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  • 会计岗位职责

    .必须严格遵守财经纪律,执行《会计法》及学校制定的各项财务规章制度。   2.负责下属部门在对外经营、对内服务中使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。   3.正确区分经营收入与服务收入,严格成本、费用的核算,根据部门经理要求及时、准确核算到位。正确反映出每个核算单位的盈亏情况。   4

    2023-02-08阅读全文
  • 税务岗位职责

    税务稽查岗位职责:  (1)组织对辖区范围内的纳税人的日常检查和专项检查的查处,对检查组查处案件拟定的处理、处罚决定进行审核把关;  (2)对举报案件,上级交办和其他部门转办的案件及时组织查处,督促检查组按规定进行处理和将有关情况回复有关单位或个人;  (3)对分局、所移送的涉税案件及时组织查处

    2023-02-08阅读全文
  • 店长岗位职责

    对外:1、做好与店面所在区域相关职能部门的公关工作和感情维系工作。  2、俗话说“远亲不如紧邻”与邻居门店搞好关系。  对内:1、建设一个优秀的管理团队,协助前后堂负责人打造一个优秀的员工队伍。  2、认真贯彻执行公司的相关规章政策。   3、指导并带领员工完成公司下达的各项任务和经营指标,并作

    2023-02-07阅读全文
  • 门卫岗位职责

    1.门卫人员应提高警揭,坚守岗位。做到不讲私情,不给面子,一切按规章制度办事,认真管理好大门关,发现特殊情况应及时报告场部。  2.严格执行“进场须知”的各项规定,认真做好人员及车辆的进出登记工作。职工离场应凭“出场证”,并做好出人场时间的记录和登记工作。外来人员一般不予进场,确经场长同意,只限

    2023-02-07阅读全文
  • 学校岗位职责

    1、党支部书记职责  1.负责招集支委会和支部会,宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策和法规,保证上级指示在本校贯彻执行;研究安排支部工作;将支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部大会讨论研究。  2.加强学校思想政治工作,领导并指导德育组经常分析研究学校思想政治教育形势、任务和师生的思想状况

    2023-02-08阅读全文
  • 文员岗位职责

    一:深入了解企业各个环节的管理规定,如果有脱节或不完善的管理制度,要及时向上级领导提出改善或补救办法,并起草书面文稿呈交上级领导审阅批示.  二,文员应做好企业外部来函的接收,登记,报送,报批,复函,内部发送,传阅,,回收以及文件起草等工作.  三:文件资料校对是文员工作中比较重要的一个环节,文

    2023-02-08阅读全文
  • 店长岗位职责

    店长岗位职责  (一)店长应具备条件  1、女性,40岁以下,25岁以上  2、体态轻盈,肤质好  3、大专以上文化程度  4、曾任美容中心或大型服务行业,高级主管者优先  5、善于沟通,管理能力强  6、具备医学背景者更佳  (二)店长职责  一、选拨、调配人才,合理使用人才  二、督导员工工

    2023-02-08阅读全文
  • 总工岗位职责

    1.组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准,实现设计意图。   2.负责组织审核设计文件,核对工程数量,及时解决施工图纸中的疑问。   3.参加施工调查,组织施工复测,编制实施性施工组织设计,按规定报批后组织实施。   4.负责组织向施工负责人进行书面施工技术交底。指导、检查技术人

    2023-02-08阅读全文
  • 技师岗位职责

    第一章、总则  一、为加强本所正规化管理,规范技师的行业行为,提高技师的职业道德和职业纪律,特制定本职责。  二、技师的职业活动应遵循诚实信用、公平合理、不断提高、精益求精的原则。  三、技师应发扬团结协作的精神,爱岗敬业、终于职守,认真完成自己的工作任务。  四、技师应从大局出发,积极参与公益

    2023-02-08阅读全文
  • 人力资源年度计划

    近年来,人力资源管理在中国有了相当程度的发展,但是也有许多理论与实践的矛盾没有解决,这严重地阻碍了我国企业特别是中小企业的发展。下面是小编收集整理关于人力资源年度计划的资料,希望大家喜欢。人力资源年度计划  (一)背景  1、20XX年是深圳麒麟山景大酒店快速发展的一年,也是公司以崭新的姿态呈现

