网吧是向社会公众开放的营利性上网服务提供场所，提供电脑相关硬件。消费者可自由操控软件设施。一般以小时收费。下面是小编为你带来的网吧员工制度范文，欢迎参阅。网吧员工制度范文1 为规范企业管理，打造优秀的员工队伍，促进企业的良性发展，根据企业发展的需要，特制定如下企业管理制度。 一、凡及其下属的
2022-12-06阅读全文为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序提高教育教学质量，根据有关文件精神，结合我校实际重新修订本制度。一、 考勤内容1、 全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自学遵守学校的作息时间考勤制。2、
2023-02-05阅读全文洗车店制定员工制度，是为了更好地规范本洗车店，提高每个人的自我素质。下面是小编为你带来的洗车员工制度范文，欢迎参阅。洗车员工制度范文1 1、营运纪律规范： (1)杜绝迟到：迟到15分钟以内罚款50元，超过15分钟按每分钟1元依次类推，迟到60分钟以上的按旷工处理——扣
2022-12-06阅读全文根据区教育局、防疫站有关卫生，安全工作的文件精神，为创建文明示范学校，确保学生健康成长，特制定本卫生、安全督查制度。 1、建立卫生工作领导组和传染病工作防治领导组。未建立扣学校责任人操行分2分。 2、制定预防传染病措施。未制定扣主管领导1分。 3、学校环境卫生、教室、公地卫生，分班级打扫，
2023-02-06阅读全文1、门卫室值班人员必须以高度的责任感和警惕性坚守岗位。值班人员值班时，不准干私活，不准看小说； 2、门卫室内，不准搞娱乐活动，非值班门卫人员不得长期滞留门卫室，以免分散值班人员精力； 3、 值班人员按学校规定时间开启和关闭大门：早晨 6 ： 50 开启，晚上 8 ： 30 关门落锁。 4、
2023-01-30阅读全文□ 目 的 第一条 为启发全体员工的想像力，集结个人的智慧与经验，提出有利于本公司生产的改善及业务的发展，以便达到降低成本、提高质量、增进公司经营、激励同仁士气，特制定本办法。 □ 范 围 第二条 提案内容针对本公司生产、经营范围、具有建设性、及具体可行的改善方法。 (一)各种
2023-02-01阅读全文为进一步转变工作作风，严肃会议纪律，提高会议质量，促进会议决定事项的贯彻落实，特制定本制度。一、会议分类本制度的范围包括局长碰头会议、局长办公会议、专题办公会议、防汛例会、局务会议、治黄工作会议、部门专业性会议等。（一）局长碰头会议,由局长或受局长委托的副局长主持,局级领导干部和办公室主任参加。
2023-01-21阅读全文为规范公司的正规化管理，提高公司内部事件的执行力度，特制订本制度。 一、购物申请 1、坚持计划用款，各部门采购物品， 应编制月计划，并区分轻重缓急，急之先办，按计划分布实施。 2、各部门每月计划购买物品，需填好申报单(见附表1)，由部门负责人审核，每周五交给企管部于下周二统一购买，急事特批
2023-01-29阅读全文工厂又称制造厂，是一类用以生产货物的大型工业建筑物。大部分工厂都拥有以大型机器或设备构成的生产线。下面是小编为你带来的工厂员工制度范文，欢迎参阅。工厂员工制度范文1 一、入职与选用 1、用人原则：重选拔，重潜质，重品德。 2、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄，学历，专业资格
2022-12-06阅读全文第一节：总则 第一条：为体现公司按劳分配的原则，结合公司的经营管理理念，制定本薪酬管理规定。 第二条：本薪酬制度体现以下基本原则： 1、公平、公正、客观的分配原则； 2、有效激励的原则； 3、在同行业人力市场具竞争力的原则。 4、按劳分配，按绩取酬，多劳多得的原则。
2023-01-31阅读全文信访事项会办制度 为进一步促进信访会办工作的制度化和规范化，建立为民、务实、高效的工作机制，切实解决群众反映的信访问题，根据国务院《信访条例》和有关规定，制定本制度。 一、会办的原则 实事求是、依法办事的原则；分级负责、依职能办理的原则；坚持原则和注重实效相结合的原则。 二、会
2023-02-01阅读全文目录 1．总则……………………………………………………………（3） 2．灭火和应急疏散预案…………………………………………（4） 3．安全疏散设施管理制度………………………………………（9） 4．火灾隐患整改制度……………………………………………（10） 5．防火检查、巡查制
2023-01-30阅读全文药店管理制度可以加强药店管理，树立药店良好形象提高员工素质，加强员工管理，营造良好的营业氛围，下面是小编为你带来的药房员工制度范文，欢迎参阅。药房员工制度范文1 为了做好药房的工作，提高员工服务质量，全体员工必须遵守以下规章制度： 1. 树立顾客至上，服务第一的思想，员工上班时着装要统一、整
2022-12-06阅读全文1. 谓在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。 《易·节》：“天地节，而四时成。节以制度，不伤财，不害民。” ][孔颖达疏：“王者以制度为节，使用之有道，役之有时，则不伤财，不害民也。” 宋 王安石《取材》：“所谓诸生
2023-02-05阅读全文人力资源岗位上划分为人力资源总监、人力资源主管、人力资源助理和人力资源专员，人力资源专员一般意义上也叫为人事专员。那么人力资源文员的主要岗位职责是什么呢?下面一起和小编看看吧。 篇一 1、公司招聘网站的管理，协助人事主管进行招聘工作; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
2023-01-22阅读全文为提高公司本部员工队伍的综合素质，促进公司的工作效率。根据《上海fff有限公司本部集体合同》的要求，鼓励员工参加岗位培训。为使岗位培训工作有序进行，制订如下规定： 一、员工应不断地提高自身的业务知识水平，自觉参加国家有关机构规定的专业岗位培训。 二、员工未参加国家有关机构规定的专业岗位培训，
2023-01-30阅读全文三甲医院主管护师的工作总结：爱岗敬业，热心帮助患者，为病人做好事：今年外三科收治了贡江镇敬老院一位孤寡老人因车祸入院，入院时满身污秽，头发蓬乱，生活起居无人照顾，外三科护士长带领护士们为病人擦尽身上的污秽，为病人理发、剃胡须，从家里拿来衣服为病人换上。送水、买饭、喂饭，全成了科室护士们的事。后病
2023-02-15阅读全文主管护师的XX年终工作总结范文：就任主管护师这3年来，我一直做到加强职业道德修养，勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本，诚信服务”，急病人之所急，想病人之所想，维护病人权益，提高医院的整体形象。在抗击“非典”的斗争中积极投入一线工作，起到了模范带头作用
2023-02-15阅读全文作为一名拓展训练的培训师，工作的要求需要我仔细的观察学员的行为，仔细的去体会学员的心理变化，在经历了许多队伍之后，总有一些相同的事情发生，启发我的思考。 在空中抓杠这个拓展项目完成之后，我会问那些成功抓住的学员一个问题----如果再给你一次机会，你会不会要求教练把杠的距离再调远一些？幸运的是我
2023-02-15阅读全文针对土建工程师在施工现场管理存在的问题，给出了 一个理念、两手硬功、三大关系、四种控制、五项原则、六点说话的施工现场管理体系。今天小编给大家带来了土建工程师年终工作总结，希望对大家有所帮助。土建工程师年终工作总结篇一 一、年度工作情况 1、熟悉公司各项规章制度 进入公司项目工程部工作过程中
2023-02-15阅读全文