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  教育培训机构规章制度 ” 专题
  • 安全管理制度

    (节选)  为确保学生在校的一切安全,保证学生身心健康发展和学校工作的有序进行,特制定以下安全管理制度。  一、门卫安全管理制度:  1、严守校门,严禁闲人自由进出校园,不得无故脱离岗位。  2、注意观察进出校园人员情况,严禁学生课间出校门。  3、负责检查各室门窗关锁情况,经常巡视校园,确保校

    2023-01-30阅读全文
  • 招待管理制度

    接待招待工作管理制度  第一条 为加强机关制度化建设,促进招接待工作规范化管理,节约招待费用,制定本制度。  第二条 接待原则:热情礼貌、廉洁节约、对口接待、定额使用、严格控制、统一管理。  第三条 实行按业务关系由分管领导负责对口接待,由局办公室统一登记,定额管理,超支自付。全局性会议和

    2023-02-07阅读全文
  • 集体合同制度

    集体合同制度是我国《劳动法》创设的劳动合同制度,其法律源渊源自西方民主国家的独立工会劳资协商谈判机制。独立工会是西方民主国家普遍实行的跨党派工会组织,以争取和维护工人权益为宗旨,是民主国家政治社会生活中一支重要的政治力量。西方民主国家企业工人的基本权利常常有独立工会代表工人行使和维护,比如劳资工

    2023-03-19阅读全文
  • 幼儿园生活制度

    1、科学安排幼儿的一日生活作息时间,保证每日游戏、户外活动、体锻等时间;保证幼儿有足够的午睡、午餐、休息的时间。  2、根据春、夏、秋、冬季节以及小、中、大班幼儿年龄特点合理安排作息。  3、幼儿一日作息的安排要注重动静交替、室内外交替、集体个别交替、正规与非正规交替的原则。  4、教师在执行一

    2023-01-31阅读全文
  • 食堂管理制度

    食堂管理制度  第一条 为了规范公司食堂管理工作,共同营造一个整洁卫生、幽雅有序的用餐环境,特制定本管理制度。  第二条 本制度的适用范围为公司全体员工、食堂工作人员。  第三条 综合管理部负责食堂的日常管理工作,党工部负责食堂管理的民主监督,两个部门密切配合,共同保证食堂各项工作的正常有序进行

    2023-01-28阅读全文
  • 企业工资制度

    一、企业工资制度设计的原则   一企业工资制度在企业管理中的地位和作用。   企业工资制度是每个员工关心的核心问题。例如:日本野村证券研究所(相当于美国的兰格公司)曾到中国来考查(对国有企业考查而不是合资企业,88年),考查之后作了一次汇报:认为中国劳动人事制度中和日本的有很多相同之处,其中终

    2023-01-30阅读全文
  • 民调工作制度

    调解工作原则  一、依法原则,依据法律、法规、规章和政策进行调解,法律、法规、规章和政策没有明确规定的,依据社会公德进行调解;  二、自愿平等原则,在双方当事人自愿、平等的基础上进行调解;  三、尊重当事人诉讼权利的原则,尊重当事人的诉讼权利,不得因未经调解或调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。

    2023-01-29阅读全文
  • 党组工作制度

    一、主要任务:一是实现党的路线、方针、政策,贯彻执行党委的决议、指示和国家的法律、法令;二是讨论和决定本单位的重大问题;三是坚持党管干部原则,按照干部管理权限和规定的程序,推荐、提名、任免和管理干部;四是团结非党干部和群众,完成党和国家交给的任务;五是指导机关和直属单位党组织的工作;六是领导本部

    2023-01-29阅读全文
  • 团员组织生活制度

    一、指导思想  组织生活是对团员进行思想政治教育和团员进行自我教育的重要途径和形式,也是提高学生思想认识和政治素质、增强团支部的凝聚力和战斗力、形成良好班风的重要保证。为使我院团组织生活规范化,特制定本制度。  二、具体内容  1、学习马列理论、毛泽东思想的有关内容、邓小平同志建设有中国特色的社

    2023-02-05阅读全文
  • 专科护士准入制度

    1) 符合专科护士任职资格。  2) 接受省级卫生行政主管部门授权委托的300学时的专业培训,或参加省卫生行政主管部门授权委托医学院校的相关专科护士硕士学位课程班300学时的专业培训,并在相应专科护士临床实践基地实习3个月,获得相应的专科护士培训合格证书。  3) 由省级卫生行政主管部门指定的专