    2023-02-16阅读全文
  • 人力资源专业自我评价

    光阴荏荏,四年的大学生活即将过去。在菁菁校园中,老师的教诲,同学的友爱以及各方面的熏陶,使我获得了许多知识,懂得了许多道理。为了更好地适应社会的需要,我在掌握好学校课程的前提下,充分利用课余时间,阅读了大量的课外读物,拓宽了自己的知识面。本人性格活泼开朗、工作认真仔细、具有很好的亲和力,善于与人

    2023-03-01阅读全文
  • 人力资源竞职演讲

    尊敬的各位领导、各位同事:  大家好!  相信大家对我并不陌生。本人***,今年****岁,中共-党员,大学本科学历,获******学士学位,助理经济师。自***年**月参加工作以来,在综合部从事过文秘、oa管理、档案管理、人事管理等工作;在营业部担任过****职务;在财务信息部担任过*****

    2023-02-18阅读全文
  • 人力资源工作计划

    1、不要想着一下子把各个模块全部做起来,不现实的,而且很累,推行不下去。首先从招聘和薪资开始吧。第一个要做的不是马上动手,而是建立你的团队。我就是因为孤军奋斗而搞得自己精疲力尽的。先找两个人,一个做招聘,一个算工资和考勤,你的主要精力就放在指导和完善上面。首先是让做招聘的协助你完善招聘渠道,安排

    2023-02-16阅读全文
  • 企业人力资源个人总结

    人力资源, 又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。小编为你整理了企业人力资源个人总结,希望可以帮到您。企业人力资源个人总结篇1  一、个人工作情况:  20xx年,我在新的岗位上不断地学习与摸索,从略懂管理到必须掌握与运用管理,并在人力资源管理工作中寻求

    2023-02-15阅读全文
  • 人力资源学习心得

    作为人力资源管理,首先由人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理和员工管理这六大模块组成。1、人力资源规划  也就是我们笼统说的方案和计划的组合,简单的打个比喻:“就像航行出海的船需要确定一个目的地定位好航标,同时需要一个有效的导航系统,以确保航行在正确的路线之上”。人力资源管

    2023-03-19阅读全文
  • 人力资源外包合同

    甲方: (以下简称“甲方”)   法定代表人:  住所地:  邮编:  联系电话:  乙方: (以下简称“乙方”)  法定代表人:  住所地:  联系电话:  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定,遵循公平、自愿、诚实信用的原则,甲乙双方经协商一致,就甲方的人力资源业务外包事宜达成如

    2023-03-19阅读全文
  • 门卫岗位职责

    1.熟悉工作业务,认真学习法律、法规、《社会治安条例》等,熟悉学校的各项管理规定并严格执行。  2.值班人员须按时开锁大门;值班期间必须穿制服。  3.值班人员须按时交接手续,除巡视校园和完成学校领导临时安排的工作外,不擅自离岗。  4.每天巡视校园三次,其中夜间不少于1次,且有巡视详细记录。

    2023-02-08阅读全文
  • 门卫岗位职责

    1.熟悉工作业务,认真学习法律、法规、《社会治安条例》等,熟悉学校的各项管理规定并严格执行。  2.值班人员须按时开锁大门;值班期间必须穿制服。  3.值班人员须按时交接手续,除巡视校园和完成学校领导临时安排的工作外,不擅自离岗。  4.每天巡视校园三次,其中夜间不少于1次,且有巡视详细记录。

    2023-01-29阅读全文
  • 校医岗位职责

    1.根据上级有关部门要求,协助校领导制订学校卫生规划、计划和卫生规章制度。  2.加强业务培训,不断提高医疗卫生管理水平,从业务上指导全校师生。  3.负责指导爱国卫生工作和爱国卫生宣传工作。积极开展创卫工作和除四害工作,负责划分日常卫生包干区,组织每日的卫生检查评比工作,向学校领导提供学校卫生

    2023-02-07阅读全文
  • 教师岗位职责

    一、助教  (一)经批准担任某些课程的部分或全部讲课工作,协助指导毕业论文、毕业设计,并承担课程的辅导答疑、批改作业、辅导课、实验课、实习课、组织课堂讨论等教学工作。同时在指导教师的指导下,进行系统性听课与培养性讲课,不断改进教学方法,提高教学质量。  (二)参加组织和指导生产实习、社会调查等方

    2023-02-08阅读全文
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