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  • 企业规章制度学习心得体会

    当今世界各国还没有走出经济的危机,企业竞争日趋激烈,我公司的发展也面临着新的挑战,因此要想抓住重要的战略和机遇期,实现又快又好的发展,必须要加强自身建设,苦练内功,制度就显得尤为重要了  制度是发展形势的要求,是竞争的手段,是实现目标的保障,因此贯彻落实我公司的制度势在必行。  现金业务是一项需

    2023-03-19阅读全文
  • 信息化办公室的规章制度

    1、贯彻执行国家和北京市信息化工作的方针、政策和法律、法规;研究起草本区信息化工作的政策规定;研究制定本区信息化发展规划、总体规划、年度计划。  2、审核本区各部门、各行业的信息化发展规划及实施计划,并监督实施;负责审核本区重大信息化建设工程项目,并监督实施。  3、研究提出本区有关信息化建设技

    2023-02-01阅读全文
  • 局机关固定资产的相关规章制度

    一、为加强局机关国有资产管理,提高资产使用效益,依据《行政事业单位国有资产管理办法》,特制定本办法。  二、 本办法所称固定资产包括:  1、固定资产的使用年限要在一年以上。  2、单位价值在500元以上一般设备以及 房屋。单位价值虽未达到规定标准,但耐用时间在一年以上的大批量同类物资。  一般

    2023-02-01阅读全文
  • 中学医务室医疗安全规章制度

    学校医务室为了做好对学生常见病、多发病、传染病的预防、治疗和管理工作,维护学生的医疗安全,特制定了以下医疗安全规章制度,并在工作中严格遵从各项规章制度,杜绝出现因为疾病和医疗而造成学生发生意外伤害事故,以确保学生的医疗安全。  龙城初级中学医务室诊疗护理制度  一、加强医疗业务知识的学习:  医

    2023-01-31阅读全文
  • 单位规章制度不合理,可以申请无效?

    问:我想请问一下,我觉得单位对于工作人员的规章制度中有些不太合理合法,我想在仲裁中一并主张无效,但是在我和单位签定的劳动合同中有一条是说:工作人员应当遵守单位的劳动规章制度,这样的话我还能主张吗?  答:我们首先要肯定地回答,你当然可以要求裁决单位的规章制度是无效的。  所谓企业规章制度,是指由

    2023-01-28阅读全文
  • 物价局规范教育收费的规章制度

    1.严格教育收费管理。凡未经国务院同意或财政部、国家发展改革委、教育部批准,不得擅自设立教育收费项目。切实做好教育收费文件的清理工作,坚决纠正越权设立教育收费项目、违规制定收费标准的行为。将教育收费收费项目、收费标准及举报电话通过物价网站等有关新闻媒体及时向社会公布,接受社会和人民群众的监督。

    2023-02-01阅读全文
  • 一年级班级规章制度

    班级规章制度   一、按规定时间上学,不迟到,不早退,周一7:35,周二到周五8:00。到校后安静坐好读书,不在室外追跑打闹。领读员及时组织同学们早读。  二、不经同意不得擅自离开学校。放学后由家长接送,不得私自回家,也不得无故在学校、在外或同学家逗留、玩耍。  三、上学时不允许带与学习无关的物

    2023-02-07阅读全文
  • 铁路车务段规章制度接轨整合工作汇报

    R>我们车务段××××年以来,一直加强与并入新的铁路局以后各项管理规章制度的接轨整合工作。××××年度已基本完成接轨,进一步开展了各项货运管理规章制度的规范、细化工作,并多次进行业务培训,组织货运职工对规章制度进行学习,从而提高货运部门整体业务素质。   铁路车务段规章制度接轨整合工作汇报材料

    2023-02-15阅读全文
  • 团委学生会办公室规章制度

    为加强对学生会对办公室的管理,维持正常的工作秩序,创造良好的工作环境,树立学生会良好形象,加强各部之间的协调与合作,确保学生会工作、活动的顺利进行,特制定本制度。   第一条物品管理制度  1.针对办公室所辖物品进行分类整理,入柜保存,列出物品清单并打印物品实时借出、归还记录表,并定期做物品检

    2023-01-31阅读全文
  • 红十字会各项规章制度

    红十字会各项规章制度  会议制度  一、每2年召开一次会员代表大会,选举理事会,听取和审议工作报告。参加对象:会员代表。  二、每年召开一次理事会,根据需要选举会长,增补、更换理事;制定工作规划;决定其他重大事项。参加对象:全体理事成员。  三、根据需要随时召开工作会议,安排布置一段时间的工作任

    2023-02-07阅读全文
  • 对于工会工作的相关规章制度汇总

    为加强工会管理工作,把工会办成为职工办事,替职工说话,充分发挥“四项职能”作用,受到群众广泛拥护的先进组织,根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。  一、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署。  二、做好职工思想政治工作,经常对职工进行爱国主义、

    2023-02-01阅读全文
  • 规章制度:中小型企业行政事务管理制度

    (一)总 则第一条 为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理标准化、制度化,提高办事效率,特制定本规定。  第二条 本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。  (二)档案管理  第三条 归档范围:  公司的规划、年度计划

    2023-02-06阅读全文
  • 公司职工宿舍管理规定

    1、目的:宿舍是公司提供给在职员工居住的场所,是员工享受的福利待遇之一,为保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全,特制定本规定。  2、范围:公司所有宿舍。  3、内容:  3.1宿舍安全秩序  3.1.1各宿舍推选宿舍长一名,负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日,打扫卫生。  3.1

    2023-01-28阅读全文
  • 公司员工转正申请

    公司员工转正申请   转正申请书   尊敬的领导:   我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作

    2023-02-17阅读全文
  • 公司员工手册精选

    新员工在进入公司之后会颁发一本员工手册,用来指导员工了解公司的规章制度和职责所在。下面是小编给大家带来的新员工的员工手册,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!  公司员工手册精选(一)  厦门理工学院学生自律委员会办公室  20xx年4月  目录  总则  第一章 机构设置  第二章 办公室职能

    2022-12-06阅读全文
  • 保安公司员工守则

    保安主要的职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障,固定区域内安全,下面是小编为你带来的保安公司员工守则范文,供你参考!保安公司员工守则范文1  为了加强对保安工作的管理,使公司员工有一个安全、舒适的生产工作环境和生活环境,保护公司的财产、利益不受侵害,特制订本管理规

    2022-12-06阅读全文
  • 公司员工手册最新

    员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能。它是有效的管理工具,员工的行动指南。“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,是企业内的“法律法规”,同时还起到了展示企业形象、传播企业

    2022-12-06阅读全文
  • 公司员工离职报告

    其实离职报告也要写的诚恳,做到善始善终,这样才会对以后自身的发展有利,下面是关于公司员工离职报告的内容,欢迎阅读!公司员工离职报告1  尊敬的领导:  由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。  在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一

    2023-02-17阅读全文
  • 公司员工奖罚条例

    员工奖惩条例  第一章 总 则  第1条 (目的)  根据国家职工奖惩条例的有关规定及深圳市政府有关的劳动法规和政策,结合公司的实际情况制定本条例。  第2条 (适用范围)  本细则适用于公司所有正式员工。  第二章 责任与权限  第3条 (责任与权限)  3-1 对在公司生

    2023-01-29阅读全文
  • 公司员工培训合同

    在甲、乙双方________年____月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款:  1、乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。  2、乙方指定________先生为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。

    2023-03-19阅读全文
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