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  • 从人力资源开发浅谈中外管理比较

    从人力资源开发浅谈中外管理比较  人类历史上第一次技术革命和人力资源的初步开发是“钻木取火”,金属农具的出现是人类生产的又一次技术革命,十八世纪中叶的工业革命,伴随着蒸汽机的出现、电的发明与应用,欧美、日本、中国等先后步入了“工业经济时代”,二百多年来,资源经济飞速发展,为人力资源开发注入了强大

    2023-01-25阅读全文
  • 2020年公司人力资源管理人员的个人工作计划

    人力资源的广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。下面是小编整理的关于公司人力资源管理人员的个人工作计划,欢迎阅读。  个人工作计划(一)  近期及20xx年工作计划  1、做好20xx年客户满意

    2023-02-16阅读全文
  • 人力资源工作心得

    员工是一个企业赖以生存和发展的基石,一个企业的问题一般都可归结到人的问题。如何得到一只优秀的员工队伍往往成为困扰管理者的最大难题。而人力资源的组织与开发正是解决这一问题的关键。  一.聘用员工1. 从需求开始并不是高素质的人才都是你需要的,每个企业都应该首先搞清楚自己的需求,我们曾经犯过类似的错

    2023-03-19阅读全文
  • 2016年人力资源专员工作总结

    xx已经悄然过去,上一阶段的工作也基本告一段落。本学期我担任的是人力资源部主管,从干事到主管的角色转变,让我调整了自己,学着承担与以往不同的责任。除了常规的部门职能工作外,这学期对于一些创新的工作想法也有所尝试,现将xx下半年的工作总结  一部门招新  我们部门是整个社联招新的主要的负责部门,这

    2023-02-15阅读全文
  • 人力资源部主办岗位职责

    1.负责公司各单位人员定编、定岗的初审工作。  2.负责员工招聘资料的收集、初选并安排组织初步面试。  3.负责公司员工培训计划的制订、实施,培训教材的编写,及培训档案的整理、保管。  4.负责公司企业文化建设,及员工活动的组织安排。  5.负责办理员工社会保险,及审批员工医疗费用(专指参加社保

    2023-02-07阅读全文
  • 人力资源总监有哪些工作岗位内容

    人力资源总监需要具有较强沟通能力以及团队协作精神。那么人力资源总监有哪些工作岗位内容呢?下面一起和小编看看吧。  篇一  职责  1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;  2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;  3、及时完成公司人才队伍建设

    2023-01-22阅读全文
  • 人力资源工作心得

    员工是一个企业赖以生存和发展的基石,一个企业的问题一般都可归结到人的问题。如何得到一只优秀的员工队伍往往成为困扰管理者的最大难题。而人力资源的组织与开发正是解决这一问题的关键。  一.聘用员工1.从需求开始并不是高素质的人才都是你需要的,每个企业都应该首先搞清楚自己的需求,我们曾经犯过类似的错误

    2023-02-15阅读全文
  • 人力资源部主任岗位职责

    1、主持人力资源部日常工作。   2、制定人力资源部年度工作计划。   3、负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划,并组织实施。   4、负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作,保证人事档案的安全、准确和保密。   5、负责职工人事合同管理,做好职工劳动

    2023-01-30阅读全文
  • 人力资源中心培训主管岗位竞聘报告范文

    各位领导,各位同事:  大家好。我叫***,在总编办从事***岗位。今天竞聘的是人力资源中心培训主管岗位!  下面我简单介绍一下我自己。  我今年**岁,党员,**学历,工程师职称。**年参加工作,**年进入电视台,先在电视台技术口工作*年,随后在编辑口工作*年至今。我如果说这几年我在工作中还算

    2023-02-17阅读全文
  • 2016年人力资源专员年终总结范文

    培训及员工的入、离职手续的办理、员工资料和行政文件的归档与保管、办公用品的采购、与各部门的协调工作等行政工作。  2、人力资源方面:负责招聘需求的收集和分析,发布招聘信息,简历筛选、预约、面试及录用,快速高效的完成招聘任务;人力资源薪酬的制定,员工工资和业务提成的计算和发放;  3、财务方面:负

