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  • 教师岗位职责

    一、助教  (一)经批准担任某些课程的部分或全部讲课工作,协助指导毕业论文、毕业设计,并承担课程的辅导答疑、批改作业、辅导课、实验课、实习课、组织课堂讨论等教学工作。同时在指导教师的指导下,进行系统性听课与培养性讲课,不断改进教学方法,提高教学质量。  (二)参加组织和指导生产实习、社会调查等方

    2023-02-08阅读全文
  • 薪酬与考核专员岗位职责

    所属部门:人力资源部  直接上级:人力资源部部长  本职:负责建立、完善、执行公司劳动工资制度和福利制度,负责公司职能部门及下属单位相关人员的绩效考核与激励,完成人力资源部部长交办的其它工作  主要职责与工作任务:  1、负责建立、完善、执行公司劳动工资制度和福利制度:不断完善公司的薪酬福利体系

    2023-02-07阅读全文
  • 法院行政办公室岗位目标考核细则

    一、政治思想  纪律作风和队伍建设(22分)  (一)认真落实政治和业务学习制度,积极参加全院组织开展的思想教育和创建活动,按时完成各项学习任务,及时上报各种学习材料。(10分)  (1)对每周五的政治和业务学习制度坚持不够,组织不力的扣3分,没有制订学习计划、学习重点不明确的扣2分,效果不显著

    2023-02-01阅读全文
  • 目标任务完成情况自查总结

    2006年我们坚持物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展、共同进步的工作方针,全面贯彻落实十六大十六届四中全会精神和三个代表重要思想,按照年初制定的《xxx乡2006年农村经济和社会发展目标管理办法》所下达的各项指标任务,突出工作重点、明确工作任务、合理分工配合、加强监督检查、强化责任意识

    2023-02-15阅读全文
  • 办公室内部人员岗位职责及考核办法

    办公室内部人员岗位职责及考核办法  一、岗位职责  (一)主任岗位职责  1、协调办公室各岗位与区行各部室及各基层办事处工作。  2、督促抓好全行安全保卫工作。  3、负责开展全行性的思想政治工作和党建工作。  4、督促“争先创优”活动和精神文明建设活动的开展。  5、负责全行性重要会议的组织。

    2023-01-29阅读全文
  • 办公室内部人员岗位职责及考核办法

    办公室内部人员岗位职责及考核办法  一、岗位职责  (一)主任岗位职责  1、协调办公室各岗位与区行各部室及各基层办事处工作。  2、督促抓好全行安全保卫工作。  3、负责开展全行性的思想政治工作和党建工作。  4、督促“争先创优”活动和精神文明建设活动的开展。  5、负责全行性重要会议的组织。

    2023-02-08阅读全文
  • 实验教师岗位职责

    一、深入钻研教学内容,努力提高自身业务水平,认真备课,积极改革教学内容和教学方法,不断提高教学质量。  二、在教学过程中从严执教,指导学生操作实验,要关心学生德智体全面发展,做好教书育人工作。  三、积极参加实验室的教学研究及其他各项活动。  四、新教师上岗前要熟悉本实验室所开实验,写出实验报告

    2023-02-08阅读全文
  • 英语教师岗位职责

    英语教师岗位职责  英语教师在主管教学领导、教研组长的领导下,做好本科教学工作。  (1)认真钻研英语课程标准、教材,做好教学计划,认真按《教学常规管理条例》要求办事,期末写好教学工作总结。  (2)写好每一节教案(具体详见教案书写要求),上好每一节课。在个人备课基础上,每周参加教研组集体备课一

    2023-02-08阅读全文
  • 小学教师工作总结及工作目标

    近年来,大量的相关调查数据表明,目前我国的小学教师队伍中男教师的人数越来越少,占教师总人数的比例越来越小,教师队伍构成中男女教师的性别比例已经严重不平衡,特别是在城市地区,这一现象更为严重。今天小编给大家整理了小学教师工作总结,希望对大家有所帮助。小学教师工作总结范文一  俗话说,万丈高楼平地起

    2023-02-15阅读全文
  • 酒吧组织架构及岗位职责

    a、副总   直属上级:董事总经理   下级:营运经理、酒水部经理、营销部经理、工程(后勤)部、舞台总监 策划总监   1认真执行董事会下达的指令和会议决议,主持部门会议,布置工作,解决难题。   2主持本酒吧日常工作,负责向上级汇报工作,合理调配酒吧员工,实行对下级的奖惩权。   3制定工作计