    2023-02-06阅读全文
  • 团支部考核制度

    第一章总则  第一条为严肃纪律,规范团支部成员行为,保障团支部各项工作有序、有效、规范开展,充分调动团员工作积极主动性,使之能持之以恒、学有所获、不断进步,特制定本章程。  第二条团支部在上级团委的领导下开展各项活动,活动必须遵守国家宪法和法律,遵守学校规章制度。  第三条团支部宗旨&ldquo

    2023-01-31阅读全文
  • 员工管理制度

    1、 必须维护公司规章制度的尊严。公司的规章制度的公司领导经过长期的探索的理论  总结,是任何部门、仍员工必须遵循的行为准则。制度面前人人平等,任何部门任何员工没有超越公司制度的特权。公司的各级领导(包括在公司任职的公司领导的亲戚朋友)必须带头遵守和执行公司的规章制度,自觉维护公司制度的尊严。那

    2023-01-30阅读全文
  • 文明办公制度

    一、 员工应以认真负责的态度,严谨务实的作风做好本职工作,办公讲求效率。   二、员工应自觉遵守管理处作息时间,严格执行劳动纪律,上班不迟到、不早退、不准中间私自离岗,外出办公说明去向。有私事或生病不能上班须事先请假。   三、 讲究礼貌,注重仪容。员工服装庄重、大方、清洁。   四、各办公室、

    2023-01-28阅读全文
  • “星级团支部”考评制度

    为培养和促进各个团支部的进取精神,提高团支部的集体凝聚力,进一步完善对各支部的考核评比,使优秀团支部的评选工作做到“公平、公正、公开”,使评比工作有据可依,标准一致,特根据我实际情况制定评选制度如下:  一、总则:  优秀团支部的评选工作在校团总支部的指导下进行。考核实行积分制,其中学习情况展3

    2023-02-06阅读全文
  • 党建带妇建制度

    一、指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真实践以人为本的科学发展观,在全面推进党的建设新的伟大工程中,进一步加强和改善党对妇女工作的领导,把妇建纳入党建的总体部署,以党建带妇建,在党组织的带领和带动下,把妇委会建设成为具有吸引力、凝聚力、战斗力的群众

    2023-02-06阅读全文
  • 足浴店员工制度范文

    足浴保健疗法是足疗诸法中的一种,是通过水的温热作用、机械作用、化学作用及借助药物蒸汽和药液薰洗的治疗作用,下面是小编为你带来的足浴店员工制度范文,欢迎参阅。足浴店员工制度范文1  1、对餐饮部主管负责,执行主管的工作指令,并向其回报工作。  2、享有领班之规定的职权,负责现场管理和督导所属区域员

    2022-12-06阅读全文
  • 固定资产清查制度

    为规范我校固定资产管理,提高固定资产使用年限。防止资产流失,确保学校财产安全,特制定本制度:  1、固定资产清查  学校每年进行一次全面的固定资产清查,一级资产管理员负责牵头成立资产清查小组。清查的方法可分为自查和复查两个阶段,即首先由资产清查小组提供《资产清查登记表》,组织二级资产管理员和使用

    2023-02-06阅读全文
  • 印章管理制度

    第一条 目的  为保证公章使用的合法性、严肃性和可靠性,杜绝违法行为,维护公司利益,特制订本管理制度。  第二条 适用范围  本制度适用于集团公司及其子公司。  第三条 印章的刻制和启用  一、印章的刻制  1、公司印章的刻制均须报公司主要负责人批准,由集团公司行政人资部或子公司综合办开具

    2023-01-30阅读全文
  • 医院总值班报告制度

    医院及医院各部门发生下列重大情况时,必须及时向上级部门或院领导或有关部门报告请示,除紧急事项口头请示报告外,重大问题都应写出言简意赅的文字报告,报告程序如下:  1.重大医疗抢救程序(严重工伤、重大交通事故、灾难性事故、烧伤、中毒等情况的院内抢救):  主班:带好通讯工具,立即到现场参与急救协调

    2023-01-29阅读全文
  • 化妆品员工制度

    化妆品是爱美女孩的必备品,化妆品店遍布各个地方,化妆品店的制度有哪些内容呢?下面是小编为你带来的化妆品员工制度,欢迎参阅。化妆品员工制度1  一、员工带妆上岗(眉毛、眼睛、脸颊、嘴巴,缺少一处罚10元),不私自用店内商品,违者每处/每次罚10元。  二、微笑服务,露出八颗牙齿,不迟到、不早退,上

    2022-12-06阅读全文
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