    2023-02-15阅读全文
  • 人力资源工作计划书

    根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,人力资源部计划从十个方面开展2003年度的工作:  1、 进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,三年不再做大的调整,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。  2、 完成公司各部门各职位的工

    2023-02-16阅读全文
  • 网络销售工作岗位说明书

    篇一  营销方面:  1.制定网络营销方案、宣传推广计划、年度预算及年度计划;  2.监督和调整网络营销活动的执行,并对结果负责;  3.监控竞争对手和网络市场环境分析;  团队管理方面:  1.负责网络营销团队成员的招聘、组织、培训、激励和考核;  2.负责制定网络营销业务薪酬和激励体系;

    2023-02-09阅读全文
  • 岗位职责说明书模版格式

    岗位说明书  一.岗位信息  岗位名称:市场经理  隶属部门:内衣企划部  岗位编码:(HR填写)  直接上级:品牌经理  工资等级:(HR填写)  直接下级:  可轮换岗位:  日期:20xx-12-5  二.岗位工作概述  1、本品牌定位、品牌策略、品牌形象的制定、宣传、维护  2、制定本品

    2023-01-23阅读全文
  • 物业客服部岗位说明书

    客服专员,是指承担客服工作的专员。即通过电话[1],邮件等通讯方式对客户提出的疑问与建议做出响应的答复与受理。  客服专员岗位职责  1、负责接听或主动拨打客户的电话和解答客户的疑问;  2、客户跟踪信息交接,客户关系维护;  3、负责进行指定客户群体回访、信息校对等工作;  4、及时高效地处理

    2023-02-08阅读全文
  • 有限公司岗位工作说明书

    ××有限公司岗位工作说明书  一、岗位标识信息  岗位名称:工程主管隶属部门:制造部  岗位编码:直接上级:制造部经理  工资等级:直接下级:CAD工程师、工艺工程师、暗室工艺、资料审核工程师、编程工程师、  可轮换岗位:无分析日期:  二、岗位工作概述  负责新订单和更改单接收和处理安排,负责

    2023-01-23阅读全文
  • 保险客户服务岗位说明书

    保险客户服务是指保险人在与现有客户及潜在客户接触的阶段,通过畅通有效的服务渠道,为客户提供产品信息、品质保证、合同义务履行、客户保全、纠纷处理等项目的服务以及基于客户的特殊需求和对客户的特别关注而提供的附加服务内容。  岗位描述:  1、负责受理并处理权限范围内的客户投诉;  2、负责实施公司开

    2023-02-08阅读全文
  • 各班护士岗位职责说明书

    不同级别护士的岗位职责是不一样的,下面小编为大家精心搜集了关于各班护士的岗位职责说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!  一、主班护士职责  1、参加科晨会,床旁交接班。核对夜间医嘱,查阅危重患者护理记录。  2、全面了解并掌握患者流动情况,完成夜班交待未完成事宜。  3、负责病区人员的

    2023-01-23阅读全文
  • 公司前台岗位说明书5篇

    公司前台工作曼复杂的。以下是小编收集公司前台岗位说明书,欢迎大家咨询!  篇一:公司前台岗位说明书  1.接待顾客咨询和投诉,接听顾客的咨询和投诉电话,解答顾客的咨询和投诉,并做好记录,及时将需处理的问题知会相关人员,跟踪处理结果。  2.按照体系文件要求,为住户办理入住手续,指导住户规范填写入

    2023-01-23阅读全文
  • 客服中心座席班长岗位说明书

    每个单位人力资源部门,都有一份内部岗位职责说明书。这份岗位职责说明书对一个组织内部各个部门、各个岗位做了详细说明,包括工作说明、也就是说哪个岗位应该做什么、怎么做、需要达到什么样工作标准等。那么客服中心座席班长岗位说明书怎么编写呢?小编为你提供以下参考:  客服中心座席班长岗位说明书

    2023-01-23阅读全文
  • 综合内勤岗位说明书模板大全

    篇一:综合内勤岗位说明书  1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。  2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年

    2023-02-08阅读全文
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