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  教研组长职责及量化细则 ” 专题
  • 司法警察执法细则

    规范人民法院司法警察的执法行为,引导司法警察公正、廉洁、严格、文明执法。下文是司法警察执法细则,欢迎阅读!司法警察执法细则最新全文  一、一般规定  第一条 坚定政治信念  (一)坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导;  (二)坚持牢固

    2022-12-20阅读全文
  • 安全、现场管理考核评比细则

    安全、现场管理考核评比细则 序号考核内容考核标准扣分标准 每项实际扣分1安全规章制度完善及执行情况是否健全和完善,执行率是否达到100%。不完善或未执行扣10分/项2安全“五个一”工程按要求开展情况是否按要求开展“五个一”工程活动。未开展扣10分3领导、安全管理人员值班、作业现场带班执行情况检修

    2023-02-06阅读全文
  • 财务部岗位考核细则

    财务部岗位职责是什么?财务部岗位如何进行考核?下文是小编收集的财务部岗位考核,欢迎阅读!财务部岗位考核细则一  财务部经理职责  一、主持并全面负责财务部的行政管理工作。  二、制定财务部管理规定及会计制度、方法,并组织实施。  三、加强财务部管理,编制并执行财务预算,正确、合理、迅速的调度资金

    2022-12-20阅读全文
  • 安全现状评价实施细则

    安全现状评价实施细则  1目的和适用范围  为保证本公司对生产经营单位(矿山企业、石油和天然气开采生产企业除外)安全现状评价安全现状评价工作质量得到有效控制,保证评价工作过程和结果符合国家和地方有关法规及文件规定,特制定本实施细则。  本实施细则适用于本公司生产经营单位(矿山企业、石油和天然气开

    2023-01-28阅读全文
  • 营业员规范服务细则

    第一节:岗位职责  1 认真做好营业准备工作,出库商品上齐,摆全、整洁、美观、艺术、得体,要恰到好处。柜台货架,商品要清洁卫生,备好售货工具,如小票、圆珠笔、包装物等,收款员要备好零钱。  2 遵守劳动纪律,认真做到规范化服务,做到礼貌待客,公平服务,童叟无欺,文明经商,周到服务,祝顾客

    2023-01-29阅读全文
  • 静压桩监理实施细则

    1. 测量放线  依据设计图纸及业主提供的坐标点及高程控制标高,首先建立现场测量放线控制系统,测量放线控制系统施放建筑物的轴线,按轴线尺寸及压桩施工作业面的尺寸要求,施放压桩施工时的基坑开挖线,测量放线控制系统建立后,首现施工单位进行自检,经监理单位复检合格后,才能施放轴线及开挖线。  2. 桩

    2023-02-06阅读全文
  • 学校公关部管理细则

    公关部的各项工作有序进行,成员之间的团结与合作。学校公关部的管理细则该如何合理制定?下文是学校公关部管理细则,欢迎阅读!学校公关部管理细则一  第一章总则  公关部是以全心全意为广大学生服务为宗旨,以提高当代大学生综合素质为目标,本着丰富校园文化生活,提升大学生生活品位的思想,建成的一个重要的社

    2022-12-20阅读全文
  • 入党积极分子管理细则

    为加强我系学生干部、党员、入党积极分子的教育管理,提高学生干部、党员、入党积极分子的综合素质,发挥学生干部、党员、入党积极分子的先锋模范作用,特制定本办法。  一、基本要求  各班学生干部、党员、入党积极分子要做到以下几点:  1、不允许迟到、旷课;  2、不允许在公共场合抽烟,不能在宿舍喝酒;

    2023-03-19阅读全文
  • 劳动合同实施细则

    1、用人单位违法责任加重 书面合同须1月内订立  《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资;用人单位自用工之日起满一年仍然未与劳动者订立书面劳动合同的,除按照以上规定支付两倍的工资外,还应当视为用人单位与劳动者已订立无

    2023-03-19阅读全文
  • 奖惩制度实施细则

    奖惩制度实施细则该如何制定最为合理呢?下文是小编收集的国家奖惩制度实施细则,欢迎阅读!奖惩制度实施细则一  一、请假审批程序及权限  各类假期必须办理请假手术,至少提前一天请假,一天由科室负责人审批,2-5天由分管院长审批,5天以上由院长审批,请假条统一交到办公室管理。  1.事假:3天以内科室