    2023-02-07阅读全文
  • 年度目标考核制考核工作汇报

    2011年的青河乡工作在市委、市政府的正确领导下,在市目标办和相关部门的关心支持下,以“xxxx”重要思想为指针,以科学发展观为统领,以市委六届三次会议精神为指导,求实进取、开拓创新、真抓实干,圆满地完成了各项工作任务。现将青河乡的工作汇报如下:  一、经济指标完成情况

    2023-02-18阅读全文
  • 财务处岗位岗位职责及竞聘条件

    财务处岗位竞聘条件和岗位职责  1.会计主管(科职岗位):  竞聘条件:能遵守国家财经法律、法规和财经政策;热爱本职工作,努力钻研业务,组织纪律性强、踏实肯干,公正廉洁、作风正派;有较强的财务管理理论知识和业务水平;工作严谨、细致、责任心强、有吃苦耐劳精神,有较强的协调能力,服务态度好;具有会计

    2023-01-28阅读全文
  • 公司竞聘岗位的任职条件及岗位职责

    公司办公室秘书  任职条件  一般应具有大专学历或初级及以上职称。文秘专业或办公自动化中级证书。熟练操作办公自动化软件。  工作踏实敬业,具有良好的综合素质,身体健康。熟悉办公室的有关业务,独立完成公文写作,有一定的组织、协调、管理能力。  岗位职责  1、在公司办公室主任领导下,协助做好公司的

    2023-01-28阅读全文
  • 目标责任考核讲话

    同志们:  今天,区委,区政府召开的这次目标责任考核通报会,主要目的是总结1-5月份经济社会发展情况,分析当前面临的形势和问题,进一步动员全区上下统一思想,坚定信心,树立强烈的责任感和紧迫感,以百倍的干劲和更加有效的措施,全力以赴推进当前工作,确保半年和全年各项目标任务圆满完成。刚才,保锋区长通

    2023-03-25阅读全文
  • 机关车队驾驶员岗位目标责任制及考核办法

    机关车队驾驶员岗位目标责任制及考核办法   一、岗位目标责任制  (一)树立全心全意为人民服务、为机关服务、为领导服务的思想,谦虚谨慎、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派,具有良好职业道德。  (二)每位驾驶员应“自重、自省、自警、自励”,自觉维护领导及自身形象,不应有任何有损于机关形象的言行,严

    2023-01-21阅读全文
  • 乡镇目标任务完成情况自查总结

    2006年我们坚持物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展、共同进步的工作方针,全面贯彻落实十六大十六届四中全会精神和三个代表重要思想,按照年初制定的《xxx乡2006年农村经济和社会发展目标管理办法》所下达的各项指标任务,突出工作重点、明确工作任务、合理分工配合、加强监督检查、强化责任意识

    2023-02-15阅读全文
  • 大学教师科研工作总结及工作目标

    大学教师的情感素养是一个具有重要理论价值和实践意义的问题,但这个问题以往一直没有引起足够的重视。今天小编给大家整理了大学教师科研工作总结,希望对大家有所帮助。大学教师科研工作总结范文一  在学校党委和主管校长的正确领导下,在上级有关部门的关心和大力支持下,在广大教师和科技处工作人员的共同努力下,

    2023-02-15阅读全文
  • 街道工作目标考核自查总结

    一年来,我街道的各项工作在区委、区政府的坚强领导下,全街道各级干部认真贯彻落实党的xx大、xx届二中、三中全会,省委八届四次全会,市委、区委二届四次全会精神,认真实践“三个代表”重要思想,深入贯彻科学发展观,以加快发展为主题,结构调整为主线,增加失地、少地农民收入为出发点和落脚点,服从区委、区政

    2023-02-15阅读全文
  • 体育教师岗位职责

    认真贯彻党的教育方针,教书育人,加强师德修养,全面关心爱护学生的身心健康,培养学生刻苦锻炼身体的意志和良好的体育道德,并通过体育教学和体育活动,培养学生集体主义观念,努力提高学生的身体素质。  一 、 体育课  1、 热爱学生,尊重学生,既管教又管导,发现问题及时教育,必要时与班主任取得联系,严

    2023-02-08阅读全文
  • 数学教师岗位职责

    1、遵守国家法律法规,严格遵守学校各项规章制度,服从学校工作安排,积极参加学校各项活动,主动承担教育教学工作。  2、认真贯彻国家的教育方针,树立素质教育的思想观念,掌握新课程的教学理念,做好角色转变。加强师德修养,关心爱护学生身心健康,自觉做到以身作则,言传身教,教书育人,为人师表。  3、承

    2023-02-08阅读全文
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