一、考评小组的构成 组长：（略） 组员： （略） 二、竞聘者主要考评项目及分值 1、竞选演讲 10分 2、工段管理组构成情况评价 10分 3、达到成本目标标的排名 25分 4、达到质量目标标的
2023-01-30阅读全文公司暂借款管理办法 第一条 为提高公司资金使用效益，减少资金占用，特制定本办法。 第二条 本办法所称的暂借款，是指因特殊用途的临时性借款，包括： 1.差旅费借款； 2.零星购物借款； 3.其他临时性借款。 第三条 因公出差借款程序： 1.需借支差旅费时，应填写请款单，注明预借
2023-01-21阅读全文1.0目的 为加强对员工培训工作的规范管理，提高公司员工队伍整体素质，结合我司员工的结构状况及经营特点，制定本管理办法。 2.0适用范围 本办法适用于公司全体员工。 3.0职责 3.1综合事务部是员工培训工作的归口管理部门，负责公司员工培训计划的编制与组织实施。 3.2各相关部
2023-01-21阅读全文为了深入贯彻全总关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的号召，根据饭店双文明建设的需要，结合以往班组达标创优工作的经历，以推动经济技术创新活动在班组层面上的整合与优化为抓手，经工会委员会研究，决定在今年在全饭店开展“创星级班组竞赛”，具体要求及有关事项如下： 一 参赛对象、责任人及职
2023-01-29阅读全文厂 中 心 库 房 管 理 办 法 中心库房管理是提高生产效率，降低厂内各单位生产成本的重要环节，是按照iso9002质量体系文件内容，保证原材料和产品质量的重要工作。为降低成本、保证质量，中心库房管理人员必须忠于职守，认真负责，敬业爱岗，为分厂做好服务，严格把关。 1 中心库是
2023-01-28阅读全文绩效考核管理办法第一章 总则 1．1绩效考评意义 第一条 绩效考评目的 绩效考评是在一定期间内科学、动态地衡量员工工作状况和效果的考核方式，通过制定有效、客观的考评标准，对员工进行评定，旨在进一步激发员工的工作积极性和创造性，提高员工工作效率和基本素质 绩效考评使各级管理者明确了解下属的
2023-01-30阅读全文编制外用工即临时工。编制外用工管理办法该如何制定?下文是编制外用工管理办法，欢迎阅读!编制外用工管理办法一 第一章 总则 第一条 为加强和完善机关的人事管理，保障临时工和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、结合我办事处实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于我办事处聘用的非占
2023-01-03阅读全文在林木采伐作业中也存在一些问题,如过度采伐等,如何对林木进行合理采伐是人们必须思考的问题。下文是浙江省林木采伐管理办法，欢迎阅读!浙江省林木采伐管理办法全文 第一章 总 则 第一条 为了加强林木采伐管理,有效地保护和合理利用森林资源,根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施
2023-01-03阅读全文管段人员要按时上下班，因特殊情况不能上班的，要提前请假,不准迟到、早退、旷工。迟到或早退1分钟扣一分，依次类推，迟到或早退30分钟按旷工处理，有事不请假、不来上班按旷工处理。 管段人员上班时要按规定穿公司制服上岗，巡路时要穿反光背心，不按要求的，发现一次扣2分。 工作期间，管段人员不得擅自并
2023-02-06阅读全文为进一步加强会议室管理，充分发挥作用，提高使用率，明确各单位使用公司会议室的规定及申请使用流程，要对会议室的使用做好管理。下面是会议使用的管理条例，欢迎参阅。会议室管理办法一 一、目的 为了进一步加强会议室管理，明确各部门使用会议室的规定及申请使用流程，现对会议室的使用作如下规定。 二、适
