五四运动是1919年5月4日发生在北京的一场以青年学生为主，广大群众、市民、工商人士等中下阶层共同参与的，通过示威游行、请愿、罢工、暴力对抗政府等多种形式的爱国运动。是中国人民彻底的反对帝国主义、封建主义的爱国运动。今天，我们的祖国已经进入了一个新的历史时期，振兴中华的责任，已经落在我们肩上，“五四”火炬已经光荣地传到我们手中。今天，我们这一代青年人有幸生活在一个靓丽的季节
2023-03-18阅读全文*年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订*年公司财务工作计划： 一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是11月底，继续教
2023-02-16阅读全文篇一 敬爱的党组织： 我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。 我之所以要加入中国共产党，是因为只有党，才能够教育我们坚持共产主义道路，坚持一切从
2023-02-14阅读全文我很荣幸参加了由部里组织的“凝聚团队力量，创造过硬队伍”为主题的拓展训练活动。通过本次活动，我不仅了解了自己，考验了自己不言放弃的精神及团队精神，还从各个活动项目中受益匪浅，感想颇多。 点击浏览下一页 在这次培训中，我参加六个项目，让我体会最深的是“空中断桥”和“空中走钢丝”这两个项目。“空
2023-03-19阅读全文从20xx来到xx公司，到现在已经有3年时间了。在这三年的工作中，经历了很多事情，获得了很多经验教训。在这里，我要感谢领导，给了我一个成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下： 一、在工作中主要
2023-02-14阅读全文拓展训练以学员高度的参与性为主要指导思想,以学员的感受、感悟为基础,将这些体验化为最后的课程效果。下面给大家分享了企业员工拓展训练心得体会，一起来看看吧！企业员工拓展训练心得体会1 为期一天的拓展训练结束了，但内心的激动却久久不能平息。回想在训练中收到的挑战和磨练感受颇深，参加这次训练试一次身
2023-03-19阅读全文XX年的企业学习开始了，第一站是xx公司。 计划一出，就意外收到了xx公司xx总的欢迎邮件，虽只有短短两句话，却感受到了他的重视和友好。对于我这个新员工来说，实在是有些“受宠若惊”。于是，唯有以认真和投入，方能回报xx总的这份热情。 学习一共是六天。 第一天的第一堂课，老师自然是xx总。他
2023-03-19阅读全文xx企业工会工作计划(一) 新的一年20xx年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作，今天我们特在此制定工作计划，下面极即为20xx年工作计划。 一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上 1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。 2、
2023-02-16阅读全文工厂为了能够更好的运行，需要对员工制定一些合理的规章制度，才能进行有效的管理。下面是小编整理的工厂规章制度范本，分享给大家!化妆品工厂规章制度范本 一、考勤管理 1、上班时间由上午8：30至12：00，下午13：30至18：00。 2、上、下班时都必须打卡，如遇特殊情况，须由各自部门主管或
2022-12-06阅读全文一、请假制度 员工因病因事需休工者，必须执行请假制度，未经批准擅自误工者，按旷工处理。 (一)事假。在通常情况下，员工必须持请假条事先向领导请假。特殊情况，可通过电话向领导请假。请假要按下级向上一级领导请假的原则，工人请假一天由段长批准，二天由部长批准，三天以上者，由主管经理批准。 (二)
2023-02-07阅读全文员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。本文为大家准备的关于公司保安管理的员工手册范文，仅供大家参考学习。 保安管理 第一节 总则 第一条 为维护公司财产安全及使人员、车辆、物品出入的管理有所
2022-12-06阅读全文为了创造一支以店利益至高无上准则，建立高素质高水平的团队服务于每一位客户店里制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！ 一、员工本着互尊互爱，齐心协力，吃苦耐劳，诚实本分的精神。尊重上级，不得越级打小报告，有何正确的建议或想法，书写文字报告于上级部门，公司将作出合理的回复！ 二、
2023-01-31阅读全文楚天大酒店管理制度 一、劳动管理制度：酒店员工每月休息两天（炊事班师傅、配菜人员除外，一般安排在周六周日），有事请假（不发工资）回店销假，书写请假条，经批准后方可离岗，否则安旷工论处，旷工一天扣发基本工资的百分之两百。 二、工作管理制度：全体员工必须要服从安排，听从指挥，当天工作必须要当天高
2023-01-21阅读全文2010年成都市房产管理局机关工会在局党组和市直机关工会的正确领导下，始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想统揽工会工作全局，强化创新意识，健全工作机制，完善组织机构，服务中心，服务群众，按照《工会法》和工会章程积极组织开展工会活动，调动了广大干部职工的积极性和创造性，增强了单位的凝聚力和战
2023-02-14阅读全文前 言 本标准是根据供电公司标准化工作需要，为规范工会工作而制定。 本标准由供电公司标准化委员会提出。 本标准起草单位：工会 本标准主要起草人：aaa 本标准审查人：bbb 本标准批准人：ccc 本标准委托公司工会负责解释。 工会宣传教育工作管理 1 范围 本标准适用于
2023-01-28阅读全文医患关系是医务人员与患者在医疗过程中产生的一种特殊关系。近年来，我院医疗纠纷和医闹事件时有发生，医患关系矛盾突出，给正常的医疗秩序带来了严重的影响。在行业评议中也处在末尾，为了缓解紧张的医患关系，构建和谐医院，我院开展了关于改善医患关系的调研，通过与患者及医护人员的交流，现将调研有关情况报告如下
2023-02-17阅读全文党员关系转出介绍信篇一 京区党委组织部： _________同志，性别：_______，______岁，民族______，身份证号：____________，现为________________支部(正式/预备)党员。因_____________________________原因，该同志需
2022-12-28阅读全文人际关系是建立在个人情感基础上的人与人之间相互吸引及排斥的关系，反映人与人之间在心理上的亲疏远近距离。那护理人际关系与沟通是什么呢?下面是小编搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。 护理人际关系 1、护患关系：护患关系指护士与医生、护士与病人、护士与护士、护士与家属，最重要的是护士和病人之间的
2023-05-16阅读全文富兰克林说：“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系”。合理处理人际关系方法有哪些呢?下面是小编搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。合理处理人际关系方法：要塑造“好人缘”的公众形象 “人缘”，其实就是人际关系。一个人的人际关
2023-05-16阅读全文生活在人际关系错综复杂的社会中，交际是必不可少的手段，人与人的交际是一个复杂的过程。下面是小编给大家搜集整理的如何改善人际关系文章内容。希望可以帮助到大家!如何改善人际关系 当与人发生矛盾、口角战争，而你们又是在一起上班的同事时，可能生气过后会想到过后给自己工作带来了困难。 但是要自己先低头
2023-05-16阅读全文