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  客房服务员的规章制度 ” 专题
  • 公司薪酬制度

    第一章 总则  第一条公司为了实现员工薪酬的合理分配,逐步建立起科学的薪酬体系,有效调动员工的工作积极性,提高公司的经济效益,特制定本办法。  第二条 薪酬管理制度遵循以业绩、能力和责任作为付薪依据的原则。薪酬的支付要以业绩为导向,以能力导向和以责任为导向。  第三条本制度的适用范围:c公司除高

    2023-01-28阅读全文
  • 检验化验制度

    第一条 样品的抽取、制备、保管  1、质管员要根据规定,对原料、成品进行抽样,并及时将样品送给化验员进行化验,质管员在抽样时需将样品名称、生产时间、抽样时间,到货数量等信息在请验单上进行明确标识。  2、化验员根据质管员提供的样品,进行四分法分样后,将需粉碎的样品进行粉碎,全通过40目筛,用

    2023-02-06阅读全文
  • 安全保卫制度

    一、认真贯彻执行上级有关社会治安综合治理工作和安全保卫工作的规定。严格履行社会治安综合治理和文明建设目标管理责任书。  二、厂机关及各生产车间都要成立治安保卫领导小组,负责本单位安全保卫制度的实施。  三、建立健全安全保卫值班制度。节假日安全保卫值班由保卫科负责,从机关科室抽调人员;各生产车间自

    2023-01-30阅读全文
  • 公司出差制度

    一、出差管理办法  ⅰ 国内部分  第一条 本公司以及所属工厂及营业所的员工因公奉派国内出差办理公务者,依本办法规定发给出差旅费。  第二条 本公司员工乘坐火车、轮船、飞机按表16.4.1的标准发给交通费:  一、代理职称的职员比照高一职等人员的标准支给。  二、练习生、雇员、工友比照

    2023-01-31阅读全文
  • 文印制度

    一、各部门、车间需打印或复印的材料,须经过部门、车间负责人签字后,再经各分管领导签字、批准,方可予以打印或复樱  二、总经办对部门、车间送印的文件进行审核,能打印的材料不复印,能手抄的材料不打樱  三、打印的材料须用碳素或兰黑墨水抄写。文件用拟稿纸抄写,并办理签批程序,交总经办统一安排,隔日取件

    2023-01-09阅读全文
  • 请销假制度

    一、事假:职工请事假,一天以内由各科室、部门负责人批准,超过一天由分管领导批准,超过三天由总经理批准,并报办公室备案。各科室、部门负责人请事假,一天以内由分管领导批准,超过一天由总经理批准,并报办公室备案。一年以内请事假不得超过12天者,违反此规定者,每超过一天扣发一天的工资,并扣除当月的奖金和

    2023-02-07阅读全文
  • 校务公开制度

    实行校务公开是贯彻落实党的十五大精神,进一步推进学校民主建设进程,团结和依靠广大教职工提高教育教学质量的需要,是创造学校稳定、营造良好内部环境的需要。根据上级有关文件精神,结合本校实际,制定以下校务公开制度。  1、学校发展规划、办学目标、年度工作计划、改革方案等向全体教职工公开;  2、住房修

    2023-02-06阅读全文
  • 员工抚恤制度

    (一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者,遇有伤病亡故其抚恤办法,悉依本细则。  (二)本细则除长期受雇在本公司的从业人员外,其他的临时、特约顾问、特聘等人员均不适用。  (三)凡因执行职务而致公伤,一时不能工作者,在其医疗期间,按月发给全部薪津但以24个月为限。  (四)在职死亡,按照

    2023-02-01阅读全文
  • 公司巡逻制度

    为加强公司内部的安全保卫工作,杜绝和减少单位内部的案件发生,减少或避免单位的财产损失,有效保护公司利益和公司内部职工人身安全,发现打击违法犯活动,特制定本制度:   为加强公司内部的安全保卫工作,杜绝和减少单位内部的案件发生,减少或避免单位的财产损失,有效保护公司利益和公司内部职工人身安全,发现

    2023-01-31阅读全文
  • 公司处罚制度

    处罚分为警告、留用察看、开除三种。  1、警告  对有下列行为但不足以辞退的员工分别给予警告处分:  (1)违反劳动纪律,月计迟到、早退在4次以上,年计20次以上的;月计旷工在2次以上,累计5-15天的;一年内出现2次无病请病假的;无理取闹、吵架、打架、消极怠工、弄虚作假等影响生产、工作、经营和

