如何制作岗位说明书？岗位说明书，也称岗位工作说明书，是表明企业期望员工做些什么、员工应作什么、应怎么作和在什么样的情况下履行职责的汇总。很多企业由于缺乏准确的工作说明而付出了很大的代价，结果导致绩效考核认为主观色彩浓重，降低和打击员工工作积极性，招聘工作“广种薄收”效率低下，更严重的是使得员工培
2023-02-05阅读全文菲佣岗位说明书 岗位说明书总共分以下几部分： (A) 家务(隔月) (B) 每星期工 (C) 日常工作指引(家务) (D) 一般整理 (E) 煮饭及准备膳食 (F) 洗衣及熨衫 (G) 招待客人 (H) 其他 (I) 紧急事故 (J) 照顾小朋友 (K) 小孩安全 (L
2023-01-23阅读全文保健医生是对从事身体保健的医务专业人员的统称 保健医生岗位职责 1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。; 2、全面了解幼儿生长发育情况，期末向家长汇报; 3、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检
2023-02-08阅读全文网站编辑，英文名称，是网络时代的新兴职业。XX年，劳动和社会保障部公示了第三批的十种新行业中，“网络编辑员”名列其中。网站编辑工作有四大特点：超文本链接式编辑、全时化编辑、数据库化编辑、交互性编辑。然而，和传统媒体编辑一样，网络编辑时常也被人误解，或遭以偏见。 网站编辑
2023-02-08阅读全文推广部 一、 工作基本信息 岗位名称：市场推广部经理 所属部门：推广部 岗位编码： 直接上级：部门经理 工资等级： 直接下级：无 二、 工作概述 根据公司的战略要求，负责总体营销策划方案的制订及实施，对各项目公司 营销方案及市场研究等工作进行指导及调整，为集团领导的决策提供市场依
2023-02-09阅读全文职务名称：出纳 所属部门：财务部 工作职责： 1.在财务主管领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务; 2.根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务; 3.登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐目相符、帐款相符
2023-02-09阅读全文以下是一则采购专员岗位说明书，仅供各位采购员参考，希望大家从中了解这一岗位的工作内容及其任职资格。 采购专员岗位说明书 工作内容: 搜集、分析、统计汇总及考察评估供应商信息; 编制单项材料采购计划并实施采购; 签订和送审小额采购合同; 协助采购经理处理日常进出口业务，完成采购订单制做
2023-02-08阅读全文岗位名称：出纳 所在部门：财务部 直接上级：财务经理 岗位目标：公司现金流管理及良好运作 岗位职责： n 公司现金的管理及调配 n 做好日常收支工作及记账工作 n 配合会计做好每月凭证的录入及审核工作 n 每月工资核算及发放工作 主要资质要求： n 一年以上财会工作经验，熟悉
2023-02-08阅读全文岗位说明书模板 岗位说明书，是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。岗位工作说明书最好是根据公司的具体情况进行制定，而且在编制时，要注重文字简单明了，并使用浅显易懂的文字填写;内容要越具体越好，避免形式化、书面化。 岗位要求包括：有关工作
2023-02-08阅读全文文秘是生活中常见的岗位，下面小编为大家精心搜集了3篇高级文秘的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 高级文秘岗位说明书一 承担全处日常行政事务、综合协调职能，其主要职责为： 1、调查研究，参与提出处工作计划与总结。 2、认真组织落实处办公会议形成的决定、决议;组织协调综合性
2023-01-23阅读全文项目总工是指该项目整体的施工进度，工程质量，工程造价等工程方面的工作。 1、参与制定项目部施工组织设计、重大施工技术措施或施工方案，对施工组织设计、重大项目安全施工技术措施或施工方案的审察批准。 2、组织参与重大质量、安全事故调查和质量、安全大检查工作。 3、深入现场检查安全施工情况，掌握
2023-02-08阅读全文岗位名称:保安 工作概述：负责公司消防安全的保障工作，严格执行消防安全管理制度。 工作职责与任务: 1、按照公司对保安工作的标准、流程、职责开展工作; 2、认真执行消防安全管理制度、熟悉公司内部区域及消防通道的分布情况，熟练使用各消防器械; 3、工作中严格按照巡检记录标准检查各处消防设
2023-02-08阅读全文销售助理的岗位说明书应如怎样编辑?如果你正为这份说明书如何撰写而烦恼，可以参考以下这则销售助理岗位说明书范文。 职 务:销售助理 直接上级：销售经理 直接下级：销售人员 本职工作：协作销售经理日常工作及销售日常的内务工作。 职位职责： 负责销售档案管理，包括签报、传真、通知、政府颁布
2023-01-23阅读全文自我介绍是面试过程中必不可少的流程，它不仅能体现面试者的语言组织能力，还是面试者充分展现自己工作经历的绝好机会。那么你知道面试人力资源要怎么自我介绍吗?接下来小编带你了解一下人力资源岗位自我介绍模板。人力资源岗位自我介绍模板篇【1】 尊敬的领导：你们好! 本人从小培养了吃苦耐劳、诚信守则、积
2023-03-19阅读全文岗位描述： 1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动; 2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作; 3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划; 4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 5、组织公司的成本管理工
2023-02-08阅读全文伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的2017年。回望2017年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和
2023-02-15阅读全文岗位描述： 1、负责相关法律事务的处理; 2、提供相关的法律咨询服务; 3、提供相关的法律支持; 4、制定法务部的预算，进行日常人员管理。 5、负责重大决策的法律支持，完善集团法律平台 任职资格： 1、法律本科以上学历; 2、3年以上法务管理或相关法律工作经历; 3、具备各类法
2023-02-08阅读全文回顾2017年，人力资源部在公司领导的关心指导下，恪守本部门的职能职责，以积极的工作态度，履行好了人力资源部为集团公司各部门、各分公司及公司全体员工服务的基本职责。较为圆满的完成了本部门的各项工作任务，但也存在不足之处和需亟待改进的地方，在此作一小结： 一、2017年度工作总结： (一) 集
2023-02-15阅读全文2017年人力资源部工作目标是，谋求人与事的结合和人与人之间的紧密配合，实现因事择人、事得其人， 文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文酒店人力资源主管年终个人总结。 为了完成这一目标，我部在新的一年里，将通过招聘、录用、培训、选拔、调配、调整、流动、考核、奖惩、工资福利、劳动保险
2023-02-15阅读全文现总结如下： 一、创“二优”工作 根据医院创建二级优秀医院总体部署及要求，积极认真的参与了相关创建工作，认真学习领会二级优秀医院标准，从制度建设入手，修改制定补充相关人事、科研、教学、培训、医院新技术管理等有关规定、制度、职责、考核、规划等共40余条项，制定了《住院医
2023-02-15阅读全文