经过一个月了解与实际工作,四月份主要作了以下几个方面的具体工作:公司总体组织架构;部门组织架构及岗位配置;部门职能;各部门岗位说明书;紧急的工作流程、管理制度编制与修订;管理人员公共理论培训;管理人员转正述职报告与360°评估;部门沟通、协调;组织召开每天早会;督导人员招聘、面试,完善人
2023-02-15阅读全文行政人事工作作为公司未来发展的动力源,自身的正规化建设十分重要,下面是小编带来关于行政人事部20xx年度工作计划范文的内容,希望能让大家有所收获!行政人事部20xx年度工作计划范文(一) 为切实配合20xx年公司盘算的顺利履行,按岗位职责及任务对20xx年公司行政部工作做出如下分解: 一、
2023-02-16阅读全文各位优秀的领导好 xx年即将过去,新的一年马上就要到来,为了在新年度内能更好的开展各项工作,实现企业的总体战略目标,请各部门领导于xx年1月11日前提交xx年度工作总结及xx年度工作计划。 具体要求 1.工作背景,也就是情况分析,了解部门工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是
2023-02-16阅读全文今天,站在这里,我很荣幸。首先,我要感谢公司给我们提供了这样一个试飞的平台,也要感谢在座各位领导的热情与支持。因本次我竞聘的岗位为行政人力资源部部长,因此我将行政工作与人力资源工作分开来阐述: 一、行政:能否当好领导的助手、参谋,能否做到承上启下、安内调外是行政工作的灵魂,执行力是行政的核心,
2023-02-18阅读全文一、总体目标 根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政部计划从十个方面开展xx年度的工作: 1、 进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,三年不再做大的调整,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。 2、 完成公司各部门各
2023-02-16阅读全文为加强公司人事行政部工作的计划性及量化时效性,人事行政部将结合公司整体发展规划及企业发展方向,参考公司xx年相关能收集到的资料为基础,制订出人事行政部xx年工作目标及计划。 人事部xx年度主要工作计划和目标: 一、建立健全人事行政管理的各项规范及管理制度、员工手册等 二、人力资源招聘与配置
2023-02-16阅读全文通过评估确定招聘人员数量时,人事部需跟各部门进行深层次的沟通,确定应聘人员要求具备的素质、条件和潜质。下面是小编整理的关于行政人事部年度工作计划,欢迎阅读参考。 年度工作计划(一) 为加强公司人事行政部工作的计划性及量化时效性,人事行政部将结合公司整体发展规划及企业发展方向,参考公司XX年相
2023-02-16阅读全文公司副总工程师岗位安全职责 1、按谁主管谁负责的原则,在技术上对本企业安全生产工作全面负责。 2、加强安全技术管理,积极采用安全先进技术和安全防护装备,组织研究落实重大事故隐患整改方案。 3、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时,做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同
2023-02-07阅读全文公司副总工程师岗位安全职责 1、按谁主管谁负责的原则,在技术上对本企业安全生产工作全面负责。 2、加强安全技术管理,积极采用安全先进技术和安全防护装备,组织研究落实重大事故隐患整改方案。 3、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时,做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同
2023-02-01阅读全文各位领导、各位选手:上午好! 今天,我怀着无比激动的心情向大家道一声谢谢——谢谢供电公司农电工作部给我提供这次参赛的机会!谢谢领导对我这次的集训、参赛给予支持和帮助!谢谢教练员严谨治学和同组队友们的精诚团结、奋力拼搏的精神! 初夏时节,我有幸参加了“省电力
2023-03-25阅读全文沟通得有效果才能达到预期的目的,不然的话,无效的沟通既浪费人力也浪费时间,那么有效的谈话沟通有哪些准则呢?今天小编就为大家介绍有效谈话沟通的准则,一起来看一下吧!有效谈话沟通的准则 一,信息应当直接 有效自我表达的首要条件,是知道什么时候该说什么。这意味着你并非想当然地认为人们了解你的所思或
2023-01-17阅读全文劳动合同分为固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同、以完成一定工作为期限。劳动合同也可以分为录用合同、聘用合同、借调合同等等。劳动合同形式一般有书面形式和口头形式。 劳动合同按照不同的标准可以有不同的分类。 (1)按照劳动合同期限的长短,劳动合同可分为三种: 1、有固定期限的劳动合同,它
2023-03-19阅读全文一、严格劳动纪律,按时上下班,严格按照食堂规定,确保早点各种品种、数量,质量要求。 二、品种质量要求色纯正,形状大小均匀,份量适当,稀饭干稠适当,馅心制作口味好,成品符合卫生要求。 三、动脑筋、想办法、变花样,增加点心花色品种,不断满足就餐者的需求。 四、安全使用机械,严格操作规程,
2023-01-30阅读全文1.在财务部主任和主办会计领导下,严格执行财务制度,执行《会计法》。 2.积极参加政治学习,不断提高业务水平和服务能力。 3.及时做好会计凭证,做到核算到单位,计算准确无修改。 4.协助出纳做好临时工工资,奖金的发放。 5.综合会计认真保管好备用金及空白支票,严格领用手续,对报销
2023-01-30阅读全文一、在主任领导下做好班组员工的思想工作,以身作则带领班组员工严格遵守各项规章制度,努力完成班组工作任务和各项经济指标。 二、负责安排本班组的日常工作,任务、责任落实到人,订出次日主、副食品的食谱菜单,提出采购要求,并及时与其他班组长联系,加强协作。 三、对主、副食品的成品,出售前要进行检
2023-01-30阅读全文钢铁公司烧结厂年度行政工作总结 一、200*年主要工作总结 200*年烧结厂在公司的正确领导下,紧紧围绕“系统优化,诚信保铁”大局,坚持以提高经济效益为中心,致力攻关挖潜,取得了较好的成绩。 烧结厂今年面临的形势与困难比以往任何一年都要大:一是炼铁高炉“一大带五小”格局形成,产能急剧扩张,
2023-02-15阅读全文行政助理如同是兢兢业业的管家,其属于一个宽泛性职位,其或可细化为多个不同职位,企业资料员、复印室管理员、前台接待等均可归入行政助理行列。下面是小编整理的关于行政助理的个人工作计划,欢迎阅读。 个人工作计划(一) 一、人力资源: (一)建立人力资源规划工作机制。 1、协助主任调查和分析公司
2023-02-16阅读全文篇一: 20xx年,在领导对行政人事工作的关心与支持,极大地鼓舞着人事部工作不断取得新突破。在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。有你们的理解和协助使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,使我更好的完成了各项工作任务,令公司的发展更上一个台阶,现将工作总结如下: 一、20x
2023-02-15阅读全文行政部是公司的承上启下的部门,不仅应不断提升对内管理水平的要求,而且对外要及时了解掌握应对政府机关单位的各项政策.众所周知行政工作是繁琐的,涵盖复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、文件的保管,而且还包括接待、会议,评估验厂等活动,对工作能力和责任心都是考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小
2023-02-15阅读全文后勤工作要始终围绕公司各部门、所有工作顺利开展这个中心。搞好各项服务,一是搞好为公司各部门工作顺利开展的服务,为公司各部门工作顺利开展创造良好的条件;下面由小编为大家精心收集的公司行政后勤新的一年工作计划范,希望可以帮到大家!【公司行政后勤新的一年工作计划范文一】 一、指导思想: 20xx年
2023-02-16阅读全文