1.贯彻、执行上级单位部署的保险业务发展、管理和人员培训方面的策略。 2.负责保险业务的营销、培训等工作。 3.负责与保险公司签订协议，确定险种和费率。 4.负责代理保险业务工作计划。 5.负责邮保通系统的主管权限，为业务管理员、会计员、凭证管理员授权;负责主管密码维护和需要主管权限操作
2023-02-08阅读全文培训部主管工作责任： 1. 主持培训部例会及临时性会议。 2. 按公司有关文件精神指导培训工作。 3. 及时准确地传达上级指示，并贯彻执行。 4. 制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。 5. 向培训师布置各种培训工作。 6. 制订公司及各个部门培训的工作程序。 7
2023-02-07阅读全文一、安全检查监督部经理岗位职责 1、认真贯彻落实国家及行业有关燃气安全生产的法律法规，不断提高安检人员业务知识水平，全面推进本部门各项工作圆满完成。 2、合理平衡分配管网巡查任务，组织巡线、安检人员对燃气设施进行巡检，对危害或可能危害燃气设施安全运行的行为进行监管处理，确保燃气设施不受损坏，
2023-02-07阅读全文岗位名称：环境保洁部主管 直接上级管理处经理 直接下级领班 岗位职责 1)向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作； 2)负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任； 3)组织属下员工认真完成
2023-02-07阅读全文一、目标概述 根据上一年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政人事部计划从十个方面开展2017年度的工作： 1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。 2、完成公
2023-02-16阅读全文1．在经理的领导下，配合经理做好中心的日常工作；负责完成分管工作。 2．在经理外出时，负责中心的全面工作。 3．自觉完成各项临时性的任务。 4．加强思想建设，自觉遵守规章制度，团结同志，共同完成各项任务。
2023-01-30阅读全文1、对经理负责。协助经理完成公司年度工作、经营计划。协助经理组织实施后勤集团决议、。 2、熟悉和掌握公司情况，及时向经理反映、提出建议和意见，当好经理的参谋和助手。 3、协助制定公司的具体规章制度。 4、具体抓好饮食经营、生产安全、服务、目标管理、经营责任制考核、规范化管理等日常事务
2023-01-30阅读全文1.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。 2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。 3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流
2023-02-08阅读全文1.认真执行安全生产法律、法规和标准，把安全工作列人教育、考核干部和职工晋级、评奖的重要内容。 2.负责组织新人厂人员的三级安全教育工作，组织职工和新人厂工人的身体健康检査，负责组织有毒有害作业人员的职业病普査工作。 3.认真落实安全奖惩办法，确保安全奖金专款专用。 4.依照劳动法录用临时
2023-02-07阅读全文1.在馆领导的行政领导、业务指导下，做好本部门的行政、业务和职工思想工作。 2.协助馆领导做好业务管理工作。负责文艺创作，策划组织举办群众文化活动，组建示范性群众业余文艺团队，组织文艺科普知识培训、辅导，专业工作数据统计和业务档案材料收集、上报馆办公室等工作。 3.根据省一级文化馆业务工作量
2023-02-07阅读全文1.负责本科各项工作，制订工作计划并组织实施。 2.抓好本科人员的思想工作和业务学习。 3.做好授信业务管理工作。 4.完成领导交办的其他工作。
2023-02-07阅读全文出纳员是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算等有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。主要工作职责有： 第一条 做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。 第二条 每天工作日结束前，及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，填写《奖金日报表
2023-02-08阅读全文人事行政助理岗位职责 几乎在每一个公司中都有人事行政部门，对于人事行政部门的每一位工作人员都有不同的岗位职责，以下整理的是人事行政助理岗位职责资料，可供参考。 1、公司办公室及办公设施管理，办公用品的采购及供应商管理，资产和物品登记及出入库管理; 2、各类行政人事及行程表单汇总，基础文件的
2023-01-23阅读全文行政专员岗位职责说明书 【篇一】 岗位名称：行政专员 岗位等级：Ⅲ级 岗位编号 所属部门：办公室 直接上级：办公室主任 下属职位：无 工作目标 负责学校各项行政工作，发放、推行、监督学校各项行政规章制度的执行。 工作职责 1、 负责学校各部门的文件处理、审稿及归档工作，建立完善的
2023-01-23阅读全文回顾，人力资源部在公司领导的关心指导下，在各部门和服务中心的积极配合下，认真履行职能职责，基本完成了各项工作任务，但也存在诸多不足和需亟待改进的地方。在此对度工作的成绩与不足进行认真总结，为更好地开展度工作奠定基础。一、工作总结(一)员工配置目前设置职能部门4个和5个服务中心，人员配置按照定编规定进行合理配备，个别部门存在一人多岗的配置。现有员工188人，其中各项管理人员36人(其中高层领导2人，
2023-02-15阅读全文监察部职员岗位职责 监察部部长职责: 1.主持监察部全面工作; 2.领导对各单位实施制度监督、财务监督、监督和法律监督; 3.领导监督各单位执行总经理的决定; 4.主持对各单位定期或不定期进行财务审计; 5.主管对总经理任命的员工进行监督及审查其违法违纪问题; 6.审核总经理任命的
2023-01-23阅读全文一、认真制定采购部的工作计划，不断完善物资采购的管理制度。 二、负责规范采购程序，认真审核物资申购报告。 三、做好市场价格价格调研工作，坚持货比三家，掌握价格动态规律。 四、负责大宗物资招投标的组织与管理工作，坚持公开、公证、高效、快捷。 五、负责购物信息反馈工作，及时解决购物中出现的各
2023-02-08阅读全文餐厅的每一位领班都要尽职尽心带动下属出色完成上级给予的每一项工作以及自身的工作，下面是小编为你整理的餐饮部秘书岗位职责，希望对你有用! 餐饮部秘书岗位职责 一、岗位职责 1. 接待客人的来访，回答有关问题，处理各种电话、传真、复印。 2. 负责部门召开会议的会议记录，并传达餐饮部总监的各
2023-01-18阅读全文工模部生产主管岗位职责 一、 职务 1． 认真执行上级下达的指示与工作任务；负责落实生产排期的正常运转，督促、检查对生产过程中出现的总是及时协调平衡生产；加工小组的工作落实情况； 2． 明确自身的工作职责与下属的工作情况；定期召开生产加工各小组会
2023-02-08阅读全文一、在公司领导下，负责制定采购供应计划与采购管理规程，负责原料加工、运输、发货及仓库保管，合理安排工作任务与人员分配。 二、遵守国家法令和政策，注意调查研究，探索供求规律，了解伙食的需求及购买物资的质量、保管情况。 三、深入某场调查，掌握商品价格，监督采购员的购物，严格执行《食品卫生法》
2023-01-30阅读全文