坚持对人机制、激励机制、实绩优先的原则，突出优劳多得，为表彰在教育教学工作中业绩突出的教师，不断提升学校品牌，特制订本奖励制度。 一、单项奖励 1、奖励项目 ①辅导学生参赛奖。 ②学生习作发表辅导奖。 ③论文（经验）发表奖。 ④报道奖。 ⑤教育科研课题奖。 ⑥满勤奖。 ⑦参与校
2023-01-31阅读全文表彰在教学工作中无私奉献，在教书育人岗位上具有先进事迹的教学个人，学校每年举行一次表彰奖励活动。优秀个人分为校、院两级。在教学工作中做出突出贡献的先进优秀个人，由学校向上级主管部门推荐，使之获得更高荣誉。优秀个人的产生采取教研室评议推荐，逐级审核的评选办法。参考条件如下： 1、优秀教师条件：
2023-01-21阅读全文为进一步加强教师队伍建设，充分调动骨干教师的积极性和创造性，制定xx市特殊教育学校骨干教师管理试行办法如下： 一、校级骨干教师认定范围。 根据相关荣誉和称号，对校级骨干教师分为以下两类： 第一类：教学能手、教科能手、示范课、aa级优质课。 第二类：教坛新秀、教科新秀、德育新秀、a级优质课
2023-02-06阅读全文一、请假制度 1、全体教师要以学校工作为重，做到不迟到、不早退、不旷工，有事请假。 2、凡因事、因病需要请假的，到校长室写请假条并由校长签字。无特殊情况不得捎假或电话请假。 3、请事假一次一般不得超过1天。 4、请病假连续超过2天的（含两天），需由医院出具证明，并到中心小学请假。 5、
2023-01-31阅读全文素质教育的关键是抓教师的素质，抓好教师的素质除了主观努力外还必须有一套严格管理制度作制约保证，使教师的言行规范化、工作秩序正常化、管理要求标准化。在实际工作中我深深感到，制定一套好管理制度固然不易，但要贯彻执行好更为艰难，下面谈谈执行教师管理制度的几点做法。 一、统一认识，变对制度的束缚感为认
2023-01-30阅读全文教师在指导学生中成绩突出，奖励作如下规定： 1、体育获市、县级团体前三名，指导老师分别奖： 3000元XX元1000元 2、体育获市级个人前三名，指导老师分别奖： 800元 600元300元 3、参加省市教育系统学科竞赛学生前三名指导老师分别奖：（艺术作品参考执行） 1000元800
2023-01-31阅读全文依据后河镇中心校考勤管理办法，结合我校实际情况，特制订如下考勤制度： 一、请假制度： 1、有事必须履行请假手续，严禁连续请假；因突发事情未履行请假手续的，应及时电话或其它方式迅速与主管主任联系，主管主任向校长报告，并事后及时补办请假手续，否则按旷工处理。严禁不经年级主任同意而私自调课； 2
2023-01-31阅读全文新教师是学校的希望，为加快培养新教师的进程，经学校研究特制定如下要求： 一．要努力达到以下八种能力： 1、全面准确的掌握课程标准的能力； 2、灵活处理合理使用教材的能力； 3、精心编制全面实施教案的能力； 4、驾驭课堂随机调控课堂的能力； 5、善于指导、热情帮助学生掌握现代学习方式的
2023-02-06阅读全文为充分调动全体教师工作积极性，全面提升我校管理水平，制定本制度。 1、教师请假需自己调好课，并签写好请假条和调课单。教师请假按照节次计算。 2、请假返校后必须到教导处销假，并及时将缺课补上。 3、非住院病假按照事假核算。 4、个人婚、丧、产假不算请假，但不能超过标准，具体标准为本人婚假7
2023-01-31阅读全文办公室是一个小社会，办公室里不同的人都有着各自不同的性格特点。细细体味，是趣味无穷，办公室里的文化更是博大精深！ 曾经期盼可以有自己的办公室，可是工作之后发现，除了几个领导有单独的办公室外，其他办公室里的办事人员基本上都在一个大办公室。每个人的一言一行，一举一动都在不经意中被其他人看到。 首
