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  客房服务员的规章制度 ” 专题
  • 客房服务员个人年终总结范文

    我们公司上班百分之九十以上都是年轻员工。想问大家一个问题:“你为公司的经营发展准备好了吗?”  也许你会说:“我只是一个普通员工,在平凡的岗位上工作,我们能做什么,那都是领导的事!”  在这里我要大声的说:“你错了!在公司的经营发展过程

    2023-02-15阅读全文
  • 客房服务员个人年终总结2014

    时光飞逝,在日与夜的轮回中新的一年又要到来了。在平凡的工作中又将迎来一个暂新的开始。总结过去一年工作中的点点滴滴,总有一些功过得失让人不堪回味,下面是为大家准备的客房服务员个人年终总结。  工作亦或生活中也总有那么一些不尽如人意,我努力了,可是有时确没得到肯定。  总结过去的一年,我是兢兢业业面

    2023-02-15阅读全文
  • 寒假宾馆客房服务员社会实践报告

    为了响应学校的号召,在今年寒假期间,我进行了人生第一次最有意义的社会实践——做客房服务员。本来我是个农民之子,家里农活多得绝不会有离家打工的机会的;但今年却不同,今年我已经是大学生了,学校的社会实践终于为我提供了这方面的机会。我非常珍惜这样的机会,经过慎重选择,便决定去宾

    2023-02-17阅读全文
  • 员工入职培训的规章制度

    篇1、员工入职培训管理规章制度  一、目的:  1.使新入职员工熟悉和了解公司基本情况、相关部门工作流程及各项制度政策,能够自觉遵守公司各项规章制度和行为准则,增强对企业的认同感和归属感。  2.帮助新入职员工尽快适应工作环境,了解工作职责,投入工作角色,提高工作效率和绩效。  二、适用范围  本制

    2023-01-18阅读全文
  • 客房服务员个人工作总结范文

    客房服务以及管理作为酒店重要的业务组成部分,其服务管理水平的高低直接会影响到酒店的正常运营,尤其是在顾客对于客房服务水平要求不断提高以及酒店行业竞争不断加剧的背景下,客房服务管理水平的提升具有重要的意义。今天小编给大家整理了客房服务员个人工作总结,希望对大家有所帮助。客房服务员个人工作总结范文一

    2023-02-15阅读全文
  • 酒店管理规章制度条例

    不同的酒店或许有不一样的管理制度,也会设置不一样的制度条例,接下来小编为大家推荐的是规章制度条例相关内容,仅供参考。  酒店管理规章制度条例:员工守则  一、 工作态度:  1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。  2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。

    2022-12-22阅读全文
  • 酒楼会议管理规章制度

    以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!  为了加强会议管理,确保各类会议顺利召开并且能通各类会议来推动公司的全面工作,特制定如下会议管理制度:  总经办按照总经理的要求,每个月定期或不定期召开日常例会(如成本采购会议,服务质量管理会议和安全会议),并通知与会人员,如出现因通知疏漏出现人员缺席的现

    2023-02-06阅读全文
  • 煤矿班组管理规章制度

    为认真学习贯彻党的xx届五中全会精神,《加强企业班组长安全培训的工作指导意见》,《安委办,,,,27号和[张德江副总理]在全国煤矿班组建设推进会上讲话精神,进一步进一步提高我矿班组建设质量和管理水平,增强班组执行力,凝聚力和战斗力,推动我矿又好又快,更好更快发展。加强班组建设是  -  减少三违

    2023-02-06阅读全文
  • 办公室规章制度

    办公室规章制度   为了进一步加强办公室的管理,确保各项工作的顺利展开,营造一个良好的办公室环境,特制定本制度:   基本制度   1 . 进入办公室必须着装整洁。   2 . 在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。   3 . 爱护办公室的各项设施,随时保持办公室

    2023-02-01阅读全文
  • 员工守则与规章制度

    员工守则与规章制度  一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。  二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。  三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不

    2023-02-06阅读全文
  • 公司绩效考评规章制度

    一、考评原则:  公开、公正、公平。  二、考评流程:  每月5日进行。各部门员工由部门经理负责考评,部门经理由主管副总经理负责考评,副总经理以上人员由总经理负责考评。  三、考评方法:  按考评5项内容计分,95分以上为优,94~80为良,79~60为中,60分以下为差。  四、奖惩条例:

