塑造专业良好的职场印象很重要。可是，某些时候的某些行为，看起来无伤大雅，但却影响了你在别人心中的形象。推荐职场新人阅读，留意以下5种行为，以免留下不成熟不靠谱的职场形象。 如果你想事业有成，你最好先成熟起来而且要快些成熟起来，否则你就有可能得到幼雅的名声。 1.脸红 虽然脸红让你看起来甜傻
2023-05-16阅读全文为督促各位同学遵守校规校纪，营造良好的学习环境，促进同学们养成良好的纪律习惯、生活习惯、学习习惯，能够成人、成才，特制定本日常行为德育量化标准，并由全班同学民主投票经过，特此通告如下： 一、说明 本标准以零分为基准，每周一总结上一周情况，每周从零分计起。 二、加分项 1.周一到周五全勤，
2022-12-20阅读全文以下是小编为大家收集的制度，仅供参考! 一、会议制度 1、工作室每学期召开一次计划会议，讨论本学期“工作室”计划，确定工作室成员的阶段工作目标、工作室的教育科研课题及专题讲座内容。 2、工作室每学期召开一次总结会议，安排本学期需展示的成果内容及形式，分享成功的经验、
2023-02-06阅读全文服 务 准 则 服务态度：热情、主动、耐心 服务行为：遵章、守纪、文明 服务质量：规范、满意、标准 以上是搞好服务的总体要求，为切实提高服务质量，进一步强化全员的服务意识，特制定如下准则，全体职工应严格履行。 一.严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位。各工作岗位必须随时有人接电话，并耐心
2023-01-28阅读全文为了进一步规范员工生活，为员工营造一个良好的工作环境，特制定本管理制度： 一、站长为加油现场第一责任人，加油现场管理员为直接责任人。对加油现场安全卫生有监督管理责任； 二、加油现场必须建立安全卫生轮流值班制度。值班员负责卫生清扫，防火防盗，加油设备安全巡检； 三、加油现场当班人员必须接受站
2023-01-29阅读全文近段时间，在学校整体部署下，我认真学习了《教育法》、《中小学教师行为规范》及师德师风方面的有关文件资料，并进行了对照检查。现将我的学习体会和对照检查结果报告如下： 一、师德的重要意义和六字衡量标准 师德，即教师的职业道德。它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则，
2023-03-19阅读全文(一)本奖励准则所包括的范围如下： 1.营建开发工程。 2.钢架机械工程。 3.预力工程。 (二)执行计划及预算能在不浪费材料及损耗设备的情形下，超目标完成任务者，有下列各项： 1.工程依预算得标或承办，执行该工程的有关工程小组人员(包括现场及后勤人员)于努力达成目标后尚能
2023-02-01阅读全文(一)本奖励准则所包括的范围如下： 1.营建开发工程。 2.钢架机械工程。 3.预力工程。 (二)执行计划及预算能在不浪费材料及损耗设备的情形下，超目标完成任务者，有下列各项： 1.工程依预算得标或承办，执行该工程的有关工程小组人员(包括现场及后勤人员)于努力达成目标后尚能
2023-02-01阅读全文联合国宪章在“序言”中阐述了“大小各国平等权利”的信念。宪章第二条规定了联合国及其会员国应当遵循的七项原则。其中第一项就规定：“本组织系基于各会员国主权平等之原则。”由此可风，现代的国际关系应以公认“主权平等”为基础。国家不论大小，都应当具有独立处方处理自己内外事务、管理自己国家的主权。国家与国
2023-05-16阅读全文在这里其实就可以：越在高位置上的人就越会有好的行为，就会越来越好；越在低位置上的人就越不会去做好的行为，让自己更好，就会越来越差。以下是小编整理的行为决定位置的范文，你知道怎么写了吗？行为决定位置的范文1 依米是生长在非洲戈壁上的一朵与青日争艳的花。它象征着神圣，因为它慢慢积蓄养分，直到五年后
2022-12-14阅读全文你一直认为自己是个无与伦比的雇员-不迟到，不早退，准时完成工作，对公司里大小文具从不顺手牵羊。不过别忘了，衡量一个人工作成绩的优劣有时并不仅仅只看个人自身表现，与周遭环境的协调也是重要考察元素之一。一味地在工作中严以律己固然好，但若与同事龃龉过多，会成为你通往成功之路的暗礁，不可小觑。 注重
2023-05-16阅读全文辩论赛就是双方的辩手就凭借自己的能言善辩，凭借自己的思维能力，争取这场比赛的胜利。今天小编给大家分享一些辩论赛中辩手的准备小知识，希望对大家有所帮助。 辩手的二十二条准则 辩手的准则第一条 Just a game 辩论赛不是学术，更不是小品，他只是一个游戏;请不要将其学术化，更不要将其庸俗
2023-05-16阅读全文宿舍管理条约及赏罚制度 1、舍员及宿舍长在内必须遵循此制度 2、舍员必须无条件服从宿舍长管理 3、每人每天必须上交3个瓶子，违者值日1天 4、早上5：45必须起床，违者值日3天 5、中午12：40必须躺在床上，违者值日3天 6、中午13；50必须起床，违者值日3天 7、晚上11：0
2023-01-28阅读全文湖北博盈投资股份有限公司企业标准 q/bw·g0802-04 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职
2023-01-29阅读全文校本教研及校本培训制度 一、教研及培训目标 1、不断更新教育观念，改变教学方法，能设计符合学生能力及特点的有层次 的导学案，能够胜任年级组内及教研组内的集体备课需要，更新知识结构和能力结构，使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力。 2、进一步发展自己的个性特长，使之具有鲜明的教育、教学个
2023-01-30阅读全文湖北博盈投资股份有限公司企业标准 q/bw·g0802-04 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门
2023-01-28阅读全文一、制度： 1. 宾客可以凭有有效期内的提酒卡到指定楼面吧台提取存酒，如有不便可由服务员代劳提取，但提取卡必须要提办人签字并注明桌号才能生效提取。 2. 服务员凭宾客提酒卡到吧台提取存酒除出示提取卡之外，还必须在酒水登记本上签字生效方可提取。 3. 吧员根据提酒卡的编号、品名、有效期、存量
2023-02-06阅读全文湖北博盈投资股份有限公司企业标准Q/BW·G0802-04 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。1.目的通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行
2023-01-21阅读全文【导语】：在现在这个社会，我们越来越重视素质的培养。今天小编为大家带来的是关于《准则》和《条例》思想宣传的范文，希望对大家有所帮助!如果你喜欢记得分享给身边的朋友哦! 【《准则》和《条例》思想宣传】一 同志们： 我们今天开这次务虚会的目的，就是对今后一段时间工作，进一步找准工作重点，确定工
2023-03-25阅读全文准时上班，按时下班，保持环境整洁 上班时间，不是来公司的时间，而是开始工作的时间。从进门到坐到自己的座位上，至少需要几分钟时间，因此，应在开始工作前10分钟到达公司，如果是新来的公司职员，还要再提前一些，负责打扫卫生及打水等工作。上班是否准时，反映你对工作是否敬业。 下班之前，应将办公
2023-05-16阅读全文