2023-01-03阅读全文年度奖励办法实施细则有哪些内容?那么，下面请参考公文站小编给大家整理收集的年度奖励办法实施细则，希望对大家有帮助。年度奖励办法实施细则 一 为认真组织实施《关于促进经济发展的奖励办法》(芙蓉发[20xx]19号，以下简称《奖励办法》)，特制定本实施细则。 一、组织机构与工作职责 1、组织机
2022-12-20阅读全文加强地图编制和出版管理，规范地图市场。下文是浙江省地图编制出版管理办法，欢迎阅读!浙江省地图编制出版管理办法全文 第一条 为了加强地图编制和出版管理，规范地图市场，根据《中华人民共和国地图编制出版管理条例》\\\(下称《条例》\\\)和其他有关法律法规，结合本省实际，制定本办法。 第二条 本
2023-01-03阅读全文为加强机房有效管理，确保机房运作安全正常，需要制定并实施相应的管理制度。小编今天为你整理了机房管理实施办法，希望对大家有帮助!机房管理实施办法篇一 一、非机房工作人员不得随意进入机房，因工作需要进入机房时，需经机房管理员同意，进行登记后方可进入。并应严格遵守机房管理制度。 二、机房内严禁吸烟
2023-01-03阅读全文一.总则 1.为了稳定供应商队伍，建立长期互惠供求关系，特制定本办法。 2.本办法适用于向公司长期供应原辅材料、零件、部件及提供配套服务的厂商。 二.管理原则和体制 1.公司采购部或配套部主管供应商，生产制造、财务、研发等部门予以协助。 2.对选定的供应商，公司与之簦订长期供
2023-02-07阅读全文x公司 年薪考核试行办法 为进一步健全内部激励机制，落实公司各项经营指标，强化对公司高层管理人员的考核，特制定本办法。 一、 范围和管理 1、本办法考核人员范围：公司总经理、副总经理、总工程师、总会计师、党委副书记、分公司经理、副经理。 2、公司董事会负责本考核办法的制定和组织实施
2023-01-29阅读全文一、奖励： 1、对村(居)的工作完成情况按项计分、按月考核、按季奖惩兑现。 2、考核实行百分制。除了计划生育、招商引资、发展民营经济等每月均要列入考核外，其它考核项目按当月工作重点，由考核领导小组提出，经集体研究后确定。 3、当月考核项目的分值比例，由考核领导小组根据当月中心工作或重点工作
2023-01-31阅读全文办公场所安全管理规定范文是为了规范公司办公场所的安全管理，保障办公人员的身心健康而制定的。下面是办公场所管理办法，欢迎参阅。办公场所管理办法一 为维护机关办公秩序，做好防火、防盗、防止失泄密等安全防范工作，根据公安部门的有关规定，结合多元经营管理的具体情况，制定本制度，望遵照执行。 一、各种
2023-01-03阅读全文商标印制是指印刷、制作带有商标的包装物、标签、封签、说明书、合格证等商标标识的行为。下文是商标印制管理办法，欢迎阅读!商标印制管理办法完整版 第一条 为了加强商标印制管理，保护注册 商标专用权，维护社会主义市场经济秩序，根据《中华人民共和国 商标法》、《中华人民共和国商标法实施条例》(以下分别
2023-01-03阅读全文信息化是以现代通信、网络、数据库技术为基础，对所研究对象各要素汇总至数据库，供特定人群生活、工作、学习、辅助决策等和人类息息相关的各种行为相结合的一种技术，使用该技术后，可以极大的提高各种行为的效率，为推动人类社会进步提供极大的技术支持。 下文是信息化管理办法，欢迎阅读!信息化管理办法一 一、
2023-01-03阅读全文为进一步加强审计过程中发现的违法违纪案件线索的管理，特制定案件线索管理办法。下文是小编收集的案件线索管理办法全文，仅供参考!案件线索管理办法最新版全文 一、受理 12315申诉举报指挥中心依照职责，受理消费者通过电话、信函、互联网、政务微博等形式进行的举报，录入12315执法系统。对属于工商
2023-01-03阅读全文