    2022-12-20阅读全文
  • 小学班级自主管理细则

    小学班主任注重学生主观能动性的提高,注重学生干部在班级自主管理方面能力的培养,这也是适应现阶段教育中追求的主体性与人文性理念要求。小学班级自主管理细则该如何制定?下文是小学班级自主管理细则,欢迎阅读!小学班级自主管理细则一  一、指导思想  为了切实加强我校校园文明建设,营造班级文化氛围,培养学

    2022-12-20阅读全文
  • 工程项目联营合作细则

    为充分发挥自身优势,壮大我司实力,提高抗风险能力,在激烈的市场竞争形势下,做好事业,经研究,现对我司工程项目对外合作施工,制定如下细则:  一、合作对象:  有施工管理经验,有相关工程业绩,有具备承包该项目的经济实力,有一定的社会背景和市场开拓及协调能力,有良好的社会信誉,有资产担保,诚信可靠,

    2023-02-06阅读全文
  • 幼儿园教师常规细则

    幼儿园教师常规细则该如何公正的制定?又该如何的正确实施幼儿园教师常规细则?下文是小编收集的幼儿园教师常规细则,欢迎阅读!幼儿园教师常规细则一  一、晨间与离园  1、能高高兴兴来园,愉快地和家人道别,向老师和同伴问早、问好。遇到熟悉的人会主动问好。  2、愉快主动接受晨检,按号码插好自己的晨检牌

    2022-12-20阅读全文
  • 山东车改方案实施细则

    9日从全省机关事务工作会议上获悉,山东公车改革的时间表已经明确,省级党政机关车改今年上半年完成,市县今年年底前完成。  据了解,山东省已经成立了公务用车制度改革领导小组。目前,我省的车改方案已经基本确定,正在上报国家审批。  根据计划安排,山东省级党政机关公务用车制度改革要在今年上半年完成,市县

    2022-12-20阅读全文
  • 酒店处罚规章制度细则

    每一个酒店都需要一个明确的处罚条例,来规范酒店劳动纪律。以下是小编整理的酒店处罚规章制度细则,欢迎阅读。  一、目的  为严肃酒店劳动纪律,引导员工行为,明确各部门处罚职责,特制定本条例。  二、管理总则  实事求是,公平公正  三、处罚体系  1.人力资源部:负责对酒店所有规范中涉及的处罚条款

    2022-12-20阅读全文
  • 班主任工作考核细则

    为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化;并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据,特制定本细则。  一、考核办法:  1、班主任考核分为《班主任常规工作考核》和《班级工作成绩考核》两部分,分别占50%和50%。

    2023-01-21阅读全文
  • 行政文员工作细则

    一、入职的任务:  (1) 应聘的员工必须填写好应聘登记表(注:必填工作经验、家庭状况、学历、联系电话、老家的联系电话),填写完由行政部经理面议,再带给部门经理面试,(特殊岗位由总经理审核)。应聘合格者通知上班,不合格者等候通知。  (2) 应聘合格者在上班第一天必须办理好入职手续(

    2023-01-28阅读全文
  • 雅思作文评分标准细则

    雅思考试(IELTS),全称国际英语语言测试系统,外文名International English Language Testing System,由剑桥大学考试委员会外语考试部、英国文化协会及IDP教育集团共同管理,是一种针英语能力,下面就是小编整理的雅思作文评分标准细则,一起来看一下吧。

    2022-12-20阅读全文
  • 小学骨干教师评选细则

    一、评选资格   1. 具备相应的教师资格;   2. 具备《教师法》规定的相应的学历;   3. 具有中学二级、小学一级及其以上教师职务;   4. 年龄一般不超过45周岁;   5. 身体健康,教学工作量饱满。   二、思想政治方面   1. 坚持四项基本原则,坚持党的基本路线,热爱社会主义

    2023-02-17阅读全文
  • 初一学生班规细则

    为培养学生遵守规章制度的好习惯,会制定班规细则,那么,以下是小编给大家整理收集的初一学生班规细则,供大家阅读参考。初一学生班规细则【一】  一. 按照学校作息表,按时到校,认真做两操;按时就座等候上课,按计划进行课程。  二. 遵守课堂纪律,依照教师的安排进行课堂活动,做好应做笔记,并按时完成作

    2022-12-20阅读全文
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