第一范文网 - 专业文章范例文档资料分享平台
  • 乒乓球协会规章制度

    第一章总则  第一条协会的性质:广西师范学院乒乓球协会是院团委直接领导和院学生社团总会具体领导下的乒乓球爱好者的群众性组织。   第二条协会的宗旨:以球会友,促进团结,展现国球风采,丰富校园生活。   第三条协会由全院志愿加入协会的乒乓球爱好者共同组成。   第四条本会坚决拥护和支持院团委管

    2023-01-31阅读全文
  • 学生会生活部规章制度

    第一章总则  第一条湖南女子大学生活部隶属学生会,是在团委学生处管理、指导下开展工作的学生自治组织。   第二条生活部作为一个幕后部门,一直默默的为全校师生提供生活上的服务和帮助。帮助同学们解决生活上遇到的难题,为教师提供良好的环境。   第三条学生本着自尊、自重、诚实劳动的态度参加生活部活动

    2023-01-31阅读全文
  • 口腔门诊部财务规章制度

    ⒈财务科工作人员要认真执行各项财经政策,严格遵守财经纪律,加强审计工作,财会人员要奉公守法,同一切违法乱纪行为作斗争。  ⒉合理组织收入,严格控制支出,严格审批手续,认真执行医院的财务管理规定,超过1000元的各项支出,必须经主管财务院长批准,  不符合医院或财务规定的支出,坚决不报。  ⒊根据

    2023-01-31阅读全文
  • 集训队学员训练规章制度

    1、听从老师管理,爱护围棋设施。见到老师要问好。   2、学员之间要团结友爱,互帮互学,共同进步。  3、训练前准备好记谱本、水杯、文具盒等。按时上课,不迟到早退。  4、对局开始前,双方应互相点头致意。  5、对局时,要认真思考后再拿棋子,禁止用力拍子、拍钟等动作。对局过程中,禁止相互交谈、说

    2023-02-06阅读全文
  • 小组合作学习规章制度

    小组合作学习规章制度  学习小组建立的基本原则  依据学生学业基础、学习能力、性格特点、文理科、性别等方面的差异,将班级的学生组成若干个异质学习小组,使各组之间达到相对平衡。创设一种只有小组成功,小组成员才能达到个人目标的情境。即小组成员不仅要努力争取个人目标的实现,更要帮助小组同伴实现目标。

    2023-02-07阅读全文
  • 经管系纪检部规章制度

    1.纪检工作成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度。  2.作为学生干部应树立高度的主人翁责任心,努力工作保证质量,按期完成上级交给的各项任务。   3.纪检工作全体同学自愿并热情服务于广大同学,全心全意、尽职尽责。  3.全体纪检工作成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关准则规范约束自己的言行

    2023-01-31阅读全文
  • 跆拳道协会规章制度

    为了你我能更好的修练跆拳道运动,与你共同享受成功的挑战,本着互尊、互敬、友爱的尚武精神,同  时使自己得到更好的锻炼,请你遵守本协会的各项规章制度,争取做一名合格的,优秀的学员,本协会规章制度如下:  一:遵守跆拳道“以礼始,以礼终”的训练宗旨。   二:学员开始训练时

    2023-01-31阅读全文
  • 下午课外体育活动规章制度

    为积极开展阳光体育运动,培养学生健康体魄,促进“四姿三声两操一活动”工作的顺利开展,让校园真正充满生机和活力,实现学校的办学目标,特制定本校下午课外活动规章制度。  一、活动时间:下午三节课后  二、活动地点:本校操场  三、参加人员:全体师生  四、活动内容:包括跳短绳、跳大绳、踢毽子、踢毽球

    2023-01-28阅读全文
  • 医院术前讨论的相关规章制度

    1、 根据手术分级制度规定,二级以上手术均应开展手术术前讨论并书写术前讨论记录。  2、 每周2、5为全科术前讨论时间。术前讨论由科主任或主(副主)任医师主持,对将要进行的二级以上手术、有严重并发症的手术、疑难手术进行讨论。  3、 除提交全科讨论的手术外,其他手术应在各病区或小组进行,由小组主

    2023-01-31阅读全文
  • 房地产公司规章制度

    人事管理制度  1、公司用工实行劳动合同制,岗位实行聘任制。总经理由董事会聘任。副总经理、总经理助理、部门经理由总经理聘任。部门副经理、员工经部门经理提名由总经理聘任。  2、新聘员工实行先试用后录用的原则,试用期为三个月,试用期满经考察合格者可正式录用,双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有

