职位名称：人力资源部经理 管辖人数：2人 工作内容： 1.编制公司人力资源规划。 2.负责选拔、配置分公司中层管理人员。 3.组织公司人员招聘。 4.办理员工人事变动事宜。 5.建立健全公司人力资源管理制度。 6.编制工资计划;核定分公司工资总额，审查分公司工资管理制度。 7.
2023-02-09阅读全文岗位名称:总经理 岗位编号: 所在部门: 岗位定员: 直 接上级:董事会 工资等级:一级 直接下级:营销总监、技术品管部经理、人力资源部经理、财务部经理、投资管理部经理、办公室主任 薪酬类型:所辖人员岗位 分析日期:XX年2月 本职：领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经
2023-02-08阅读全文篇一： 1 在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。 2 根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、 原始记录表， 报部门经理审批， 并负责组建生产系统统计网络。 并对各统计人员进行。 3 负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理， 专业考核和提出处理意见。 4 负责对各有关部
2023-02-08阅读全文篇一 人力资源管理是通过决策、计划、组织、指挥、控制、评估、协调、激励等管理职能对组织中的人与人、人与事、事与事之间的关系进行协调，以激励人的创造力，发掘人的潜能，以实现组织的愿景目标和个人愿望的过程。当然，人力资源管理内容较多，涉及面较广。为此，现在仅就非人力资源主管即职能部门主管经理人的人
2023-01-23阅读全文岗位描述： 1.能按工艺单独立完成样板裁剪、缝制、整烫等工作。 任职资格： 1、中技以上学历； 2、二年以上针织车缝工作经验； 3、熟练操作各种针织类特种机； 4、能按工艺单要求独立完成成衣制作过程。心强。
2023-02-08阅读全文人事行政主管直接对行政人事部经理负责。下面小编为大家精心搜集了3篇关于人事行政主管的岗位职责说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!篇一：人事行政主管岗位职责说明书 一、首先，我们先谈一下人事行政部门的工作职责： 1、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落
2023-01-23阅读全文市场调查人员的岗位职责是什么呢，下面小编为大家搜集的一篇“市场调查人员岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! ⒈服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。 ⒉对本企业产品进行调查：产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本;目前执行的价格政策和价格管
2023-01-23阅读全文一、负责检查核算、监督集团及其全资子公司、控股公司财务状况，查阅帐簿和其他会计资料，核对集团财务报告、营业报告和利润分配方案等财务资料; 二、宣传贯彻落实国家有关财经政策、法规，组织制订企业财务管理和会计核算实施细则;及时研究国家的各项政策对企业经营过程中产生的影响 三、组织领导集团财务部门
2022-12-23阅读全文百货店长的岗位职责是什么呢，下面小编为大家精心搜集了2篇“百货店长岗位职责说明书”，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 百货店长岗位职责说明书(一) 1、严格按营运规范操作并监督所属部门的具体实施; 2、负责协助经营业务的洽谈、新商品的开发、引进; 3、负责商
2023-01-23阅读全文篇一：办公室内勤岗位职责说明书 1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。 2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4、卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。 6、洗手池内无污垢，经常保持清
2023-01-23阅读全文篇一 1.负责为产品生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题 2.清晰了解四季服装销售所需品类。 3.有独立设计、选择每季一盘货的能力。 4.负责美工，编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。 5.参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计，及收验货等相关工作经验。 6.主持召开产品
2023-01-23阅读全文不同岗位有不同岗位的说明书，下面小编为大家搜集的一篇“人力资源高级经理岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 基本概念 多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补，人事经理可以晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行
2023-01-23阅读全文岗位职责 1、负责公司产品相关辅料设计，如产品包装，吊牌等设计工作； 2、负责公司对外日常工作企业宣传及广告、产品、活动的平面设计； 3、负责公司广告拍摄工作； 4、负责公司市场推广活动等的企划方案设计并实施； 5、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 任职资格
2023-02-08阅读全文出纳人员岗位责任制 1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。 2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。 3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时
2023-02-08阅读全文【篇一】 在这辞旧迎新之际，我谨代表商贸公司对20xx年全年工作做一个全面的总结，并对20xx年的工作思路做简要的阐述。回顾20xx年我公司虽遭受我市房地产领域以及其它领域经济发展低迷的影响下，使得各项工作开展困难，但在集团公司的坚强领导下，以及我公司各位同事齐心协力的努力工作下，顺利完成了集
2023-02-15阅读全文财务会计是现代企业的一项重要的基础性工作，通过一系列会计程序，提供决策有用的信息，并积极参与经营管理决策，提高企业经济效益，服务于市场经济的健康有序发展。以下是小编为大家精心整理的财务会计工作计划三篇，欢迎大家阅读，供您参考。财务会计工作计划一 一、树立正确服务思想 结合我校的具体情况，严格
2023-02-16阅读全文年度总结是对一年内所有工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体。它所要解决和回答的中心问题，不是某一时期要做什么，如何去做，做到什么程度的问题，而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。以下是
2023-02-15阅读全文我是xx年9月有幸被ad录用，在ad进行培训。于10月8日正式到上海就职，至今已有四个多月的时间。 上海ad财务部目前只有夏部长和我两个人。所以，我担负着出纳和会计辅助工作。工作伊始，人员少、工作杂、业务多，我一兼数职，在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已，也常常加班加点的熟悉自己的本职工作，在短时
2023-02-15阅读全文篇一 XX年转眼间就要过去，它那是那么的匆匆忙忙，匆忙的让我不知道该如何去挽留，转过身来仔细回味这一年来的酸甜苦辣，却也是那么的让人留恋和不舍。 从最辛苦XX年就开始了期盼着XX年的快快到来，因为XX年承载了我很多的希望和梦想。 XX年我希望我可以有充足的时间来学习、XX年我希望我更加成熟
2023-02-15阅读全文(一)认真遵守国家财务政策、法规、制度。 (二)按记帐规则结算、记帐，做到数字准确、上报及时。 (三)负责外调材料的划价及积压物资的调整。 (四)接受各单位材料计划要有记录，要整理存档，汇总各项材料的需用量要注明需用时间，建立需用量台帐;要掌握资源及平衡情况，及时提报缺口材料计划的申请计划
2023-02-16阅读全文