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  • 员工培训管理制度

    制度是个社会的游戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们提供的制度文章供您参考:  (一)总则  第一条目的  为了对员工进行有组织、有计划的培训,以达到公司与员工共同发展的目的,根

    2023-01-20阅读全文
  • 员工食堂管理规定制度

    (一)严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班,坚守工作岗位,服从组织安排,遇事要请(销)假,未经同意不得擅自离开工作岗位。  (二)树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德。文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量,食品足称,平等待人。

    2023-02-01阅读全文
  • 企业员工管理制度

    第一章总则  第一条为树立公司整体形象,加强和规范企业管理行为,造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍,促进企业持续、稳定、健康发展,依据国家有关规定结合本公司实际,特制定本管理制度。  第二条凡公司从业人员的管理事项,除法规及公司其它规章制度另有规定外,均应遵守制度。  第二章聘用  第三

    2023-01-29阅读全文
  • 员工出差管理制度

    目 的:为了统一规范管理员工因公出差事项,特制订本制度。  应用范围:本制度适用于公司的各级人员出差涉及的事项均须按照本制度执行。  内 容:  公司员工因公出差分为:本地出差和异地出差两种。本地出差指可以当天往返的,出差前填写《外出申请单》注明姓名、所属部门、出差地点,详细填写出差

    2023-02-07阅读全文
  • 培训员工管理制度

    公司的员工培训考核管理制度是如何制定?企业的管理者知道运用哪些方法制定培训管理制度吗?下面小编给大家介绍关于培训员工管理制度的相关资料,希望对您有所帮助。培训员工管理制度如下  一、培训目的  为公司员工(劳务工除外)提供有关企业的基本背景情况,使员工了解所从事工作的基本内容,明确工作职责、程序

    2022-12-06阅读全文
  • 员工食堂管理制度

    1.目的  为方便员工,体现公司对员工的关心,公司特设立员工食堂,为员工提供工作餐,为保证工作餐服务质量,特制订本制度。  2.适用范围  本管理制度适用于所属各部门员工。  3.职责划分  3.1食堂炊事员负责及时提供无质量问题的食品。  3.2行政管理部门负责协调相关事宜,并对食堂进行归口管

    2023-01-31阅读全文
  • 员工考勤管理制度

    1.为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。  2.日常考勤规定  2.1员工正常工作时间为每周一至周五上午9时至12时,下午2时至6时。(如果周末加班,那么就是上午九时30分至12时,下午2时至5时30分。)  2.2员工必须按时上下班,不迟到,不早退,不无故缺勤。  迟

    2023-01-31阅读全文
  • 员工综合管理制度

    一、考勤制度  (一)考勤  由考勤员统一施行逐日登记。   (二)迟到、早退、矿工   1.凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗,且无正当理由,视为迟到或早退。月累计迟到和早退三次或三次以上,扣发工资100元,情节严重的扣工资的50%。   2.超过规定的上班时间一小时尚未到商场,无正当理

    2023-01-31阅读全文
  • 员工离职管理制度

    一、离职管理的目的  为规范公司日常管理,明确责任,理顺程序,堵塞漏洞,确保公司和员工合法权益不受损害,结合具体实际,特制定本制度。  二、离职管理的适用范围  公司全体员工,包括中高层管理人员。  三、离职定义  以任何方式辞职、辞退不再与公司发生劳动关系或因事、因病离岗超过 三个月的员工

    2023-01-28阅读全文
  • 某大学学生会网络技术部规章制度

    第一章 总则  第一条:在广东交通职业技术学院北校区团委学生会的领导下,为了加强网络技术部工作规范化、制度化、民主化,加强网络技术部自身的组织建设,提高管理能力,提升部门的工作效率,增强学生干部素质,充分发挥学生干部的积极性,更好地发挥网络部的网络宣传和技术支持的作用,进一步提高网络技术部在同学

    2023-02-01阅读全文
  • 物业管理公司管理制度

    《员工手册》主要阐述员工在公司工作中会遇到的一系列劳动权利、劳动义务以及联系方式问题的解答,即作为物业管理公司员工身份的要求。在这方面,员工通过《员工手册》的学习,可做到无师自通,了解公司的概况和作为员工所拥有的权利及应尽的义务。  《员工手册》的制订有二方面的依据。第一是依据《劳动法》;第二是