    2023-01-31阅读全文
  • 机关值班制度

    一、值班人员必须按时到岗值班,如有事不能值班,应提前同他人换班,并报办公室。  二、在值班期间,值班人员必须坚守岗位,不得擅自离岗。  三、在值班期间,值班人员要切实履行职责,处理好各项事务,落实好上级交办的工作任务,做好值班电话接听和记录。  四、在值班期间,值班人员要提高安全意识,做好机关内

    2023-01-30阅读全文
  • 员工担保制度

    担保制度  一.总 则  第一条 为加强公司的内部管理,保证员工遵守公司各项规章制度以及法律法规,防范因特殊岗位员工的失职或违规给公司带来的风险,维护公司权益,特制定本制度。  第二条 公司物流管理部和财务部员工,无论何种用工形式,在接到聘用通知后应马上着手办理《担保书》(见附件)一式三份(公

    2023-01-29阅读全文
  • 小学备课制度

    为了应用我校的教改成果,现特制定我校备课制度  一、常规备课制度  1.常规备课的内容包括:备教材、备教法;备学生、备学法。  教材教法方面包括:学期备课、单元备课、课时备课三个方面。  学生学法方面包括:学期分析、课时学法。  2、学期备课要求以教研组集体进行。写出《学期教学目标与计划》,交教

    2023-01-31阅读全文
  • 档案利用制度

    档案利用制度  1、借阅档案必须严格履行档案借阅查登记手续。  2、档案借阅期限:文书档案不超过5天; 征管档案不超过2天; 会计档案和密级资料原则上不予借出,如需借出须经领导批准,并在1日内归还。  3、本档案限于内部工作人员查阅使用,如外单位人员借阅档案,必须持有单位介绍信,经主管领导批准

    2023-01-29阅读全文
  • 社团纪律制度

    1开会:开会时严禁迟到务必早到或准时到。当他人发言时不准交头接耳,有问题举手发言,不准打断别人话语。一人发言结束另一人才可以发言。  2训练:训练时无故不准迟到,集合口令一下,迅速站好队伍,不准言语。训练时有问题的可以提出,但动作必须作到位。  3社团奖惩制度:根据社员表现,包括平时表现,训练程

    2023-01-28阅读全文
  • 关于员工微笑服务的演讲稿

    各位尊敬的领导,同事们,大家好!  我叫张婷,今年27岁,是我们萧氏茶叶集团普普通通的一名员工,我今天的演讲题目是:用微笑服务用心创造满意100百分。  自从加入萧氏茶叶的第一天到目前,我一直感到无比的骄傲和自豪,这是一个充满活力,不断进取的集团公司,有高瞻远瞩,英明果敢的领导层,有兢兢业业,务

    2023-02-18阅读全文
  • 家教服务公司的调查报告

    调研人: 班级:  创业项目:家教服务公司  创业内容分析:  一、市场分析  什么是“家教”呢?顾名思义,家教即为家庭教育。进一步思考,家庭教育多数情况下指代的是家庭中上辈对下辈的成长教育,包括(功课)学习教育、思维教育、方法教育、道德教育、行为教育等等多方面。可见:家

    2023-02-17阅读全文
  • 志愿者的服务活动总结三篇

    【篇一】  xx中学青年志愿者活动,是以倡导和推动爱心助人、奉献社会为宗旨,是学校对学生进行思想政治和传统美德教育的重要途径,并成为我校共青团工作和青年工作的有机载体。充分调动青年学生志愿服务的积极性,立足校园,走进社会,开展了一系列丰富多彩的活动。  一、建立健全青年志愿者组织机构,确保志愿者

    2023-02-16阅读全文
  • 党员服务队的工作总结范本

    篇一  我村根据镇党委政府给我村定的产业定位,结合我村的实际情况,我村开展建设生态村的建设,我村根据二十字方针经济发展,我村是按照产业定位去实施,在实施的工作中,我村干部党员代表积极带头,因为我村以种植业为主,养殖业为辅,在这些产业上,我村计划治理村容村貌,提高果品生产的效率和质量。  改变村里

    2023-02-15阅读全文
  • 最新的小区物业管理服务合同范文

    合同(Contract),又称为契约、协议,是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为,是当事人协商一致的产物,是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法,合同才具有国家法律约束力。依法成立的合同从成立之日起生效,具有国家法律约束力

    2023-03-19阅读全文
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