一、绩效管理 “没有考核，就等于没有管理!”贯彻公司战略发展意图，2014作为公司的“绩效考核年”，绩效管理将成为最重要的人力资源管理工作。 1. 辅助形成所有部门及岗位的绩效考核标准(元旦至春节期间) 2. 使绩效面谈成为公司沟通机制的一部
2023-02-16阅读全文教师是指受社会委托，在学校中对学生身心施加特定影响，把其培养成为一定社会所需要的人，以此为主要职责的专业人员。以下是“教师八级岗位说明书”希望能够帮助的到您！ 教师职责 1、教师应在接受学校分配的教育教学任务后，熟悉教学计划，了解所任学科在教学计划中的作用与地位，钻研教学大纲，掌握教材的内在
2023-01-23阅读全文教师总是无私奉献的为孩子们传播着知识，下面小编为大家精心搜集了2篇关于小学教师的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 小学教师岗位说明书一 1、学习、贯彻国家的教育方针、政策、法规，坚持依法执教，不断更新教育观念，努力向素质教育转轨; 2、坚守工作岗位，搞好本职工作，自觉遵守
2023-01-23阅读全文作为参谋者，其职责主要是依据企业的发展战略、目标和任务，定期组织收集人力资源有关信息，为企业重大人事决策提供分析、改进意见及解决方案。以下是小编给大家带来的人力资源岗位竞聘演讲稿，供大家参考借鉴。人力资源岗位竞聘演讲稿1 尊敬的各位领导： 您们好！ 我是人力资源部薪酬保险管理专责A。 首
2023-02-18阅读全文岗位名称:物资管理员 工作概述：公司物资的补仓申购、物品保管、调拨及出入库相关事宜 工作职责与任务: 1、按照库管的工作流程、操作规范及标准开展本职工作; 2、严格按照收货制度、质量标准及相关合同协议进行验收、收货入库工作，对收到不合格物品付赔偿责任; 3、严格按照库房出货制度进行物料
2023-02-08阅读全文岗位描述： 1、负责药品质量控制与管理工作，具备药品生产质量管理所需专业知识，具有良好独立工作能力； 2、熟悉gmp认证工作流程以及gmp的日常管理工作，认真贯彻执行药品法及gmp等相关的法律法规，有效提供质量管理保证； 3、从事过药厂质量检验、科研、生产1-2年工作经验的硕士学历者优先；
2023-02-08阅读全文岗位说明书，是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。岗位工作说明书最好是根据公司的具体情况进行制定，而且在编制时，要注重文字简单明了，并使用浅显易懂的文字填写;内容要越具体越好，避免形式化、书面化。另外，在实际工作当中，随着公司规模的不断扩大
2023-01-23阅读全文尊敬的各位领导、各位同仁：大家好! 本人叫**，今年** 岁，中共党员，中专毕业，工程师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境，使我有机会参加这次竞聘。我竞聘的岗位是公司水电科副主任。下面我要讲的是：对公司人力资源部副职的工作思考。 首先，谈谈我的工作简历：我**年** 月
2023-02-18阅读全文1、监控产品工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性; 2、根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量(原材料、生产、出厂等环节); 3、制定产品质量检验标准、产品检验流程及方法; 4、主持来料检验及出货评审工作，遇到问题向品质主管报告; 5、协助跟
2023-02-08阅读全文企划专员岗位说明书 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：参与品牌发展及推广策划方案工作 工作时间百分比：20% 工作 任务 参与品牌战略、品牌推广的策划工作 频次： 参与品牌形象建设管理 频次： 参与企业及品牌方案撰写工作 频次： 职 责 二 职责表述：负
2023-01-23阅读全文文案编辑岗位说明书 文案编辑是一个职业，为特定题材服务的修订或校验稿件的职业。 文案编辑岗位职责 1、负责公司内刊的撰写及与平面设计沟通; 2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写; 3、负责公司对外媒体和广告软文的撰写; 4、定期跟踪行业资讯，撰写行业快讯; 5、负责媒体软文和广
2023-01-23阅读全文一、基本信息 岗位名称：法务经理 所属部门：法务部 直接下属：法务专员 直接上级：战略与督察系统副总 二、岗位总体目标： 依据法律法规，维护公司合法权益。(公司战略规划，维护公司绩效管理体系、制定考核激励政策并组织推进，以达成绩效管理体系的有效运行。 三、工作职责(按流程或重要性排
2023-02-09阅读全文文秘是领导身边的负责人,协助联系接待,办理文书和交办事项的工作人员，下面是小编为大家收集整理的商务文秘岗位说明书，欢迎阅读。 一、职责总述 根据公司的有关制度、规定，做好公司工作总结、政务信息、制度汇编、印章管理、收文处理、保密文件管理、文书档案移交、值班表编制、信访接待、外事管理和其他工作
2023-01-23阅读全文矿工队长岗位说明书 一、 岗位设置目的 全面协助矿总工工作，并实施本区队在公司生产中制定、实施区域综合防突、局部综合防突的工作，有效预防煤与瓦斯突出事故，确保公司的职工生命安全。 二、 主要职责和主要权限 (一)主要职责 (二)主要权限 本队安全、工程质量第一责任人 (三)工作流程
2023-01-23阅读全文营销总监的岗位说明书可以规范营销总监这一岗位的工作，如果是是一名从事营销工作的职场人士，可以适当参考以下这则营销总监岗位说明书。 一、政治思想和职业道德 1、坚持四项基本原则，坚持改革开放，认真贯彻拟行国家的对外经济贸易方针、政策，关心国内外政治、经济形势。 2、热爱祖国，为经贸事业勤奋工
2023-01-23阅读全文部门名称：品质部 岗位名称：qa验货组长 直属上级：qa主管 直辖下级：qa 一、入职基本要求 1、中专以上文化 2、熟悉dvd/tv产品的厂内、行业品质验收标准 3、从事tv行业配合客户验货工作一年以上经验 二、素质 1、工作责任心强 2、工作执行力强 3、团队合作意识强
2023-02-08阅读全文负责对维修装修项目、设备的保养进行验收，负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核；以下内容是小编为您精心整理的物业工程岗位说明书，欢迎参考！物业工程岗位说明书一 1、负责制订小区内公共设施、建筑物、设备系统的管理规定； 2、负责新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑
2022-12-06阅读全文策划总监是指依据公司的战略规划和经营目标，制定市场推广计划和策划方案的职员，下面小编为大家精心搜集了3篇关于策划总监的岗位职责说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!职责一：策划总监岗位职责 策划总监是指依据公司的战略规划和经营目标，制定市场推广计划和策划方案，负责公司对外的沟通合作、商
2023-01-23阅读全文(1) 合理安排客服各工作岗位及人员，不断优化和改进人员排班; (2) 对每周咨询量及咨询时段进行分析，作出人员增减提升计划，并负责招聘具体实施工作; (3) 奖优罚劣，制定员工档案，制定员工发展方案，每月排名末端淘汰; (4) 制定客服现场规章制度及员工绩效考核方案; (5) 制定和完
2023-02-08阅读全文职业概要： 销售经理：指导产品和服务的实际销售。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目。分析销售数据，确定销售潜力并监控客户的偏好。 多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补，销售经理可以晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官
2023-03-19阅读全文