细则多是主体法律、法规、规章的从属性文件。制度一般指要求大家共同遵守的办事 规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。下文是细则和制度的区别，欢迎阅读!细则和制度的区别：制度 在不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事准则，目的都是使各项工作按计划按要求达到
2022-12-20阅读全文党建及相关制度汇编 党建及相关制度汇编 任务是：听取各科室、各基层单位工作情况汇报，研究部 会 议 制 度 为进一步完善局系统会议制度，确保会议的质量和效果，特制定如下制度： 一、会议种类 1、局长办公会议；2、局党委会议；3、局务会议； 4、机关全体人员会议；5、专题会议。 二、各
2023-02-14阅读全文1. 为依法确保安全费用的提取、使用、管理和监督，按程序保质量完成安措工程，提高矿井安全技术装备水平，增强综合抗 灾能力，实现本质安全，特制定本制度。 2. 安全费用按每吨煤不低于15元/吨标准从成本中提取。 3. 安全费用的提高质量和使用严格按照《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法
2023-02-06阅读全文为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定员工奖惩制度。 第一节 奖励 一、奖励种类： 颁发奖状：通报表扬(嘉奖);物质奖励;晋升;发放奖金。 二、奖励条件： (一)员工有下列情形之一者，予以嘉奖： 1、积极维护公司荣誉，在客户中树立良好公司形象和
2023-02-06阅读全文为完善和加强我校教育科研课题管理，促进我校教科研工作的发展和繁荣，依照上级文件的有关规定，结合我校教科研工作的实际，特制定本管理制度。 一、课题研究必须坚持以正确理论和思想为指导，坚持理论联系实际，积极探索，开拓创新，为教学服务，为教学改革和发展服务。 二、课题的确定，必须面对我校教师、学生
2023-01-31阅读全文青工技术比武制度 青工技术比武制度 为了进一步推动全局青年职工学习文化、学习技术活动深入持久地开展，鼓励广大青工在本岗位上刻苦钻研，提高文化理论、技术操作水平和个人的素质，培养青年岗位能手，以适应油田改革与发展的需要，特制定本制度。 1、突出岗位培训。青工岗位技能培训是技术比武活动的基础
2023-02-01阅读全文1、坚决杜绝死亡事故的发生，一但发生（不论责任）坚决辞退。 2、对工作满一年，发生对财产损失（万元以上）且负责任的。 3、对工作满一年且发生二次以上的伤人事故的。 4、对在本单位工作满一年，发生违章，由交通管理部门处罚满10分的。 5、对酒后驾车及醉酒驾车的。 6、对造成单位财产损失及
2023-01-31阅读全文关于广告有限公司营销部人员薪酬和奖励政策如下： 1、 营销人员的收入由以下三部分组成。 a)工资底薪 —由公司根据每位销售员的工作资历、学历等综合因素制定; b)佣金收入 —收入的增长将来源于销售业绩的增长; c)特别奖励销售业绩制度 —达到公司制定的
2023-01-20阅读全文为培养和促进各个团支部的进取精神，提高团支部的集体凝聚力，进一步完善对各支部的考核评比，使优秀团支部的评选工作做到“公平、公正、公开”，使评比工作有据可依，标准一致，特根据我实际情况制定评选制度如下： 一、总则： 优秀团支部的评选工作在校团总支部的指导下进行。考核实行积分制，其中学习情况展3
2023-02-07阅读全文1、实行领导组节假日、星期天值班制度，值班人员应严格按照《值班轮值表》要求，认真完成值班工作。 2、实行校长查岗制度，如第一次查岗值班人员不在，15分钟后再查还不在，不但扣除值班费，而且从绩效中扣除50元，每天查岗至少2次。 3、做好校园巡逻工作，每一个小时巡逻一次，对不关灯、不锁门、不关窗