2023-03-19阅读全文学校图书馆是在教务处领导下的全校文献信息中心，是教学科研的重要组成部分，是宣传马列主义、毛泽东思想、建设社会主义精神文明的重要场所。其主要职责范围是： 1、配合学校开展思想政治教育工作，宣传马列主义、毛泽东思想以及中国共产党和政府的各项方针、政策、法令。 2、根据学校的专业设置及教学科研的需
2023-02-08阅读全文图书出版合同 （标准样式） 甲方（著作权人）： 地址： 乙方（出版者）： 地址： 作品名称： 作者姓名： 甲乙双方就上述作品的出版达成如下协议： 第一条 甲方授予乙方在合同有效期内，在＿＿地区以图书形式出版上述作品＿＿文本的专有使用权。 第二条 甲方
2023-03-19阅读全文□ 总 则 第一条 目的：为使本公司员工管理有所遵循，特定本规则。 第二条 范围： (一)本公司员工管理，除遵照政府有关法令外，悉依本规则办理。 (二)本规则所称员工，系指本公司雇用男女从业人员而言。 □ 雇 用 第三条 本公司各
2023-01-21阅读全文一.科学实验室的安全工作、环境保护工作、消防工作是关系到人身和财产安全的头等大事，要经常对教职工和学生进行安全知识的教育，坚持“安全第一，预防为主”和“谁主管谁负责”的原则。学校应定期对实验室安全技术管理工作执行情况进行检查。二.科学实验室设一名兼职安全员，具体负责安全工作。对不符合规定的操作或不利于安全的因素进行监督，有权停止有碍安全的操作。三.科学实验室使用制度，要张挂在明显地方，严格贯彻执行
2022-12-06阅读全文德州市实验小学教师办公室管理制度一、教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适的义务。教师办公室的日常管理工作教研组长全面协调，其他教师协助。二、办公室随时保持整洁卫生，教师办公桌椅、门窗每周至少擦洗一次，确保无泥迹、墨迹、灰尘、地面无废纸杂物，保持室内空气清新。三、明确办公室教师值日制度，每一位值日教师要积极履行职责，认真做好办公室的打扫和整理工作，四、
2022-12-06阅读全文1、值日教师负责本办公室当天的保洁工作。 2、值日教师上、下午应提前半小时上班，放学离开办公室时，负责切断电源、关好门窗，做好安全工作。 3、坚持每日轮流清扫卫生制度，做到地面、桌面、柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净。室内无蜘蛛网。 4、室内不许存放垃圾，及时把垃圾倒入通道。 5、各位教
2023-02-07阅读全文甲方(著作权人)：_________地址：_________ 乙方(出版方)：_________地址：_________ 作品名称：_________作品署名：_________ 甲乙双方就上述作品的出版达成如下协议： 第一条 甲方授予乙方在合同有效期内，在(中国大陆、中国香港、中国台湾
2023-03-19阅读全文图书出版合同(自费) ____，出版社，以下简称甲方; ____，以下简称乙方。 甲乙双方经协商一致，订立本合同，共同信守执行。 第一条 甲方同意将乙方的《____》书稿列入甲方____年自费出版计 划。 第二条 乙方在__年__月__日前将完整的书稿交付甲方，并保证书稿质 量，文责自
2023-03-19阅读全文图书出版合同 著者（或译者）姓名： 出版者名称： 著作稿（或译稿）名称： 本译作原著名称： 原著者姓名及国籍： 原出版者及出版地点、年份： 上列著作稿（或译稿）的著者（或译者）和出版者于 年 月 日签订本合同，双方达成协议如下： 第一条 本著作稿（或译稿）的
2023-03-19阅读全文____________出版社，以下称甲方； ________________ ，以下称乙方。 甲乙方经协商一致，订立本合同，共同信守执行。 第一条 甲方同意将乙方的《________》书稿列入甲方________年自费出版计划。 第二条 乙方在________年________月___
2023-03-19阅读全文