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  教授四级岗位工资 ” 专题
  • 公司工资调整方案

    一、分配原则  总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则,打破原来事业单位的分配机制,建立适应后勤服务实体的分配机制,实行与档案工资脱钩的绩效工资制度,以充分调动总公司全体人员的工作积极性,为学院提供更好的后勤服务。  二、分配办法  工资构成:基本工资+岗位工资+考核

    2023-01-28阅读全文
  • 工资部门年度总结

    不知不觉,201x年已接近尾声,自己从事人力资源工作已有两年半的时间了,而作为薪酬管理员,也有1年半的时间了。201年,对于我们企业来说,正处于一个坎上,由于企业融资越来越困难,企业生产举步维艰,公司内外部经营状况急剧恶化,在201年当中,企业人工成本下降明显,员工工资水平也出现下滑。  在这种

    2023-02-15阅读全文
  • 工资证明的格式

    篇一:工资证明的格式范文:  _________________:  兹证明_________________(身份证号:_________________)为本单位正式职工,最高学历为,目前在我单位担任职务。该职工的平均月收入为_________________元。(大写:人民币_______

    2022-12-18阅读全文
  • 单位工资证明范文

    篇一:单位工资证明模版  兹证明 为(单位名称)正式在职职工,于年月参加工作,身份证号 年龄,婚姻状况,该职工月工资元(大写:人民币 元整)。工资在 代发,工资账号 ,目前该职工的身体状况良好。  特此证明。  负责人签字: 单位盖章 年月日  (附工资折、卡复印件)  篇二:单位工资证明  *

    2022-12-18阅读全文
  • 调整工资系数的请示

    下面请看小编给大家整理收集的调整工资系数的请示,仅供参考。调整工资系数的请示1  内江市x公司:  近年来,安装公司工程业务量逐年增加,为了尽快地适应公司市场化改革的推进步伐,更科学、有效地提升职工工作积极性、建立更公平的薪酬体系并倾向于项目化管理模式,重点体现多劳多得、按工作量比列分配、同时又

    2022-12-13阅读全文
  • 公司工资制度

    一、总则:  2、员工的个体薪金依据公司的发展经营状况与员工个人技能、业绩、工作年限、学历、岗位等因素来确定。  二、薪金构成:  1、员工薪金由固定薪金、奖金二部分构成。  三、薪金组成模式  1、固定薪金为2019元。  2、奖金由工龄工资、工作补助,其他福利组成。  A:工龄工资体现公司对

    2023-01-21阅读全文
  • 老师晋升工资述职报告

    老师晋升工资述职报告 尊敬的各位领导,亲爱的老师们: 下午好! 今天,我怀着无比激动而又紧张的心情,在这里向大家作汇报。我激动,因为这讲台是那样的神圣,这机又会是那样的宝贵;我紧张,因为我的工作是那样的平凡,成绩又是那样的寒酸。但是,我仍然要壮起我的鼠胆,用颤抖的语言,向各位汇报我的昨天

    2023-02-17阅读全文
  • 过年请假工资怎么算

    月工资/21.75=每日工资数。  劳动法规定一周工作时间40小时,5天制就是每天8小时。你如果超了,就要算加班费了。如果公司不能安排调休,就要付加班费了。请假扣款按照请假的性质扣款标准不同的  在XX年1月份,实际工作天数是23天,你所在城市最低工资是600,那600的80%是480,480/

    2023-01-11阅读全文
  • 大学教授激情和经验演讲

    有经验的人缺少激情,有激情的人没有经验。而今天呢,有经验的教授和有激情的学生走到了一起,组织了这样一个“信息安全高校行”,从北邮开始,依次走向人大、北理工、清华和北大。然后还要推向全国。这么好的一个活动,我这个当校长的当然应该来祝贺。   大学的特点可以说就是经验与激情的