    2023-01-31阅读全文
  • 员工出差管理制度

    (一)本公司员工因公务上之需要,受命出差国内外(包括迁调)悉依照本章之规定办理。  (二)员工出差均依各单位主管之命令或指示,视实际之需要,限定日期呈请总经理核准后行之。  (三)出差员工应于出发前,依式填写所定表格,通知总务组登记,如情形特殊事前不及办理时,亦需尽速补填表格,送交登记。

    2023-01-31阅读全文
  • 员工宿舍管理制度

    为了加强本司员工宿舍安全管理,确保公司财产及员工财产的安全,给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境,特制定本条例:   1、公司为员工提供宿舍,由人事部统一规划宿舍设施,员工本人有权选择是否住宿厂舍;凡是住宿厂舍的员工,必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定,若有违反者,人事部视情况给予处罚

    2023-01-31阅读全文
  • 管理制度员工守则

    员工守则是指企业内部的员工在日常工作当中必须遵守的行为规则。下面是由小编收集整理的管理制度员工守则范文,希望我们的文章你能喜欢。管理制度员工守则范文1  1. 目的  提高员工整体素质,规范员工日常行为,树立公司良好形象。  2. 适用范围  公司全体员工  3. 归口部门  人力资源部门  4

    2022-12-06阅读全文
  • 员工考勤管理制度

    1.为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。  2.日常考勤规定  2.1员工正常工作时间为每周一至周五上午9时至12时,下午2时至6时。(如果周末加班,那么就是上午九时30分至12时,下午2时至5时30分。)  2.2员工必须按时上下班,不迟到,不早退,不无故缺勤。  迟

    2023-01-21阅读全文
  • 员工离职管理制度

    一、目的:为确保员工离职时,其工作能明确地转移,以利接交人完整地接任工作,特制定本办法。  二、适用范围:适用于本公司全体员工离职时的处理程序。  三、离职管理  1、辞职1.1员工因故辞职,应提前30天向其主管领导提出书面申请。  1.2员工主管与辞职员工积极沟通,对绩效良好的员工努力挽留,探

    2023-01-28阅读全文
  • 2021年《合肥市城市绿化管理条例实施细则》全文

    为了提升城市绿化品质,改善城市生态人居环境,制定了《合肥市城市绿化管理条例实施细则》并于9月1日实施,下面是详细内容。  合肥市人民政府令  第186号  《合肥市城市绿化管理条例实施细则》已经20xx年6月21日市人民政府第68次常务会议审议通过,现予公布,自20xx年9月1日起施行。  市长

    2022-12-20阅读全文
  • 专卖店管理制度及奖罚条例

    三大纪律八项注意  三大纪律:  1 禁止在上班期间穿其他竞争品牌服装.或不穿工衣,发现一次全体扣罚10元  2 上班将个人包裹及手机交收银台保管,禁止任何人将个人包裹及黑色胶袋带入或带出仓库  {快餐盒用可视透明胶袋}如有违反,仓库盘点缺货全部由其负责,下班时由店长及收银员例   行检查

    2023-02-06阅读全文
  • 公司会议管理制度

    会议管理制度1、目 的:为规范公司会议管理,提高会议质量,降低会议成本,特制定本制度。2、适用范围:本制度适用于广州市百利文仪实业有限公司广州总部会议管理。3、管理权责:3.1 总经办负责公司会议的统筹协调及本制度的执行监督。3.2 会议提拟人或主办部门(含各中心/部门)负责会议的组织工作,并

    2023-01-21阅读全文
  • 公司宿舍管理制度

    宿舍管理制度   第一条 为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用,特制定本制度。   第二条 本公司分配宿舍,原则上由各部门主管择优推荐及个人申请保证,或在本公司表现优秀之在职人员。   第三条 公司各区域柜店人员来我处短期受训住宿时,须等同遵守该管理制度。   第四

    2023-01-30阅读全文
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