为保守公司秘密，维护公司利益，制订本制度。 一、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中，须特别注意不泄露公司秘密，更不准出卖公司秘密。 二、公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项： 1、公司经营发展决策中的秘密事项;
2023-02-06阅读全文公司会议和学习制度 为了统一公司各种会议和学习时间，特制定有关制度如下： （一） 经理办公会 时 间：每周一次，每周六下午1:30，小会议室。 召集人：经理 要 求：办公室主任负责记录、部门负责人以上干部参加。 经理办公会议讨论以下事宜： 1
2023-02-01阅读全文为进一步加强对差旅费的管理，适应当前的物价水平，根据省财政厅文件精神，结合我公司具体情况，重新修订公出人员差旅费标准： 一、 公出人员交通费 1、 公司各部门经理可乘坐火车软席、轮船二等舱、飞机普通舱，其他人员可乘坐火车硬席、轮船三等舱，长途汽车凭据
2023-01-29阅读全文公司文明办公制度 一． 员工应以认真负责的态度，严谨务实的作风做好本职工作，办公讲求效率。 二． 员工应自觉遵守管理处作息时间，严格执行劳动纪律，上班不迟到、不早退、不准中间私自离岗，外出办公说明去向。有私事或生病不能上班须事先请假。 三． 讲究礼貌，注重仪容。员工服装庄重、大
2023-02-01阅读全文差旅费报销管理制度（修改稿） 为压缩管理费用的支出，提高各类业务人员的办事效率，使企业各项管理形成规范化和制度化，特制定本制度：一、 因公出差的办理程序1、 因公出差人员必须事先填写“出差申请单”，注明出差地点、事由、天数、所需资金，经部门负责人签署意见，分管领导批准后方可出差。2、
2023-01-21阅读全文(一)兹为促进公共关系扩大宣传效果兼顾公司机密特订定本办法。 (二)参观种类： 1.定时参观：先以公文或电话预先约定参观时间与范围。 (1)团体参观：机关学校或社会团体约定来厂参观者。 (2)贵宾参观：政府首长社会名流以及国内外各大企业负责人经公司允准来厂参观者。 (3)普通参观：一般
2023-02-01阅读全文考勤管理制度 一. 作息时间 9：00——18：00 1）每周工作六天，工作人员可在周二至周五之间根据部门人员情况安排1天休息，并上报公司行政部报备，若临时有事需要调休的必须事先填写调休单，经领导签字批准后交由行政部。如无批准不予安排调休。 2）异地员工休息如涉及返家，可提前申请由
2023-01-28阅读全文一、工会会议。年初召开信息年度工作会议，总结上年工作，布置年内工作，表彰先进支部和个人。 二、工作分析。结合公司中心工作的贯彻落实，每季对信息采用情况、各党支部上报情况进行一次综合分析，并通过简报或临时会议等形式予以公布。 三、业务培训。通过脱产培训、以会代训等形式，对公司信息员分期分批进行
2023-01-29阅读全文第一条归档范围 一、凡是反映集团公司各项经营活动和管理工作的，具有查考利用价值的文件材料均属归档范围。 二、集团公司《文书档案归档范围》是参考国家档案局《机关文件材料归档和不归档的范围》等规定，并结合集团公司实际情况制定的。 第二条保管期限 文书档案保管期限分为永久、长期和短期三种。
2023-01-31阅读全文第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。 第二章 指导思想的原则 第二条 按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度，职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的摿讲怀瑪
2023-01-30阅读全文员工守则作为企业内部约束员工行为的基本规则，在制定前，要遵循一定的原则。下面是小编为你带来的公司员工守则，欢迎参阅。公司员工守则范文1 每一名员工都是河南能源的企业形象代表，日常言谈举止，不仅反映着个人的职业素养，而且关乎河南能源的企业形象。因此，每名员工必须牢固树立“我的形象即企
2022-12-06阅读全文员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。本文为大家准备的关于公司奖励的公司员工手册范文，仅供大家参考学习。 奖励 员工工作效率优秀，遵规守纪，维护公司利益行为表现突出可获公司奖励。 奖励类别：
2022-12-06阅读全文XX年以来，在县局党组的正确领导下，我踏踏实实，攻克难关，始终坚持国家的各项税收政策，认真贯彻执行市、县会议精神，坚持以组织收入中心，圆满地完成了本年度的各项工作任务。我个人从中做了一些工作，尽了自己应尽的职责，当然，这是始终与我所同事们支持是分不开的。 下面， 我将XX年度的工作情况向各位领
2023-02-17阅读全文养生馆是为人们提供经络养生，减压放松等服务项目的休闲养生场所。今天小编带给大家的是养生馆员工制度范文，欢迎参阅。养生馆员工制度范文1 一、 目的 通过本制度规范员工行为，更好的为实现养生馆目标服务，并提高自身素质。 二、 内容 包括：工作规范、行为规范、5S规范、职业道德规范 三、 适
2022-12-06阅读全文第一章总 则 第一条 依据总公司集团化管理模式改革方案的原则和精神，结合总公司人事管理有关规定，制定本办法。 第二条 总公司财务本部代表总公司对11系统各所属企业（以下简称所属企业）行财务领导和管理权，为所属企业财务部门业务归口管理部门。同时对各专业公司（不括有独立人事管理
2023-01-21阅读全文湖北博盈投资股份有限公司 员工岗位聘用办法 第一章 总 则 第一条 为规范公司劳动人事管理制度，形成平等竞争、择优录用、奖罚分明、合理流动的用工用人机制，特制定本办法。 第二章 适用范围 第二条 公司
2023-01-21阅读全文为加强公司员工的规范化管理，完善各项工作管理制度，制定了员工工作的管理手册，下面小编给大家介绍关于员工工作管理手册范本的相关资料，希望对您有所帮助。员工工作管理手册如下 管理理念 一、以人为本，量才而用，充分发挥ÿ个人的特长; 二、科学管理，分工明确，争取员工利益最大化; 三、
2022-12-06阅读全文为了促进企业的发展，培养员工综合素质,树立公司良好的形象，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度： 1. 职工应按时上班，迟到或早退一次记警告一次。旷工一次扣除三天工资并记小过一次。 2. 除领班及组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互
2023-01-31阅读全文１、要把党员目标管理和职工岗位责任制结合起来，使支部党建和单位工作变成有质量、有效益、有时限，有要求的目标责任制，落实到每个党员和职工中去。 ２、党支部要加强教职工思想作风建设，采取领导联系职工、党员联系群众，以老带新，岗位学习等方式，开展学理论、学业务、学先进、学本领和比素质、比作风、比实绩
2023-01-31阅读全文一、门卫必须24小时在岗，不得擅离职守。绝不允许出现上班时间没人管理状态。 二、校门定时上锁，学校实行封闭管理。 三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续。 四、外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人。 五、学生上课期间，不得随意离校出门。学生因生病或其
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