按照县联社工作作风整顿的要求，结合本人的实际情况，本着实事求是的原则，重点围绕工作作风方面作自我剖析，具体情况如下： 一、存在的主要问题 （一）理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代，自记事起，党的事业蓬勃发展，国家日益昌盛，人民安居乐业。参加工作后，只注重学习专业知识，没有系统地学
2023-03-19阅读全文为了认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，省委决定在全省开展领导干部作风整顿建设活动，镇党委印发了《xx镇领导干部作风整顿建设活动实施意见和动员布署阶段工作方案》以及镇作风整顿领导小组办公室摘录的中央、省、市、县各级领导同志有关作风整顿建设活动的重要讲话论断。本人近一个月来
2023-03-19阅读全文3月份以来,镇党委、政府决定在全镇开展机关干部思想作风整顿学习活动。通过开展机关干部思想作风整顿学习活动,使我镇干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性。始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。我们正处在全面建设社会主义新农村的新的发
2023-03-19阅读全文(区委办主任)：增强四种意识争创五个一流。一、在深刻领会作风整顿的重大意义上狠下功夫，增强自觉性和主动性。领导干部作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家事业的骨干力量，其作风如何，严重影响着党和人民事业建设进程。我们只有充分认识作风整顿的重
2023-03-19阅读全文第一章 总 则 第一条 本制度中会议指的是，在公司经营管理过程中因纵向、横向协调沟通的 需要，或者是针对公司运作过程中所出现的问题而召开的各种会议。 第二条 本制度适用于公司及各部门的工作会议和专项会议，如公司领导工作例 会、总经理办公会、公司产销计划会、部门例会、各种专项会议等。 第三条
2023-01-20阅读全文第一章 总则 第一条 奖励的目的在于既要使员工得到心理及物质上的满足，又要达到激励员工勤恳工作，奋发向上，争取更好业绩的目的。 第二条 惩戒的目的在于既要促使员工达到并保持应有的工作水准，又要保障酒店和员工共同利益和长远利益。 第二章 奖惩的原则 第三条 酒店对员工
2023-02-07阅读全文1、不能主动向宾客提供问候服务的，每次扣 5 元;如能得到宾客书面表扬的，奖励 10 元。 2、当班期间擅自脱离岗位，未做交接的，每次扣 20 元。 3、夜班期间打瞌睡，睡觉的，每次扣 10-20 元。 4、当班期间看报纸，聊天等从事非工作事情的，每次扣 10 元 5、当班期间休息时不在
2023-02-06阅读全文第1章 总则 第1条 目的 为保证质量管理工作的顺利开展，及时发现问题，并且迅速处理问题，以确保提高产品质量，使之符合市场的需要，特制定本制度。 第2条 质量控制目标 (1)实现全年无重大质量事故。 (2)实现一等品率达99%以上。 (3)创建优质品牌形象，提供一流的质量服务。 第
2023-01-20阅读全文（一）某水利局会议主要包括局长办公会议、局党委会议、局务会议、全体干部职工大会、局党委民主生活会和中心组学习会等。 （二）局长办公会议制度 1、水利局工作中事关全局的重大问题，必须经局长办公会议讨论研究决定。 2、局长办公会议由局长、党委书记、副局长、党委副书记、纪委书记组成。办公室主任和
2023-01-29阅读全文行为不良学生帮教制度 根据国家有关部门、市教委和区教育局关于做好学校安全工作的指标要求，进一 步加强我校的校园安全工作，有效预防校园安全事故的发生，维护学校正常教育 教学秩序和社会稳定，特制订学校行为不良学生帮教制度如下： 1、行为不良学生帮教有专人负责，一般是行政人员分管。 2、一旦
2023-01-26阅读全文一、出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。 二、现金和银行存款的支付，由制证人员根据合法的原始凭证制证，审核人员审核，专人加盖印签章，出纳人员根据手续完备的凭证付款，记账人员记账。 三、印章分开保管，银行结算专用章和现金收付章由出纳人员保管，印鉴名章由
2023-01-31阅读全文(一)本公司员工上下班，悉依本细则行之。 (二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退。 (三)上班时间3分钟后15分钟内为迟到，十五分钟后列为旷职(工)，早退者一律作旷职半日论，不得补请事假，病假抵充，违者作旷职(工)半日论。 (四)迟到早退按下列办理： 1.迟到次数的计算，以当月为限。
2023-01-28阅读全文1、学生上课期间非特殊原因不允许出校门。 2、必须出校门者，先向班主任请假，得到允许后，由班主任填写“出入单”，并签字。无“出入单”或无班主任签名的，一律不许外出。 3、学生将“出入单”交给门卫，由门卫填写离校时间。返回时，填写进校时间，并将“出入单”交班主任保管。 4、学生进入学校要佩带
2023-01-31阅读全文深圳有限公司 考勤管理制度（试行） 文件编号：dzhr0404005 版 次：a 页 次：1/3 实施日期： 1．目的 为加强公司员工考勤管理，使全体员工养成良好的出勤习惯，提高工作效率、特特制定本制度。 2．范围 公司全体员工 3．内容 3．1员工正常工作时间
2023-01-29阅读全文为理顺工作关系，提高工作人员的整体意识，加强对上、对下和对内、对外的沟通联系，制定本制度。 一、公司各项工作坚持请示汇报制度。 请示汇报必须坚持实事求是的原则，如实、全面反映情况，不准瞒报，要严格按规定和程序办事。 二、本着层级管理和逐级负责的精神，除特殊情况外，一般不得越级请示汇报。
2023-02-17阅读全文为确保消防安全，及时消除火灾隐患，预防火灾事故的发生，特制定本制度。 1火灾隐患整改工作由消防安全责任人负责，消防安全管理人组织实施，消防工作归口管理部门具体实施。 2对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。 对下列违反消防安全规定的行为，有关人员必须当场改正并督促落实： 1违章进入生产、储
2023-01-31阅读全文为推行制度化管理，贯彻“以法治校”理念，严肃工作纪律，确保教育教学工作正常有序开展，根据牡丹区教育局人事管理办法和何楼中心校请假制度，并结合学校情况，制定《姜楼小学教师请假制度》 一、请假类型 1、事假学校实行五天工作制，并给予教师每周一晌自由支配时间，教师应尽量把个
2023-01-31阅读全文（1）党支部每季度举办一次党日活动。 （2）党日活动的规模和内容要按上级党组织的安排或结合本支部的实际情况而定。 （3）党员活动日主要以义务劳动、无偿服务等形式为主。 （4）活动前党支部要精心组织，周密安排，活动后要做好总结，树立典型，广泛宣传。 （5）要通过党日活动，达到使党员了解社会
2023-01-30阅读全文招聘管理制度 一总则 第一条目的 为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本制度来规范员工招聘流程和健全人才选用机制。 第二条原则 公司以“人才是企业之本”为指导思想，坚持公开、公平、公正的招聘原则，使公司用人机制更趋科学、合理。 第三条适用范围 本制度适用于公司副总工程师、副总会计
2023-01-21阅读全文以下是小编为大家收集的制度，仅供参考! 目的：为了建立一个舒适的工作环境、培养造就一支高素质的员工队伍，打造东盟知名品牌。 范围：所有生产车间均适用。 职责：各部主管负责本部的车间管理制度全面推行与督导责任。 内容： 4.1：早上7时30分前各部举行定期或不定期早会，要求员工提前5-1
2023-01-20阅读全文