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  • 行政人事部岗位职责说明书

    行政人事部岗位职责说明书  一、主要岗位  行政人事主管  行政人事经理 文员  司机  二、主要职责  (一)行政方面  1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;  2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;  3.负责总公司年度综合性资料,组织

    2023-01-23阅读全文
  • 技术部主管岗位职责说明书

    篇一:技术部主管岗位职责说明书  1.负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理,管理系统保密口令,保证网络系统的正常运行。  2.严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责;按时完成公司领导交办的其他工作任务。  3.负责制定公司技术管理制度。负责组织实施公司月度制作计划,与营销部门密切

    2023-01-23阅读全文
  • 点心师岗位岗位职责

    一、严格劳动纪律,按时上下班,严格按照食堂规定,确保早点各种品种、数量,质量要求。   二、品种质量要求色纯正,形状大小均匀,份量适当,稀饭干稠适当,馅心制作口味好,成品符合卫生要求。   三、动脑筋、想办法、变花样,增加点心花色品种,不断满足就餐者的需求。   四、安全使用机械,严格操作规程,

    2023-01-30阅读全文
  • 会计(综合)岗位岗位职责

    1.在财务部主任和主办会计领导下,严格执行财务制度,执行《会计法》。   2.积极参加政治学习,不断提高业务水平和服务能力。   3.及时做好会计凭证,做到核算到单位,计算准确无修改。   4.协助出纳做好临时工工资,奖金的发放。   5.综合会计认真保管好备用金及空白支票,严格领用手续,对报销

    2023-01-30阅读全文
  • 食堂班长岗位岗位职责

    一、在主任领导下做好班组员工的思想工作,以身作则带领班组员工严格遵守各项规章制度,努力完成班组工作任务和各项经济指标。   二、负责安排本班组的日常工作,任务、责任落实到人,订出次日主、副食品的食谱菜单,提出采购要求,并及时与其他班组长联系,加强协作。   三、对主、副食品的成品,出售前要进行检

    2023-01-30阅读全文
  • 人力资源部主任岗位职责

    1、主持人力资源部日常工作。   2、制定人力资源部年度工作计划。   3、负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划,并组织实施。   4、负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作,保证人事档案的安全、准确和保密。   5、负责职工人事合同管理,做好职工劳动

    2023-01-30阅读全文
  • 技术部主管岗位职责说明书

    篇一:技术部主管岗位职责说明书  1.负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理,管理系统保密口令,保证网络系统的正常运行。  2.严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责;按时完成公司领导交办的其他工作任务。  3.负责制定公司技术管理制度。负责组织实施公司月度制作计划,与营销部门密切

    2023-02-09阅读全文
  • 财务部总监岗位职责说明书

    财务部总监的岗位职责是什么呢,小编为大家精心搜集了2篇“财务部总监岗位职责说明书”,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!  财务部总监岗位职责(一)  (1) 组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理

    2023-01-23阅读全文
  • 客房部领班岗位职责说明书

    客房部领班岗位职责  管理关系:直接上级——客房部楼层主管  直接下级——客房部楼层服务员  职责范围:根据当日客房出租情况及各类客房比例,合理安排服务员清扫客房工作。检查所管辖区域内的客房卫生清扫情况、设备完好情况、客房酒吧的使用情况和楼层公共区

    2023-02-08阅读全文
  • 人事部专员岗位职责说明书

    人事部专员的岗位职责是什么呢,小编为大家精心搜集了一篇“人事部专员岗位职责说明书”,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!  本职:负责建立、完善、执行劳动工资制度和福利制度,负责公司劳动合同、人事档案管理和劳动纠纷的处理。  职责与工作任务:  职责一  职责表述:参与

    2023-01-23阅读全文
  • 后勤服务总公司竞聘岗位的任职条件及岗位职责

    公司办公室秘书  任职条件  一般应具有大专学历或初级及以上职称。文秘专业或办公自动化中级证书。熟练操作办公自动化软件。  工作踏实敬业,具有良好的综合素质,身体健康。熟悉办公室的有关业务,独立完成公文写作,有一定的组织、协调、管理能力。  岗位职责  1、在公司办公室主任领导下,协助做好公司的

