“认真、务实、创新、激情”这是今年给自己定下的岗位关键词，在XX年的工作中，我时刻用具体的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵，用自已的实际行动证明自己能做的更好! 在XX年即将过去之际，回顾我在年初总结时“立的誓”，有一点点欣慰，也有一点点遗憾，当
2023-02-15阅读全文各位老师、同学、亲爱的伙伴们： 大家早上好! 首先，我非常感谢人保财险***分公司为我们提供的这次宝贵的学习机会!我相信这次培训对我的人生是无价的财富。我会珍惜这次同学之间相处机会，珍惜这次名师辅导的机会。 有关专家统计：人的一生大约有三分之一的时间是在接受教育。而事实证明，人只有在不断接
2023-02-18阅读全文敬爱的党组织： 经过近一段时间来的学习和组织的帮助，本人对党的认识更加深刻，在思想上积极要求上进，在工作中以党员标准严格要求自己。现将本人近期思想学习情况汇报 第一，充分利用我厂良好的思想教育氛围,在值内以身作则,带头自觉学习马克思主义理论。 认真学习马克思列宁主义、邓小平理论，是党章规定
2023-02-14阅读全文公司员工演讲比赛优秀奖演讲稿 我是年轻的检修人 尊敬的各位领导，同志们，大家好! 我是来自开封检修二部的演讲选手xx，我演讲的题目是《我是年轻的检修人》。 我是年轻的检修人----这不是一个特别响亮的演讲题目，也不是一句豪言壮语;却是我青春的所有使命，是我努力奉献的全部意义。有首诗
2023-02-18阅读全文加油站制度有利于工作进一步规范化，做到责任到人，纪律严明。今天小编带给大家的是加油站员工管理条例，欢迎参阅。加油站员工制度范文1 一、忠于企业、爱站如家 二、仪表端正、言行规范 三、文明经营、礼貌待客 四、勤奋工作、任劳任怨 五、按章操作、确保安全 六、团结协作、顾全大局 七、遵守
2022-12-06阅读全文货运公司即实物分配，包括企业、销售商自身的运输、仓储、包装和搬运等活动的公司。小编精心准备了货运公司管理员工守则范文，供你选择。货运公司管理员工守则范文1 第一章总则 第一条根据《企业法》、《中华人民共和国公司法》、《物流信息有限公司章程》，结合公司实际，为进一步明确董事会、董事、股东、联盟
2022-12-06阅读全文学生宿舍管理条例 为加强学生宿舍的管理和文明建设，保证全体学生有一个文明、整洁、舒适、安全的生活和学习环境，特制定学生宿舍管理条例。 房舍管理 第一条 学生入学时，须签订住宿协议，按宿舍管理办安排的房号、床位住宿。各年级学生未经宿舍管理办同意，不得擅自调换房间和床位。 第二条 学生宿
2023-01-28阅读全文学校的宿管员在工作方面需要履行哪些职责呢?以下是小编为大家精心整理的宿舍管理员岗位职责，欢迎大家阅读，供您参考。 宿舍管理员岗位职责有哪些 一、负责部署、维护辖区内治安秩序，环境卫生。指导、监督所管辖区内的安全防范、卫生保洁工作，预防和应对各类紧急事件。有能力组织本楼员工召开列会。 二、熟
2022-12-23阅读全文职业技术 学生三分之二的时间生活在宿舍，宿舍是学生思想交流、人际交往的重要场所，是学生文明习惯培养、人际交往能力锻炼、思想道德水平提高的主要阵地。学生宿舍已成为学生素质培养的重要载体。我院对宿舍的管理十分重视，不断创新工作机制，形成了文明宿舍管理品牌。 一、活动宗旨 发挥辅导员的教育管理作
2023-02-15阅读全文为了丰富广大员工的业余生活，让大家在辛勤的工作之余休闲娱乐。公司决定充分利用现有资源，将培训室的后半部分划为休闲娱乐区。具体管理事项如下： 1、公司目前的娱乐设施有：台球（两张）、乒乓球（一张）。 2、娱乐区开放时间为：每天18：00-22：30。 3、开放对象为：嘉荣全体员工。（入场者须
