第一范文网 - 专业文章范例文档资料分享平台
  企业职工带薪休假办法 ” 专题
  • 岗前培训管理办法

    【岗前培训管理办法】  1 目的  使新员工岗前培训规范化、制度化。  2 适用范围  本管理办法适用于新进工人以及各培训负责部门。  3 培训时间  根据人力资源部招聘情况及时安排培训,具体时间由综合部发文通知。  4 职责  4.1集团人力资源部负责招聘符合条件的新员工,根据公司规定办理入职

    2023-01-18阅读全文
  • 公文制发管理办法

    为促进公文制发工作规范化、制度化、科学化,提高公文制发工作的效率和公文质量,特制定本办法。  一、 党政办公室是公文制发的管理部门,负责本机关公文发文处理工作。由专人具体负责。  二、 文种包括:社区党发、社区发、社区党办发、社区办发、会议纪要、函件以及白头、黑头、网上通知等。  三、公文制发坚

    2023-01-29阅读全文
  • 财务管理办法

    财务管理办法  为规范内部会计管理,根据《会计法》《会计基础工作规范》及局有关财务管理的规定,遵循合法、适应、规范、科学的原则,结合服务中心的业务及经营管理的特点,特制定《服务中心财务管理办法》。  一.岗位及职责  1.服务中心主任对中心财务负领导责任。  2.服务中心财务设主管会计、出纳两个

    2023-02-07阅读全文
  • 档案综合管理办法

    档案综合管理办法   第一章 总则   第一条 为加强档案管理,保护和利用档案信息资源,为本所各项事业发展服务,根据《档案法》以及国家档案管理部门有关规定,结合本所实际,制定本办法。   第二条 本办法所称档案,是指本所从事政治、经济、科学、技术、文化等活动直接形成的有保存价值的各种文字、图表、

    2023-02-01阅读全文
  • 酒店薪酬管理办法

    第一章 总则  为贯彻酒店经营管理思路,完善薪酬福利体系,特制定本管理办法。  本办法中所指的“薪酬”包括工资与福利。其中“工资”是员工每月根据岗位标准、部门内部管理和员工行为准则、部门经营效益所得的劳动报酬的税前总额;“福利”是为充分调动员工积极性、解决员工后顾

    2023-01-29阅读全文
  • 内务制度考核处罚办法

    保安内务制度考核处罚办法  1、严格内务卫生制度。被褥一律按规定摆放,被褥不整洁者每次罚款20元。物品摆放不整齐者罚款10元,被褥不叠者罚款50元。  2、严禁在室内或工作岗位抽烟,违反者每次罚款500元。  3、严禁无关人员到值班室及宿舍,每次罚款50元。带无关人员在宿舍留宿者发现一次罚款10

    2023-01-30阅读全文
  • 员工抚恤规定及办法

    第一条 本公司正式员工因公死亡或在职死亡者,其抚恤依本办法执行。  第二条 前条所称因公死亡,指下列情形之一者:  1.因执行职务发生危险,以致死亡。  2.因出差遇险或疾病,以致死亡。 前项所称执行职务的认定,依劳工保险因执行职务而致伤害审查准则。  第三条 员工因公死亡或在职死

    2023-02-01阅读全文
  • 员工辞职管理办法

    第一章 总 则  第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序,特制定本办法。  第二章 辞职程序  第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。  第三条 员工主管与辞职员工积极沟通,对绩效良好的员工努力挽留,探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。  第四条 辞职员

    2023-01-30阅读全文
  • 《甘肃省小微企业互助贷款风险补偿担保基金管理办法》实施细则

    近日,经过广泛征求意见、多次探讨修改的《〈甘肃省小微企业互助担保贷款风险补偿基金管理办法〉实施细则》由省非公有制经济发展协调推进领导小组印发,并于即日起实行。下面是细则的详细内容。  《甘肃省小微企业互助贷款风险补偿担保基金管理办法》实施细则  为进一步推进全省小微企业互助担保贷款工作顺利实施,

    2022-12-20阅读全文
  • 职工年终总结范文

    一、认真学习深刻领会“xxxx”,用xx届六中全会精神指导自己的工作。  今年党委把学习hjt总书记提出的“xxxx”和xx届六中全会精神,当作一项重要的工作来抓,结合公司的生产经营实际情况,在广大员工特别是领导干部中开展“xxxx&r

