向其直接汇报。   2、受学校人事处业务指导。   3、与集团其它部门协作联系,提供人事服务与人事咨询。   二、人力资源部工作职责   1、负责全集团人事管理与人事事务。   2、根据集团发展规划,协助总经理筹划人力资源发展规划。

    2023-01-30阅读全文
  • 珍惜电资源的建议书

    当今社会,高度发达。电,已成为社会千家万户工作和生活的基本需要和保障,就如鱼儿离不开水一样。下面是小编整理的珍惜电资源的建议书,欢迎阅读。  珍惜电资源的建议书篇1  尊敬的领导们:  随着社会的发展,科学的领先进步,让人们的生活过得越来越方便了,可是却在这样的背面,却污染了许多的地方。  在以

    2022-12-29阅读全文
  • 人力资源助理有哪些职责

    人力资源助理需要做好每月定期进行员工福利和涉及薪酬方面工作的核算。那么人力资源助理有哪些职责呢?下面一起和小编看看吧。  篇一  职责:  1、协助人事主管落实人力资源各项工作:  2、基础数据管理,包括每月员工入离职花名册管理,人力表统计等;  3、档案管理:员工人离职档案整理;  4、员工答

    2023-01-22阅读全文
  • 人力资源自我评价范文

    自我评价 :  资深人力资源/行政管理型 人才 :  §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论. .(点评:突出个人资历)  §7年的人事行政经理经历,善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。(点评:突出个人资历)  §熟悉现

    2023-03-01阅读全文
  • 关于森林资源建议书

    保护地球上有限的森林资源,就是保护我们赖以生存的自然环境。下面是小编整理的关于森林资源建议书,欢迎阅读参考。关于森林资源建议书篇1  森林资源是关系到可持续发展的重要生态工程,但是从近年来的情况来看,全球环境恶化,森林毁灭,乱砍滥伐现象屡禁不止,都在一定程度上制约着森林生态工程的可持续发展,随着

    2022-12-29阅读全文
  • 现代企业人力资源管理

    如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化,那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态;家庭成员的心理反映其家庭文化教育背景;企业文化便从其对待社会、客户和员工的态度以及其产品服务中得以体现。领导艺术是情感的产物而不是智力的产物。  用脑容易,用心难

    2023-02-15阅读全文
  • 人力资源工作总结大全

    人力资源个人总结20xx年,是人力资源部收获的一年。是人力资源管理从事务性管理迈向现代人力资源管理真正转型的一年。我部在集团公司领导的正确领导下、在开发区相关部门的正确指导下、在公司各部门的大力支持下、在部门全体工作人员的共同努力下,紧紧围企业人力资源个人总结一、个人工作情况:20xx年,我在新的岗位上不断地学习与摸索,从略懂管理到必须掌握与运用管理,并在人力资源管理工作中寻求更高的工作技能,且在

    2023-02-15阅读全文
  • 水政水资源科述职报告

    一年的时间很快的过去了,在这一年里,我在局领导的带领下,及全体同志的帮助下,能够比较圆满的完成了本年度的工作任务,在思想道德、工作能力、工作业绩、廉洁奉工等方面取得了一定提高,本年度的总结如下:  一、思想道德  今年以来,我自觉坚持讲学习、讲政治、讲正气,认真学习政治理论和党的路线方针政策,学

    2023-02-17阅读全文
  • 保护水资源环保演讲稿

    让水更清,让天更蓝,让花更艳,让我们的地球更美丽。下面小编为你整理环保演讲稿,希望能帮到你。  保护水资源,做环保小公民  位领导、老师、同学们:  大家好!这天我演讲的题目是:保护水资源,做环保小公民。  水是一切生命之源,人体重量的60%是水,血液中的90%是水,我们每人每一天需要两公斤的水

    2023-02-18阅读全文
  • 有关珍惜资源的倡议书

    我国的用谁面临这严峻的问题,所以我们要珍惜水资源,节约用水。比如:用完水后要拧紧水龙头,如果发现水龙头坏了,要即使修理,避免损失大量的水。大家也别小看废  弃的 电池,因为一粒纽扣电池会污染600吨水,如果你把它扔到水里,水将无法饮用。我们应该把电池收集起来,送往回收站,这样既可以避免污染水源,

    2023-01-14阅读全文
  • 人力资源工作总结范文

    人力资源工作总结范文1  一、人事管理工作  企业发展的最终目的是为了争取效益,获得利益最大化,而人员过剩将是企业沉重的包袱。按照年度工作目标,通过调整机构设置,利用竞争上岗和优化组合的方式完成了定编定员,基本达到最佳的机组与人员配置,使人事改革走上了健康发展的道路。  1、合理调配现有人力资源,以

    2023-02-15阅读全文
  • 人力资源月度工作总结

    月度工作总结需要我们对一个月的工作进行整理,总结出我们工作当中所积累的经验。接下来小编搜集了人力资源月度工作总结,欢迎阅读查看。人力资源月度工作总结一  本月工作总结  一、加大人才引进力度。通过赴长沙、沈阳等地参加招聘会等各种渠道积极引进人才。到目前共引进各类人才180人,其中中级职称以上15

    2023-02-15阅读全文
  • 现代企业人力资源管理

    如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化,那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态;家庭成员的心理反映其家庭文化教育背景;企业文化便从其对待社会、客户和员工的态度以及其产品服务中得以体现。领导艺术是情感的产物而不是智力的产物。   用脑容易,用心

    2023-03-19阅读全文
  • 国旗下的讲话:珍惜水资源

    今天我国旗下讲话的题目是《珍惜生命之水》。你们一定都看过一则公益广告,电视画面上有一个水龙头,正在艰难地向外滴着水,滴水的速度越来越慢,最后水就枯渴了。然后画面上出现了一双眼睛,从眼中流出了一滴泪水。随之出现的是这样一句话:“如果人类不珍惜水,那么我们能看到的最后一滴水将是我们自己的眼泪。”

    2023-03-25阅读全文
  • 人力资源派遣合同范本

    甲方(输出单位)名称:  单位地址:  经济类型  职业介绍许可证(劳务派遣专营)号:  法定代表人:  联系电话:  乙方(输入单位)名称:  单位地址:  经济类型  法定代表人:  联系电话:  劳务合作协议履行地:  乙方因工作需要,接收甲方输送本单位职工(以下简称劳务人员)赴乙方从事劳

    2023-03-19阅读全文
  • 解决经济欠发达地区农民建设新农村自信心不足问题的建议的调研报告

    建设社会主义新农村目标宏伟,意义重大,影响深远广泛,但由于各地农村现状千差万别,情况错综复杂,新农村建设任务艰苦,任重道远。当前,在经济欠发达地区一部分农民存在建设社会主义新农村自信心不足现象,应引起足够重视。  一、经济欠发达地区农民自信心不足的主要表现  现实的粮食价格与预期相差较大,靠种植

    2023-02-17阅读全文
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