2023-01-29阅读全文第一条 餐饮业股份有限公司(以下简称本公司)所属员工的管理，除法令另有规定外，悉依本规则办理。 总公司员工的管理，比照办理。 第二条 本规则所称员工，以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限，其区别标准如下： (一)职员：从事管理工作的员工。 (二)技工：具备初中毕
2023-01-21阅读全文第一条餐饮业股份有限公司(以下简称本公司)所属员工的管理，除法令另有规定外，悉依本规则办理。 总公司员工的管理，比照办理。 第二条本规则所称员工，以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限，其区别标准如下： (一)职员：从事管理工作的员工。 (二)技工：具备初中毕业以上程
2023-02-07阅读全文第一章：总 则 第一条：入职培训的目的 1. 使新进员工熟悉和了解公司基本情况、相关部门工作流程及各项制度政策，增强对企业的认同感和归属感。 2. 使新进员工能够自觉遵守公司各项规章制度和行为准则，增强作为企业人的意识。 3. 帮助新进员工尽快适应工作环境，投入工作角色，提高工作效率和绩
2023-01-27阅读全文相关搜索：薪酬管理,人力资源,竞争力,集团,市场 第1章总则第1条目的 为规范集团公司及各成员企业薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，特制定本制度。 第2条制定原则 (1)竞争原则：企业保证薪酬水平具有相对市场竞争力。 (2)公平原则：使企业内部不同职务序列、不同部门、不同职位员工之
2023-01-30阅读全文第一章 总 则 第一条 为了加强总公司所属备企业的成本、费用管理，不断提高经济效益，现参照国务院（国营企业成本管理条 例》及其实施细则，结合现行财务会计制度的有关规定及我公司实际情况，制定本规定。 第二条 本规定适用于11系统各所属企业。 第三条 成本、费用管理的基
2023-01-21阅读全文在新员工培训班开学仪式上的发言 各位老师、同学、亲爱的伙伴们： 大家早上好! 首先，我非常感谢人保财险***分公司为我们提供的这次宝贵的学习机会!我相信这次培训对我的人生是无价的财富。我会珍惜这次同学之间相处机会，珍惜这次名师辅导的机会。 有关专家统计：人的一生大约有三分之一的时间是在接
2023-02-18阅读全文现代企业员工管理制度是对企业管理活动的企业管理制度制度安排，包括公司经营目的和观念，公司目标与战略，公司的管理组织以及各业务职能领域活动的规定。下面是小编为你带来的员工制度样板，欢迎参阅。员工制度样板1 为了更好地发挥仓库对物料的调配功能，规范公司材物的管理程序，促进公司的相关工作科学、安全、
2022-12-06阅读全文餐饮的概念主要有两种：一是饮食，二是指提供餐饮的行业或者机构，满足食客的饮食需求，从而获取相应的服务收入。由于在不同的地区、不同的文化下，不同的人群饮食习惯、口味的不同，因此，世界各地的餐饮表现出多样化的特点。餐饮员工制度有哪些内容?下面是小编为你带来的餐饮员工制度范文，欢迎参阅。餐饮员工制度1
2022-12-06阅读全文担保制度 一．总 则 第一条 为加强公司的内部管理，保证员工遵守公司各项规章制度以及法律法规，防范因特殊岗位员工的失职或违规给公司带来的风险，维护公司权益，特制定本制度。 第二条 公司物流管理部和财务部员工，无论何种用工形式，在接到聘用通知后应马上着手办理《担保书》（
2023-01-21阅读全文(一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者，遇有伤病亡故其抚恤办法，悉依本细则。 (二)本细则除长期受雇在本公司的从业人员外，其他的临时、特约顾问、特聘等人员均不适用。 (三)凡因执行职务而致公伤，一时不能工作者，在其医疗期间，按月发给全部薪津但以24个月为限。 (四)在职死亡，按照
2023-02-01阅读全文