    2023-03-09阅读全文
  • 大学教授聘用协议书

    经甲方_________(引进单位)、乙方_________(被引进者)平等协商,自愿签订本协议。  一、聘用岗位及职务  甲方以智力引进方式聘请乙方为_________大学_________教授。  二、协议期限  本协议自_________年_________月_________日至____

    2023-03-19阅读全文
  • 企业工资制度

    一、企业工资制度设计的原则   一企业工资制度在企业管理中的地位和作用。   企业工资制度是每个员工关心的核心问题。例如:日本野村证券研究所(相当于美国的兰格公司)曾到中国来考查(对国有企业考查而不是合资企业,88年),考查之后作了一次汇报:认为中国劳动人事制度中和日本的有很多相同之处,其中终

    2023-01-30阅读全文
  • 生病请假扣工资吗

    劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。  员工患病或者非因工负伤停工治疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应按不低于本人标准工资的百分之六十支付员工病伤假期工资。就是说,用人单位可以在标

    2023-01-11阅读全文
  • 单位工资证明范本范文

    单位工资证明怎么写?下面是小编为你整理单位工资证明范本范文,希望对你有帮助。【第1篇】单位工资证明范本  兹证明________是我单位员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。  特此证明。  本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我

    2022-12-18阅读全文
  • 工资少辞职报告

    范文一  尊敬的xxx领导  您好! 由于本人自身原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx公司一切职务,敬请批准。 在xxx公司近x年的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为过水杯子的一员

    2023-02-17阅读全文
  • 涨工资申请书

    尊敬的总经理:  您好,怀着十分复杂的心情提交此次申请报告,我是XX年6月进入公司的,即将为公司工作满五年整,首先感谢您对我的关心和帮助,为我提供这么好的工作环境和氛围,使我迅速的融入到工作中去,自从加入公司以来,始终以快乐和饱满的情绪投入到工作中去,一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,并没有

    2023-01-09阅读全文
  • 工资月(季)考核标准

    工资月(季)考核标准  为了切实有效地激发职工的生产积极性,确保公司~年经营目标的实现,经公司研究决定,~年职工的效益工资与本单位的思想政治工作、生产经营成果、质量、安全、生产组织与管理挂钩考核发放。具体考核细则如下:   一、工资的构成  结合公司的工资分配状况和生产经营特点,公司从各单位工资

    2023-01-29阅读全文
  • 实习工资自我鉴定

    转眼间2008年即将结束,在部门实习和工作已有一年半的时间了,在段时间里,在领导的指导、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,使我在自身技术积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高,但是还有很多需要继续积累和学习的地方。 现将各方面的工作总结如下:  一、 实习期间工作方面  1.

    2023-02-19阅读全文
  • 企业工资集体协议

    根据《劳动法》、《工会法》、《_________省集体合同条例》和《工资集体协商试行办法》等法律法规和省市有关政策规定,结合本企业特点和实际,经企业代表与职工代表协商一致,签订本协议。  第一条 企业工资收入分配实行按劳分配和同工同酬原则,分配向关键性管理、技术、生产岗位和重要人才短缺岗位倾斜,

    2023-03-19阅读全文
  • 四年级评语

    赵梦珂 乖巧聪慧的你,虽常遨游于课外书中,但学习一直很轻松。娟秀的字迹让老师、同学都非常欣赏。你既是同学们的好朋友,又是老师的小助手。本学期担任语文课代表,印证了你开学时给老师的信中所说的话:上课认真,不开小差;课前预习,课后复习;工作认真负责……老师同学们由衷地谢谢你!望你继续领略书中的

    2023-05-17阅读全文
  • 给王教授的感谢信

    尊敬的王教授:  您好!  感激三年前那个不怎么完美的手术,让我从寻求身体与心灵健康的路上收获了很多人生感悟。  感谢这个疾患让我明白到“我们身体丑恶的疾病可能源于我们丑恶心灵”。她让我明白到我们身上有形的病症,多是长期不良心态指导下的不良习气而形成的。从而令我努力与人为

    2023-01-12阅读全文
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