3.10.1根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。 3.10.2组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。 3.10.3合理分
2023-02-08阅读全文规划建设部经理岗位职责 1、全面负责规划建设管理部的各项工作，领导规划建设管理部工作人员尽职尽责，团结协作，圆满完成本部门的工作任务。 2、严格遵守项目建设相关法律、法规、行业规范、标准及公司各项规章制度，组织专业技能培训，提高项目管理人员专业知识和素质，强化项目管理能力和廉洁自律能力，为工
2023-02-08阅读全文1.负责学校部分电梯的技术管理和资料管理工作。 2.负责排除电梯运行中的故障。 3.负责电梯维修人员对运行电梯巡视、保养、小修及大修。 4.协助做好电力系统的技术管理及小维修工作。 5.负责配合基建新建房屋的电梯选型和电梯图纸的审阅及竣工验收工作。 6.完成领导交给的其他任务。
2023-02-07阅读全文1.对本责任区域的销售任务负责。 2.负责完成本责任区域销售目标和市场拓展目标。 3.负责本责任区域内业务工作的计划、组织、推进、检讨。 4.负责本责任区域内市场网络的规划、开发、协调、拓展。 5.负责定期提交本责任区域内本月工作总结及下月工作计划。 6.负责对销售助理和销售代表的培养
2023-02-08阅读全文渠道业务经理负责公司美业的渠道拓展工作，通过各类渠道，开发从事美业的店家，扩充代理商、加盟商，提升公司项目市场占有率。以下是小编整理的渠道业务经理的岗位职责。 渠道业务经理的岗位职责1 职责： 1、负责代理渠道维护及跟进，从而了解市场及用户的需求。 2、按现行代理政策执行管理渠道商，并根
2023-01-22阅读全文1.负责客户需求调研、技术跟踪和产品研发方向确定。 2.参与信息安全项目方案的制订和实施。 3.参与产品技术推广、产品策划。 4.负责网络攻防技术的研究和培训。 5.参与行业和国家安全标准的制定工作。 6.负责客户需求调研、技术跟踪。 7.参与信息安全项目方案的制订。
2023-02-07阅读全文工程项目经理岗位职责 篇一： 职责： 1、代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准。 2、执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。 3、履行本项目“安装施工合同”规定的内容及“项目管理目标责任书”规定的任务
2023-01-23阅读全文第一条 负责组织实施公司的业务推广和商品销售活动，树立和提高本公司的声誉，使本公司产品有一个广泛的市场。 第二条 负责与业务单位进行业务洽谈及合同、协议的制定与草签。受理营销业务。 第三条 了解和掌握市场信息，进行市场预测和分析。了解和掌握同行的业务状况，收集业务情报，向总经理提供报告，便于
2023-02-08阅读全文物业是指已经建成并投入使用的各类房屋及其与之相配套的设备、设施和场地。物业经理助理就是协作经理管理物业，解决物业问题。下面小编就和大家分享物业经理助理岗位职责，欢迎阅读。 职责一：物业经理助理岗位职责 1.协调经理完成管理处的各项工作。 2.认真完成所分管的各项工作。 3.当经理部在时，
2023-01-23阅读全文大客户经理负责收集同行市场信息并协助公司做好相关调研工作。以下是小编整理的大客户经理的岗位职责。 大客户经理的岗位职责1 职责： 1、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施; 2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和
2023-01-22阅读全文岗位名称：客户服务部经理 直接上级：总经理 下属岗位：客户代表 岗位性质：全面主持售后服务的工作； 管理权限：对本部职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力； 管理责任：对所承担的工作全面负责； 主要职责： 1．对客户代表进行培训、激励、评价和考核； 2
2023-02-08阅读全文市场销售经理全面负责公司LNG供气系统集成、LNG储罐、船用安保监控系统、换热器等产品的对外销售、联络工作。有相应的销售渠道，熟悉销售流程。以下是小编整理的市场销售经理的岗位职责和岗位要求。 篇一 岗位职责： 1. 制定行业销售计划，完成销售目标，达成销售业绩; 2. 上门拜访客户，采集
2023-01-22阅读全文员工是一个企业赖以生存和发展的基石，一个企业的问题一般都可归结到人的问题。如何得到一只优秀的员工队伍往往成为困扰管理者的最大难题。而人力资源的组织与开发正是解决这一问题的关键。 一．聘用员工1.从需求开始并不是高素质的人才都是你需要的，每个企业都应该首先搞清楚自己的需求，我们曾经犯过类似的错误
2023-02-15阅读全文计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。下面是小编为您整理的《人力资源经理20xx年度工作计划》，仅供大家查阅。 人力资源经理20xx年度工作计划 岗位职责： 1.负责员工招募工作，对部门缺员进行推荐; 2.负责执行及
2023-02-16阅读全文2017年，是我被从事hr工作的第二年，如果说第一年算作应对的话，今年用有序作战来形容或许比较贴切。 一、2017年度主要工作 1.带队伍 一个快速发展的企业此阶段需要做好三件事：定战略、组班子、带队伍。作为一名中层管理人员在执行公司战略的前提下，带好自己的队伍是工作之首，是突破&ldqu
2023-02-15阅读全文1.负责总公司各部室及分公司领导班子的思想、组织、作风建设和日常管理工作。 2.负责后备干部的选拔培养和定期考核工作，并做好考绩拥案的建立和管理。 3.贯彻党的知识分子政策，负责专业技术干部的管理和各类专业技术人员专业技术职务的考核、评聘工作，并对全公司各单位评聘工作进行监督检查。 4.负
2023-02-07阅读全文各位领导，各位同事： 大家好。我叫***，在总编办从事***岗位。今天竞聘的是人力资源中心培训主管岗位！ 下面我简单介绍一下我自己。 我今年**岁，党员，**学历，工程师职称。**年参加工作，**年进入电视台，先在电视台技术口工作*年，随后在编辑口工作*年至今。我如果说这几年我在工作中还算
2023-02-17阅读全文一、副所长在所长的领导之下，全面协助所长开展工作，严格执行土地管理法的有关政策法律法规。 二、坚决贯彻执行所内制订的各项规章制度，实施各项奖惩办法和各项工作内容。 三、及时贯彻执行上级有关会议精神，圆满完成上级交办的工作和任务，在工作人员中起到表率作用。 四、协助所长出好主意，力所能及全面
2023-02-07阅读全文【篇一】 一、目标概述： 人力资源部的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面，日常工作中人力资源部还有许多不可预见的工作任务。此处其他目标是部门工作中比较重要的部分。包括：建立公司内部沟通机制;企业文化的塑造和宣贯;办公室管理等三部分。 建立内部沟通机制，促进公司部门之间、上下级之间、劳资
2023-02-16阅读全文伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的2017年。回望2017年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和
2023-02-15阅读全文