岗位描述： 1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系; 2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果; 3、负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据; 4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷; 5、组织筹备员工季度和年度大会，组织安排员工文娱活动;
2023-02-08阅读全文岗位描述： 1、参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计; 2、拟制结构设计方案和项目计划; 3、承担大型项目整机结构、零部件的详细设计; 4、承担样机的研制、调试和相关技术文挡的拟制; 5、产品后续跟踪改善; 6、负责处理结构设计问题和技术支持。 任职资格： 1、机械工程相
2023-02-08阅读全文职 位 说 明 书 委托招聘企业名称： 招聘职位 职位所属部门 需求人数 上级主管职位 可能晋升的职位 工作地点 直接下属部门/职位/人数 最相关岗位 管理权限
2023-01-29阅读全文岗位描述： 1、负责档案资料保密工作，并严格职守资料档案的保密制度; 2、负责档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找; 3、办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理; 4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。 任职资
2023-02-08阅读全文岗位描述： 1、负责进行市场调查、收集市场信息等工作; 2、负责进行新客户的开发、老客户的维护管理; 3、负责拓展公司的业务渠道，完成销售任务; 4、负责拓展公司按揭款项的回收等工作; 5、负责公司与各银行签署按揭合作协议; 6、负责公司企业融资贷款等工作; 7、负责自付款的回收等
2023-02-08阅读全文岗位描述： 1、高级专业技术人员职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动; 2、参与软件产品项目规划工作，制定具体项目实施方案; 3、整合并优化项目开发所需各种资源; 4、负责软件开发技术和规范及标准流程的改进; 5、参与软件系统的设计和分析; 6、根据开
2023-02-08阅读全文岗位描述： 1、安装与管理电气设备，审核电气施工方案并监督实施，保证电气工程进度及质量 2、审核、把关和保管电气工程图纸; 2、审核电气施工方案，检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导; 3、督促检查施工现场电气施工情况; 4、
2023-02-08阅读全文岗位描述： 1、根据生产线的现状，能够独立进行工装夹具的设计和制作; 2、能够及时发现生产线存在的异常状况，并且及时有效的解决; 3、工具样品和工具bom的管理; 4、工具的加工制作协调管理; 5、工具备件的品质监督; 6、工具的日常维护和反馈; 7、工具量产过程中的改进分析;
2023-02-08阅读全文总经理秘书职位说明书 总经理秘书 1、职务名称：总经理秘书 2、直接上级：总经理办公室主任 3、本职工作：协助总经理办公室主任和总经理处理行政事务、董事会的秘书性工作。 来源:diyifanwen.com 4、直接责任：范文搜版权所有 （1）按要求时间完成月、季、年度公司工作总结
2023-01-04阅读全文岗位描述： 1、负责公司网络终端的安全管理维护; 2、负责公司各种信息安全系统的维护和故障处理; 3、负责公司网络安全体系建设、系统安全评估与加固; 4、保障公司终端、系统、网络与信息的安全性、完整性和可用性，消除安全隐患，避免问题发生; 5、负责公司信息安全培训。 任职资格： 1
2023-02-08阅读全文岗位名称：主办会计 所属部门：财务部 直接上级：财务经理 直接下级： 工作联系岗位：办公室、品管部、制造部、采购中心、营销部 岗位职责： 1、核对总账与物流账账相符，账表相符；编制“快报”、“利润调整表”、“资产负债表&rd
2023-03-19阅读全文岗位描述： 1、制定锻造工艺流程，编写作业指导书; 2、为生产现场提供技术服务，协调解决突发技术问题; 3、技术工艺改善，推行标准化操作; 4、设计生产所需的工装、夹具; 5、负责生产相关操作人员的技术培训; 6、与相关部门配合对产品质量进行控制。 任职资格： 1、机械或热加工专
2023-02-08阅读全文职位说明书格式 职位说明书 翔达塑胶制品厂 文件名称﹕品技工程师 工作内容 文件编号﹕ 制定部门﹕品质部 制定日期﹕/01/23 版本﹕a 页次﹕11 l 每日工作内容： 1. 听取上级工作指示，依照上级工作指示完成之 2. 管理公司仪器设备和测量工作： 依照公司仪器设
2023-01-04阅读全文岗位描述： 1、负责贯彻和执行国家相关政策法规; 2、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施; 3、负责指导各部门建立质量管理规程(流程、职责、绩效指标、操作规程等)，并监督执行; 4、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训; 5、负责行使管理者代表的职责，
2023-02-08阅读全文岗位描述： 1、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作; 2、依据团队发展策略、管理制度，制定团队的销售目标和销售管理体系; 3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护; 4、协助经理制定营销策略及销售政策，并负责进行贯彻、培训、监督执行; 5、负责销售团队的组建，领导销售团队顺利拓展客
2023-02-08阅读全文采购经理(procurement manager)是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料，设备或服务的个体。 岗位描述： 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训
2023-02-08阅读全文职位名称：销售会计 职位代码：所属部门： 财务科 直接下属： 无 间接下属： 无 岗位编制：一人 1.1发运前的确认：内外销产品在生产完工交库、发运货柜预定的前提下，进一步确认客户预付定金或信用证收取情况后向生产部下达发货通知单；内销产品在生产完工交库的前提下，除进一步确认客户预付定金收取情
2023-03-19阅读全文一、岗位标识信息 岗位名称：品质保证部经理 隶属部门： 品质保证部 岗位编码： 直接上级： 生产副总经理 工资等级： 直接下级： QC 、QA、QM主管，质量监督 可轮换岗位： 无 分析日期： 二、岗位工作概述 负责公司内所有与品质相关的工作，不断降低质量成本，实现公司指标。 三、
2023-01-23阅读全文使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。 岗位描述： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理
2023-02-08阅读全文岗位描述： 1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务; 2、组织和实施软件测试项目; 3、完成数据库应用软件的功能测试; 4、跟踪分析测试情况，解决测试过程遇到的问题; 5、建立、维护测试工作的相关文档。 任职资格： 1、计算机或
2023-02-08阅读全文