    2023-01-28阅读全文
  • 人力资源部主办岗位职责

    1.负责公司各单位人员定编、定岗的初审工作。  2.负责员工招聘资料的收集、初选并安排组织初步面试。  3.负责公司员工培训计划的制订、实施,培训教材的编写,及培训档案的整理、保管。  4.负责公司企业文化建设,及员工活动的组织安排。  5.负责办理员工社会保险,及审批员工医疗费用(专指参加社保

    2023-02-07阅读全文
  • 公司人力资源部职责

    公司人力资源部职责   1、负责在公司内部推行全面劳动工资管理,负责办理新职工审查、录用和新工种、新岗位的培训工作,负责安排外单位职工的代培工作,配合有关部门安排好职工业务培训。   2、负责编制年度劳动计划、工资基金计划和季、月度工资基金调整计划,报上级部门审批后实施。   3、负责办理职工

    2023-02-01阅读全文
  • 2014年安保部年终总结

    XX年即将过去,我们将满怀希望迎来XX年,在过去的一年里,是第三项目部比较忙碌的一年,也是安全管理工作比较忙碌的一年。值此辞旧迎新之际,对一年的安全保卫工作进行回顾、总结,查找不足,以利于对新的一年做出更为完善的工作计划,各项工作更好的展开。   一、 概况   1. 由于大厦原客

    2023-02-14阅读全文
  • 酒店安保部年终工作总结

    所谓总结,是通过对以往特定时间内的实践活动进行全面系统的回顾,分析、概括出经验与教训,揭示出规律性认识的一种事务文书。总结的对象是已经发生的事。如何作酒店安保部年终工作总结,下面是小编整理的酒店安保部年终工作总结,欢迎阅读。篇1:酒店安保部年终工作总结  xxxx年保安部在宾馆各级领导的大力支持

    2023-02-15阅读全文
  • 安保部部长竞聘演讲稿

    尊敬的各位领导、各位评委:  大家好!首先感谢领导和同事们给予我这个展示自我、挑战自我的机会。古希腊哲学家苏格拉底曾经说过:“世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。”今天,我正是为了追求与****共发展、为实现人生价值的理想,才走上了这个挑战自我的讲台,参加安保部部长的竞聘。  (竞聘人简历……

    2023-02-18阅读全文
  • 主办会计岗位岗位职责

    1.必须严格遵守财经纪律,执行《会计法》及学校制定的各项财务规章制度。   2.负责下属部门在对外经营、对内服务中使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。   3.正确区分经营收入与服务收入,严格成本、费用的核算,根据部门经理要求及时、准确核算到位。正确反映出每个核算单位的盈亏情况。

    2023-01-30阅读全文
  • 厨工岗位岗位职责

    一、负责荤素菜的加工、领料。   二、负责食品的细加工,剔肉除骨,分档加工。切配,要求刀功整齐利落,大小、长短、厚薄、粗细均匀,选配适当,节约原料,做到物尽其用。   三、搞好砧墩、案板、地面的卫生和刀砧洁净与保养工作,本工段的灭蝇防蝇工作。管理好机械设备。   四、讲究个人卫生,保证饮食卫生,

    2023-01-30阅读全文
  • 项目工程部经理的岗位规章制度

    1、认真学习贯彻执行国家和上级领导有关建筑行业的法律、法规,坚决贯彻执行公司制定的质量、安全、文明施工管理制度及其他管理制度。  2、做好安全生产的管理工作,总结交流推广先进经验。经常深入基层,指导检查项目部质量、安全、技术人员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和

    2023-02-01阅读全文
  • 销售部经理岗位说明书3篇

    还在找销售部经理的岗位说明书吗,下面小编为大家精心搜集了3篇关于销售部经理的岗位说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!销售部经理岗位说明书一  1、在总经理的领导下,负责组织销售人员不断开拓市场,及时销售公司的各种产品,及时结清货款,直接对总经理负责。  2、加强对本部门员工的业务培训,

    2023-01-23阅读全文
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