    2023-01-31阅读全文
  • 车间规章制度范例参考

    一、工作职责及处罚办法  1、上时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证, 违者每次处以5元罚款,工作服不得穿出车间, 违者罚款10元。  2、车间严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产, 违者每次处以20元罚款。  3、车间如遇原辅材料、包装材料不符合规定,有权拒

    2023-01-25阅读全文
  • 生产规章制度3篇

    为了规范村的安全生产规章制度,特制定以下条例。一、安全生产管理机构1、安全生产工作领导小组。组长:村主任副组长:分管安全的村两委副职或委员成员:村两委副职、委员或村民小组长安全员:专(兼)职二、安全生产责任制(一)安全生产工作领导小组职责:1、积极贯彻执行上级安全生产工作部署,制定年度工作计划,总结年度工作。2、组织召开安全生产工作领导小组成员会议,分析全村安全生产形势,研究和部署全村安全生产工作

    2023-01-25阅读全文
  • 公司摄影部规章制度

    1、每日打卡上班后,助理应就所安排责任区进行整理打扫。如未按时   打卡点名者,依公司制度迟到论处。   2、摄影助理应严格遵守并按主管、组长的指示行事,尊重比自己资深的员工,不得私自决定事物和顶撞上级主管。未经允许,严禁动相机等设备,如有违背者记过,重者呈报上级予以开除。  3、摄影助理未

    2023-01-31阅读全文
  • 食品安全规章制度

    为强化食品安全管理,防止食品污染和有害物质对人体的伤害,保障消费者的身体健康,树立良好的商业形象,特制定本规定:  一、食品进货查验记录管理制度  1.指定经培训合格的专(兼)职人员负责食品、食品添加剂及食品相关产品采购索证索票、进货查验和采购记录。专(兼)职人员应当掌握餐饮服务食品安全法律知识

    2023-02-06阅读全文
  • 局机关各项规章制度

    为了不断适应新形势的发展,认真学习“三个代表”重要思想、党的十六届五中、六中全会和市第四次党代会议精神,造就一支政治素质好、业务本领强,具有高度责任感的水利干部队伍,特制定政治、业务学习制度。  一、组织领导。各级领导要从思想上高度重视,一把手要亲自抓,分管领导具体抓,局办公室(人事)负责组织实

    2023-01-31阅读全文
  • 工程规章制度3篇

    一、工程部礼貌用语规范1、接报维修电话服务用语:接到报修电话时,首先问“您好!工程部,您有什么需要帮助的吗?”在报修人员讲明需维修的事项时,做好记录(如:报修事项、报修地址、报修人姓名及电话),在记录做好后说“好的,我们会尽快派维修工赶到现场给您维修,您还有什么需要帮助的吗?”再问清没有其它事项后,说“再见”。2、维修工服务用语:在接到维修通知单后,及时赶到维修现场,如进办公场所时,首先敲门,经同

    2023-01-25阅读全文
  • 网吧员工管理规章制度

    为了使员工忠于职守,促进银河公司业务繁荣与发展,要求全体员工必须遵守各类制度,不能做与银河公司利益相冲突的业务,自觉维护公司的根本利益。   一、员工录用制度:   1、公司根据业务需要,择优录用人才。凡具有高中以上文化程度或同等学历或有一定相关专业知识身体健康、五官端正、作风正派的青年均可应

    2023-01-31阅读全文
  • 前台规章制度3篇

    一:前台规章制度1.上班时间要明确应该做什么不应该做什么,不准做与工作无关的事。2.服务态度要好,清楚掌握好客房的房态,学会灵活推销。(双多单少,多推销双人房。)3.对自己的工作要负责,工作态度要认真。4.不能拿酒店的物品私用或带回家。5.节假日不能休息,不能在前台吃东西,工作期间不能擅自走动、不能大声喧哗、上班不能上网听歌(玩手机)。不能在前台上网(电脑)发现要重罚。二:前台操作(重点注意事项)

    2023-01-25阅读全文
  • 酒店员工规章制度

    1:服从上级  员工须服从上级工作分配,执行工作指令。如有问题须直接向上级汇报请示。   2:仪表仪容   1)员工须保持个人清洁:勤洗理、勤修指甲,不留异味。  2)男员工头发不过衣领,发角不过耳,不蓄胡子,不烫发,染彩发。女员工保持淡雅清妆,长发须盘起,不烫怪发,不浓妆艳抹,涂指甲油。

    2023-01-31阅读全文
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