    2023-01-20阅读全文
  • 吧台服务员规章制度

    一、当班时应保持仪容仪表整洁,热情礼貌的为客人服务,向客人展示一种积极诚恳态度。   二、工作时间不得吃零食、吸烟,不得与客人高声谈笑,不得在当班时间睡觉、看小说或听mp3玩手机。   三、不能随意让朋友或服务员进入前台。  四、不得用酒店电话办理私人事务。   五、电话铃响三声前必须接听

    2023-01-31阅读全文
  • 机关事务局各项规章制度

    前 言 为了使区机关事务局工作做到有章可循,有章必依,违章必究,用科学严格的制度作为加强机关管理的基本依据,作为规范全体职工思想和行为的基本准则,达到规范管理、强化监督、提高效率、搞好服务的目的,使区机关事务局更好地发挥参谋助手作用、综合协调作用、后勤保障作用。为此,将各项制度汇编成册,印发

    2023-01-28阅读全文
  • 幼儿园管理规章制度大全

    1、园长接受校长聘任,是校长领导下的园长负责制,负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。  2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。  3、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机

    2023-02-06阅读全文
  • 驾驶员日常规章制度

    公司为了加强班车管理更好地为企业服务,特制定规章制度如下:  一、无正当理由出现停班、顶班、中途并车载客、漏接班或拒接班,不服从公司按排的当天营业额取消,并罚款人民币500元;  二、服务质量极差并造成后果的,当天营业额取消,并罚款人民币XX元;  三、在厂区内及规定停车区域(包括汽车内)严禁吸

    2023-01-31阅读全文
  • 机关事务局各项规章制度

    机关事务局各项规章制度   前 言   为了使区机关事务局工作做到有章可循,有章必依,违章必究,用科学严格的制度作为加强机关管理的基本依据,作为规范全体职工思想和行为的基本准则,达到规范管理、强化监督、提高效率、搞好服务的目的,使区机关事务局更好地发挥参谋助手作用、综合协调作用、后勤保障作用

    2023-02-01阅读全文
  • 事业单位工资收入分配制度改革重点

    事业单位工资改革使参加事业单位考试考生及事业单位在职员工所关心的问题,作为旨在缩小收入分配差距的重要改革内容,人社部将在XX年谨慎稳重推进工资收入分配制度改革。而人社部率先推进的《工资支付条例》,将替代由原劳动和社会保障部制定的《工资支付暂行规定》,并有望成为下一步工资收入分配改革的破冰之作。

    2023-02-06阅读全文
  • 餐饮服务人员工作管理规章制度

    为加强管理,明确责任,实现餐饮工作的规范化和制度化,提高餐饮工作的管理水平和服务水平,特制定本规定.  一,树立全心全意为教职员工服务思想,不断提高管理水平和业务技能,积极完成本职工作.  二,着装上岗,挂牌服务,要讲究仪表仪容,讲究个人卫生.  三,对教职员工和客人就餐,要主动热情,文明用语,

    2023-01-21阅读全文
  • 2020事业单位个人年思想工作总结_事业单位个人年度思想工作总结

    事业单位一般要接受国家行政机关的领导,要有其组织或机构的表现形式,要成为法人实体。今天小编给大家整理了20xx事业单位个人年思想工作总结,希望对大家有所帮助。20xx事业单位个人年思想工作总结范文一  在政治思想上,作为一名中国共产党员,我能够以身作则,吃苦在前,享受在后。平时注重党理论知识的学

    2023-02-15阅读全文
  • 2020年事业单位个人总结

    事业单位个人总结一  任公司在江西分公司文明委的正确领导下,创建文明单位工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的职工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,全面动员,人人参与,以人为本

    2023-02-15阅读全文
  • 事业单位人员年度考核个人总结

    当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。下面是关于事业单位人员年度考核个人总结的内容,欢迎阅读!第一篇事业单位人员年度考核个人总结  参加工作

    2023-02-15阅读全文
Copyright © 2018- 第一范文网 版权所有 最新更新 | 热门文章 | TAG专题 | 网站地图 | XML地图
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ:admin 邮箱:admin@qq.com
闽ICP备2022016491号-2
Top