2023-01-30阅读全文1、镇群众接访中心和各村、镇级单位群众工作办公室负责群众来访的日常接待工作。 2、工作人员对来访群众要热情接待，认真听取所反映的问题，仔细阅读来访者携带的材料，准确掌握来访目的。 3、工作人员认真做好接待来访群众服务工作，按照事前预约或来访时间顺序，逐人(批)安排接待。 4、对接访受理的信
2023-02-06阅读全文1 酒店以下列日期为休假日： 1．1 法定假日： 1．1．1元旦：一天（一月一日） 1．1．2春节：三天（除夕、正月初一、初二） 1．1．3清明节：一天（农历） 1．1．4五一节：一天（五月一日） 1．1．5端午节：一天（农历五月五日） 1．1．6中秋节：一天（农历八月十五日）
2023-01-31阅读全文美甲是一种对指(趾)甲进行装饰美化的工作，又称甲艺设计。下面是小编为你带来的美甲店员工制度范文，欢迎参阅。美甲店员工制度范文1 一、准时上、下班，不迟到、早退、旷工。事假、病假应办好请假手续。 二、按规定穿工装，佩戴工牌，按规定签到，(不能代别人签到)同事见面要主动打招呼。 三、上班时不得
2022-12-06阅读全文一、人事档案保管制度 □ 目 的 第一，保守档案机密。现代企业竞争中，情报战是竞争的重要内容，而档案机密便是企业机密的一部分。对人事档案进行妥善保管，能有效地保守机密。 第二，维护人事档案材料完整，防止材料损坏，这是档案保管的主要任务。 第三，便于档案材料的使用。保管与利用是紧密
2023-01-30阅读全文一、开展支部党员学习目的：培养一专多能的复合型人才，提高员工两个素质，满足我社未来业务发展需要。 二、学习的方式：以科室组织学习与员工根据自身实际开展自学相结合；开展业务培训，岗位练兵。 三、各部门年初要制定本部门学习培训规划，学习培训的内容要结合上级行组织的有关考试，注重本岗位新业务知
2023-01-30阅读全文合同管理制度（草案） 1．目的 为规范公司合同的管理，防范与控制合同风险，做到管理有规章，签约有约束，履行有检查，维护公司的合法权益，制定本制度。 2．适用范围 本制度适用于公司签订和履行的所有建设工程施工合同、劳务分包合同、专业分包合同、施工内部承包合同、材料设备买卖合同等。 3．职
2023-02-06阅读全文第一条 为了规范网上行政审批行为，提高网上行政审批效率和质量，特制定本制度。 第二条 网上行政审批实行网上预审制度，当事人将审批事项所需要提交的材料从网上发送到行政便民中心网站，审批单位在网上对当事人提交材料进行审核，材料符合规定的，应当在2日内通知当事人到行政便民中心进行办理;材料不符合规定
2023-02-06阅读全文公物管理制度 一、学校要经常对师生员工加强爱护公共财务的教育，树立以爱护公物为荣、破 坏公物为耻的思想意识，保持勤俭节约，艰苦奋斗的优良作风。 二、所有校产校具都要进行登记入帐。帐簿一式三份，校长、总务、管理人员各 执一份。部分校产校具，比如价格超过百元的，因校内职工借用或外单位借用，
2023-01-26阅读全文为加强公司的规范化管理，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，制定了公司员工工作管理制度，下面小编给大家介绍关于公司员工制度大全的相关资料，希望对您有所帮助。公司员工制度如下 一、 公司形象 1.员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2.在接待
2022-12-06阅读全文：正所谓高瞻远瞩，不是说高层人士的选择就是高，而是他们家庭的历史积淀、文化氛围、知识储备、见识高下，让他们做出最合乎道理的选择。下面我们一起看看这篇《做教育一定要高瞻远瞩》。 我一贯不是一个喜欢八卦的人，虽然很有八卦的心，却没八卦的命，缺一份触角和心思。身边很多奇人异事，都是发生很久后，我才瞪
2023-03-19阅读全文