岗位名称：主办会计 所属部门：财务部 直接上级：财务经理 直接下级： 工作联系岗位：办公室、品管部、制造部、采购中心、营销部 岗位职责： 1、核对总账与物流账账相符，账表相符；编制“快报”、“利润调整表”、“资产负债表&rd
2023-03-19阅读全文建筑工地项目经理专门负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作，小编为大家精心搜集了2篇“建筑工地项目经理岗位职责说明书”，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 建筑工地项目经理岗位职责说明书(一) 1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制
2023-01-23阅读全文职责一：企业管理人员岗位职责说明书——管理科负责人岗位职责 1、负责制定企业内部行政管理制度。 2、负责监督各项制度的实施与执行。 3、负责解决公司相关法律事务。 4、负责企业文化以及企业形象的策划及管理工作。 5、掌握和了解公司内部各方面动态，及时向总经理反映
2023-02-08阅读全文职责一：工具设备管理员岗位职责说明书 1、负责低值易耗品及工具劳保用品的采购，每月上报采购计划。负责监督设备及低值易耗品的使用情况，确保工具及低值易耗品符合工作情况消耗，降低车间的运营成本。 2、设备管理员责任编制年度设备添置计划，掌握设备技术，建立设备台帐，保管好设备修理技术资料。 3、
2023-02-08阅读全文从事一个岗位之前，应该了解这个岗位的职责，下面小编为大家搜集的一篇“公司财务总监的岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 主要职责任务 1、参与公司经营管理与决策，履行财务管理权责 (1)参与制定公司年度经营计划和预算方案 (2)参与公司重
2023-01-23阅读全文纷程旅行社业务副总经理岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称：业务副总经理 直接上级： 总经理 直接下级：组团部、地接部、专项部、办公室负责人 二、岗位工作概述 对总经理负责，主持有关业务开展的一切事物。 三、工作原则： 熟悉掌握各部门业务，
2023-01-28阅读全文信息技术中心主任在分管院长的领导下，主持中心的全面工作。下面是小编给大家说明信息技术中心主任岗位职责划分问题，希望对你有所帮助! 信息技术中心主任岗位职责 一、负责制定信息技术中心的长远建设规划及年度实施计划，提出新建、扩建、改建计划和实施方案并组织实施，按年度设备经费制定购置计划、维修计划
2022-12-23阅读全文一、坚持把提高员工综合素质作为部门工作的重中之重，不断增强农村信用社核心竞争力。提高全辖干部员工综合素质是适应农村信用社改革和发展形势、实现可持续发展的首要措施。今年，我们始终把此项工作作为战略性举措抓在手中。一是举办本科函授班，分别与南京农业大学、上海理工大学建立办学关系，组织集中“专升本”复
2023-02-15阅读全文2017年新年的钟声又在耳边敲响，面对朝夕相处并给予自己工作极大支持的同事与各位领导的关怀，下面我从三方面总结自己这一年来的工作。 一、人力资源部工作 1、院校人员档案的整理、完善。将院校教职员工的纸质人事档案和电子人事档案进行整理、编排和完善。 2、人员招聘工作。院校目前的招聘方式以网络
2023-02-15阅读全文(一)要做好员工招聘、录用工作 酒店的管理离不开人、财、物、信息等资源，在诸资源中，唯有人力资源部最为宝贵，因此，建立并完善“人员替补、梯队系统”是人力资源部201x年度的重要工作。我们将根据酒店经营发展的需求，结合酒店实际情况，调查各部门的岗位分布、人员安置情况，制定出较为完善合理、科学的岗
2023-02-16阅读全文xx资源有限公司： 首先感谢xx对我的付出与关怀，更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的辞职报告并对此作出严肃的处理，本人自来到xx人力资源有限公司工作已7个月有余，这段时间本人在贵公司学习到很多的东西，也明白了人生很多道理，在面对各种问题怎么去处理，我觉得学到最多的是怎样让我自己去适应社
2023-02-17阅读全文从人力资源开发浅谈中外管理比较 人类历史上第一次技术革命和人力资源的初步开发是“钻木取火”，金属农具的出现是人类生产的又一次技术革命，十八世纪中叶的工业革命，伴随着蒸汽机的出现、电的发明与应用，欧美、日本、中国等先后步入了“工业经济时代”，二百多年来，资源经济飞速发展，为人力资源开发注入了强大
2023-01-25阅读全文xx年人力资源工作总结范文 一、200x年人力资源工作总述。 200x年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化免费公文网版权所有 和人力资源管理制度建设;不断开拓人力资源视野，把握人力资源动态，吸收国内外最新人力资源管
2023-02-15阅读全文20xx年对我来说是非常特别的一年：这一年x月，我又接触了新的工作内容——招聘与人力资源开发，忙碌充实的工作，让我一下子成长了许多；这一年的六月，我拿到了大学的毕业证书，彻底与学校说了再见，正式成为金湾高尔夫的一份子；这一年的九月，是我在金湾工作完整的一个年头，对公司的人事物开始熟稔，开展工作越
2023-02-15阅读全文人力资源指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。下面是小编为您精心整理的人力资源个人工作计划范本。 人力资源个人工作计划范本1 一、总体目标 根据工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，计划从九个方面开展工作： 1、进一步确认公司的组织架构，绘制公司组织结构图，确
2023-02-16阅读全文切实做好招聘、培训、薪酬管理、绩效考核及社保事务，在日常工作中始终以较强的责任心及工作态度应对工作，主要开展以下工作： 招聘工作：积极以维护现有渠道、拓展额外渠道为主，全方位及多渠道整合内外资源，尽全力做好招聘工作。 招聘的成果：1)积累了较大的储备人才简历，1000余份简历，充实我公司人
2023-02-15阅读全文20xx年企业人力资源工作总结篇一 20xx年，是xx酒店飞速发展的一年，本部门在公司领导的正确指导下，在全体员工的共同努力下，努力学习，积极工作，同心协力，完成上级和公司领导交给的各项工作任务。虽然本部门成立不长，但在本年度工作中，通过考勤管理、入离职管理、人事信息档案备案等，确保各项人事管
2023-02-15阅读全文工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。下面是小编收集整理的人力资源部工作计划范文，欢迎借鉴参考。 人力资源部工作计划(一)
2023-02-16阅读全文如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态;家庭成员的心理反映其家庭文化教育背景;企业文化便从其对待社会、客户和员工的态度以及其产品服务中得以体现。领导艺术是情感的产物而不是智力的产物。 用脑容易，用心难
2023-02-15阅读全文人力资源成本是企业成本管理的一项重要指标，是降低劳动消耗，提高投入产出比，更好地处理好国家、企业和个人三者利益关系的重要课题。下面是小编整理的一些关于人力资源部门工作总结，供您参考。人力资源部门工作总结范文一 一、积极、认真完成本职工作。 岗位职责是干好工作的标准，因此我部按要求认真履行人力
2023-02-15阅读全文