    2023-02-15阅读全文
  • 教职工处罚制度

    一、迟到、旷课(旷工)的处理  1、教职工会议、值日迟到5分钟,值日无签名均扣5元;会议、值日无故缺席,补贴不发外,另扣30元,并作为期末考核的依据。  2、教师旷课每节扣30元,行政旷工每天扣100元,职工旷工每天扣50元。期末效益评估时,酌情扣考勤中百分点。  二、教职工应自觉完成学校布置的

    2023-02-07阅读全文
  • 职工薪酬制度范文

    职工薪酬制度  职工薪酬,是指公司为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关支出。

    2023-02-06阅读全文
  • 煤矿职工承诺书

    安全是家庭幸福的基础,事故是痛苦的根源。作为煤矿工人应该要清楚认识到这一点,并为自己的安全责任作出相应的承诺。小编为你整理了一些煤矿职工承诺书的范文,希望你喜欢。煤矿职工承诺书篇一  为了本人的安全,为了家庭的幸福美满,为了炭窑坪煤矿的安全发展,保证严格遵守国家法律、法规、规章,并郑重承诺如下:

    2023-01-01阅读全文
  • 职工入党自传【五篇】

    职工入党自传【五篇】  职工入党自传篇一  我叫,1xx年x月x日出生于辽宁省、大石桥市的一个城镇家庭,1997年加入共青团组织,并于20xx年年出递交了入党申请书,现在工作于晋江太平洋港口发展有限公司、深沪港区、调度室。  我志愿加入中国共产党,成为一名光荣的中国共产党员。因为中国共产党是中国工人

    2022-12-11阅读全文
  • 职工岗位廉政整顿方案

    深入构建惩治和预防腐败体系,进一步加强公职人员的廉政教育,不断加大预防腐败力度,增强反腐倡廉教育的科学性、规范性和有效性,经研究,决定在全镇范围内开展岗位廉政风险教育工作。现提出如下实施方案:  一、开展岗位廉政风险教育的目的意义  开展岗位廉政风险教育,是认真贯彻落实党风廉政建设责任制的一项重

    2023-02-03阅读全文
  • 车间职工请假条

    请 假 条  年 月 日  姓 名 请假时间从 年 月 日至 年 月 日  共 天请假事由   班组长 车间主管 生产经理   备注:请假一天内由车间主管批准,两天以上需报请生产经理批准.

    2023-01-11阅读全文
  • 职工思想状况分析报告

    十二月份以来,****工作全面展开,在时间紧、任务重、要求高的重担面前,全*干部职工按照*关于****的总体安排,发扬苦干、实干、拼命干的务实精神,以超常规的工作态势、超常规的工作方法、超常规的思维定式,迅速形成合力,上下攻坚克难,在思想上不等不靠,进度上赶早超前、质量上不折不扣,安全上死盯硬守

    2023-02-15阅读全文
  • 职工入党申请书

    您还在为写入党申请书而烦恼么?您还在为怎么写好入党申请书而操心吗?您还在着急怎么写好职工入党申请书么?那就赶快来关注,教您怎么写好入党申请书,更快地被党接纳。下文是提供的职工入党申请书,希望能帮助到广大的职工朋友们!  职工入党申请书1  尊敬的党支部:  愿意为共产主义事业奋斗终身。志愿加入中

    2023-02-14阅读全文
  • 职工入党自传怎么写

    职工入党自传怎么写  我叫x,x年x月x日生于x一个工人阶级家庭,性别x,民族x,于x至今就职于x。  我志愿加入中国共产党,成为一名光荣的中国共产党员。因为中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标是实现共产主义的社会制度。作为一名入

    2022-12-11阅读全文
  • 电信公司职工述职报告

    尊敬的各位领导、同志们:  大家好!  XX年,是我站实现跨越式发展中承上启下的一年,也是全站干部职工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。我调度室在站党总支和站委会的正确领导下,各部门同仁的大力支持下,围绕“两量一本”这一主旋律,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态,卓有成

    2023-02-17阅读全文
Copyright © 2018- 第一范文网 版权所有 最新更新 | 热门文章 | TAG专题 | 网站地图 | XML地图
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ:admin 邮箱:admin@qq.com
闽ICP备2022016491号-2
Top